2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市南区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気の大手飲食ブランドの店舗にて、簡単な調理や提供からスタートするキッチンスタッフのお仕事です。未経験からでも月収21万円~32万円を手にすることができ、日頃の頑張りは正当に評価されて給与に還元されます。24時以降の深夜営業がなく、残業も月平均20時間以内と少なめ。営業日の少ない2月以外は、全て月9日の休みを確保できる環境が整っています。「飲食業界で長く活躍したいけれど、プライベートの時間もしっかりと確保したい」という方に、まさにぴったりな職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事も私生活も大切にしたい方
  • 頑張りを給与で評価されたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥320,000
勤務地

【深夜営業なし】無理のない働き方が可能

飲食業界といえば「夜遅くまでの勤務や長時間の残業が当たり前」というイメージを抱く方も多いかもしれません。しかし、同社では社員の生活を第一に考え、24時までには営業を終了する店舗のみを展開しています。そのため、深夜に及ぶ過度な勤務は一切ありません。さらに、残業時間は月平均20時間以内と非常に少ないため、仕事終わりの時間も充実させることができます。日勤帯に近い形で健康的に働けるため、長く安定して勤務し続けたい方にとって最適な環境が整っていると言えるでしょう。プライベートの時間を犠牲にすることなく、飲食のプロとして成長していける求人です。

【月8~9日休み】リフレッシュも万全

しっかり稼げる環境でありながら、休日の取得しやすさも同社の大きな魅力です。営業日の少ない2月を除き、毎月9日間の休みがしっかりと確保されています。土日祝日は店舗の稼ぎ時であるため出勤になることが多いものの、必要に応じて交代で土日休みを取得することも可能です。年間休日は107日と、飲食業界の中では高水準の休日数が用意されています。仕事とプライベートのメリハリをつけやすく、オンとオフを切り替えてリフレッシュすることが可能です。趣味や家族との時間を大切にしながら、長く腰を据えて活躍していきたい方に最適な職場となっています。

【公平な評価】努力が直接収入に繋がる

同社では、社員の日頃の頑張りを正当に評価する仕組みが整っています。売上は店舗の立地や季節に左右される部分もあるため、数字の成果だけで評価を下すことはありません。真面目に取り組む姿勢や店舗への貢献度が給与に反映されるため、高いモチベーションを維持して業務に臨めます。また、入社1年目から年収400万円以上を達成している社員も在籍しており、実績に見合った収入を手にすることが可能です。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、将来的な店長やマネージャーへのキャリアアップに伴って、さらなる高収入を目指せることも働く大きな励みになるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥320,000
- 年収:312万円~464万円 - 月収:21万円~32万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 賞与あり ※上記の給与には、固定残業代(30時間分:4.6万円以上)を含みます。時間超過分は追加支給します。 ※面接時に話し合いのうえ、入社時給与を決定。 ※数字だけで社員を評価することはしません。業態や季節に売上が左右されるため、日頃の頑張りを正当に評価して給与に反映します。 ※他業態への異動になった場合、再び店長候補からのスタートになりますが、その場合も給与は下がりません。 【入社1年目の年収実績】 27歳:400万円、32歳:450万円、41歳:550万円 【キャリアアップと年収例】 - 店長候補:300万円~500万円 - 店長:350万円~550万円 - マネージャー:500万円~800万円 - 経営幹部:700万円~1,200万円

仕事内容

大手飲食11ブランドのキッチンスタッフとして、店舗運営を担っていただきます。 具体的には… まずは、様々なメニューの提供を始めとしたオペレーション業務からスタート。ご注文からお渡しまでを一人で担当するシンプルなもので、お客様を笑顔にしたい気持ちがあれば充分活躍できます!

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 23:00
- 勤務時間:10:00~23:00 - 残業時間:平均月20時間 実働8時間(シフト制 / 店舗により異なります) ※24時以降の深夜営業はありません。 社員の生活を第一に考え、24時までには営業を終了する業態のみを選んでいます。

休日

- シフト制 - 慶弔休暇 - 年間休日:107日 ┗営業日の少ない2月以外は、全て9日休みです! 有給休暇 ※社会人生活はロングランですから、休みも大切。土日祝は「稼ぎどき」なので出勤となる場合が多いですが、必要に応じて土日も交代で休みを取れるようにしています。いずれにせよ、月8~9日はしっかりと休みを取得していただけます。 慶弔休暇、特別休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 車・バイク通勤可能 - 社員旅行 - 海外研修(各本部企画による) - 財形貯蓄 - 車通勤可 - 駐車場完備 - 社員特典(食事) - 永年勤続表彰 - お中元お歳暮

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートを充実させたい方 同社では24時以降の深夜営業を行っていないため、深夜に及ぶ過度な勤務による生活リズムの乱れを防ぐことができます。 また、残業時間は月平均20時間以内と少なめ。営業日の少ない2月以外はすべて月9日の休みを確保できるため、趣味や家族との時間を大切にできます。 ☆ 努力を正当に評価されたい方 業績や売上の数字だけで社員を評価するのではなく、日頃の真面目な仕事ぶりや店舗での頑張りを多角的に見て給与に還元してくれる環境です。 店長やマネージャーへの昇格チャンスも豊富にあり、キャリアアップに伴って高収入を目指せる仕組みが整っています。

向いていない方

△ 夜勤でたくさん稼ぎたい方 同社では社員の健康的な生活を第一に考慮し、24時以降の営業を行わない業態のみを選択しています。そのため、深夜から早朝にかけての夜勤シフトで働きたい方や、深夜手当で大幅に収入を増やしたい方には、ご希望に沿えない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「24時を過ぎる深夜勤務がないので、毎日規則正しい生活を送れています!」 「日頃の頑張りを店長が近くで見ていてくれて、昇給という形でしっかり返してくれます。」 「月8~9日はきっちり休めるので、趣味の旅行にも問題なく行けるのが嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手飲食ブランドの店舗運営を通じて、多くのお客様に笑顔と美味しい食事を届けています。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、徹底した就労環境の整備に力を入れてきました。深夜営業を排除し、無理のない残業時間や十分な休日数を維持することで、心身ともに健やかに働ける職場を実現しています。また、数字評価にとどまらない、多面的な評価制度によって、全員のモチベーションを高めています。あなたも当社の新しい仲間として、理想のワークライフバランスを実現しながら、飲食のプロとしての一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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