2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県岡崎市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

世界的に有名なハンバーガーブランドにて、店舗運営やマネジメント業務をお任せします。未経験からでも段階的に学ぶことができ、頑張りに応じて月収24万円~38.2万円を目指せる環境です。残業は月平均20時間と少なめで、プライベートの時間もしっかりと確保しながら働けます。飲食業界でキャリアアップを目指したい方や、早期にマネジメントスキルを身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で早期にキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000〜¥382,000
勤務地

未経験から早期のキャリアアップが可能

世界中で愛される有名ハンバーガーブランドの店舗運営に携わるチャンスです。未経験の方でも、まずは簡単な調理や接客からスタートし、段階的にマネジメント業務を学ぶことができます。同社では、個人の能力や成果を正当に評価する仕組みが整っており、入社から短期間で店長への昇格も可能です。さらに、店長へ昇格した際には特別ボーナスとして10万円が支給されるなど、モチベーション高く働ける制度も用意されています。手厚い教育体制が整っているため、異業界からの転職者も多数活躍しており、一から店舗経営のノウハウを身につけたい方に最適な環境です。

ワークライフバランスを大切にできる環境

飲食業界といえば忙しいイメージがあるかもしれませんが、同社では社員が無理なく働ける環境づくりに注力しています。残業は月平均20時間以内と徹底して管理されており、毎日のプライベートの時間もしっかり確保することが可能です。また、お休みは週休二日制で年間休日は108日を確保しています。さらに、5日以上の連休取得も可能となっており、リフレッシュ休暇や各種特別休暇も充実しています。仕事のやりがいを感じながらも、しっかりと心身を休めることができるため、長期的に安定して働きたいという方にも非常におすすめの求人です。

生活を支える安心の待遇と手厚い福利厚生

働く社員の生活をサポートするため、福利厚生や待遇面が非常に充実しています。昇給のチャンスは店長まで随時行われており、日々の頑張りがすぐに給与に反映される仕組みです。また、交通費の規定支給はもちろん、会社の指示で転居が発生した場合には家賃補助や引越し費用の全額負担も用意されています。その他にも、食品衛生管理責任者や防火・防災管理責任者などの資格取得支援制度も整っており、自身のスキルアップを費用負担なしで目指せます。自社商品がすべて30%OFFで購入できる社員割引など、ユニークで嬉しい特典も用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000〜¥382,000
- 年収:288万円~458.4万円 - 月収:24万円~38.2万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 賞与あり - 給与改定:年1回(4月) - 昇給:年1回(昇進は職位に関係なく毎月実施されます) - 賞与:年2回(3月・9月/会社業績による) 【レストランマネージャー(店長)】 - 月給:31万円~38.2万円 +賞与+諸手当 - 特別ボーナス:10万円支給(入社時~6か月以内に店長に昇格した方全員が対象) 【シニアアシスタントマネージャー】 - 月給:27万円~ +賞与+諸手当 【アシスタントマネージャー】 - 月給:26万円~ +賞与+諸手当 【マネージャートレーニー】 - 月給:24万円~ +賞与+諸手当 (みなし残業一覧) - 店長:5.5万円~6.8万円(30時間分) - シニアアシスタントマネージャー:3.2万円(20時間分) - アシスタントマネージャー:3.4万円(20時間分) - マネージャートレーニー:3.0万円(20時間分) ※前職給与・経験能力・スキル等を考慮し決定。 ※レストランマネジャーは30時間、その他職位は20時間のみなし残業含む。 ※超過分は1分単位にて残業手当支給。

仕事内容

店舗運営・マネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店舗運営 - ハンバーガーの製造・オペレーション業務 - 店舗オペレーションのチェック - 販売促進の企画・立案 - 管理・マネジメント - 店舗衛生管理 - アルバイトスタッフの育成・管理 - アルバイトマネージャーの育成 - 売上・原価・諸経費の管理、etc ※未経験の方は、まずは店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタートします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 23:00
- 勤務時間:7:00~23:00(実働8時間) - 残業時間:平均月20時間 ※配属先により営業時間は異なります。

休日

- 週休二日制 - 年間休日:108日 - 5日以上の連休取得OK! - 慶弔休暇 - 特別休暇 - リフレッシュ休暇 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 免許取得支援制度あり - 交通費規定支給 - 残業手当(1分単位で計算・支給) - 制服貸与 - 家賃補助(会社の指示で転居した場合) - 社員割引(自社商品すべて30%OFF) - 定期健康診断 - 資格取得支援制度(食品衛生管理責任者、防火・防災管理責任者など) - 昇給・昇格(店長までは随時、店長以降は年1回) - 店長永年勤続休暇制度 - 地域限定正社員制度(自宅より通勤可能な範囲) - 引越し費用全額負担(当社規定あり) - オフィス内禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界でスピーディーにキャリアアップしたい方 同社では、個人の能力を重視した評価制度を導入しており、職位に関係なく毎月昇格のチャンスがあります。実際に未経験からスタートして早期に店長へ昇進した実績もあり、自分の頑張り次第でどんどん上を目指せる環境です。 ☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 残業時間は月平均20時間と少なめで、週休二日制に加え5日以上の連休取得も可能です。仕事に集中して成果を出しつつ、プライベートの時間もしっかりと満喫したいというワークライフバランス重視の方に最適な環境が整っています。

向いていない方

△ 個人での作業のみに没頭したい方 店舗の運営にあたっては、アルバイトスタッフの育成や管理、他スタッフとの連携など、チームでのコミュニケーションが欠かせません。そのため、一人で黙々と作業をこなすことだけを希望する方には不向きな環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、明確な評価基準があるため、モチベーションを保って日々成長を感じながら働けています!」 「残業が少なくお休みもきっちり取れるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えて本当に嬉しいです。」 「自社商品が30%OFFで買える社員割引があり、休憩時や仕事終わりに美味しくお得に楽しめるところも気に入っています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、世界中で愛されている有名ハンバーガーブランドの店舗展開を担い、安定した成長を続けています。お客様に最高の体験をお届けするため、店舗オペレーションの品質向上と、何よりも働く社員が笑顔で活躍できる環境づくりに注力してきました。充実した福利厚生やキャリアアップ支援など、社員一人ひとりのライフステージに合わせたサポート体制を整えています。私たちは、仲間と共に成長し、店舗を盛り上げてくれる新しいメンバーを歓迎します。 あなたも私たちと一緒に、笑顔あふれる活気ある店舗をつくっていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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