2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県藤沢市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食11ブランドを展開する安定企業にて、まずはアイスクリームの提供などシンプルな接客からスタートし、将来的には店長として店舗運営全般をお任せします。入社時の月収は26万円41万円となっており、経験や成果を正当に評価して決定します。深夜24:00以降の勤務は一切なく、残業も月平均20時間以内と非常に少ないため、私生活も大切にしながら働けます。自分のアイデアを店舗づくりに活かしたい方や、未経験から着実にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • アイデアを活かして店舗運営に挑戦したい方
  • 深夜勤務のない環境で安定して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥260,000〜¥410,000
勤務地

【深夜営業なし】残業月平均20時間で無理なく働く

同社が展開する店舗では、社員が健康的に長く働けるよう、24:00以降の深夜営業は一切行っていません。深夜勤務による生活リズムの崩れを心配することなく、安心して日々の業務に取り組めるのが大きな魅力です。さらに、残業時間は月平均20時間以内と非常に少なく、仕事終わりのプライベートな時間も十分に確保できます。土日祝は稼ぎ時となるため出勤が中心となりますが、必要に応じて交代で土日休みを取得することも可能です。月8日~9日の休日がしっかりと確保されているため、仕事と私生活のバランスを保ちながら、無理なく長期的なキャリアを築いていくことができる環境が整っています。

【未経験歓迎】着実なステップアップと正当評価

今回の募集では、接客や飲食業界での実務経験は一切不問です。まずはアイスクリームの提供や簡単な接客など、注文からお渡しまで一人で完結するシンプルな業務からスタートするため、未経験の方も安心して始められます。業務に慣れた後はシフト管理やスタッフ育成などの店長業務を学び、店長、マネージャー、経営幹部へとステップアップが可能です。同社では、店舗の立地や季節に左右される数字面だけでなく、個人の日頃の頑張りを多角的に見て評価する制度を導入しています。頑張りが昇給や賞与に直接反映されるため、高いモチベーションを維持しながら成長し続けられる好循環が魅力です。

【裁量大】自分ならではのアイデアを形にする

同社の店長候補として働く最大の面白さは、現場での裁量権の大きさにあります。季節に応じた商品のディスプレイ方法や、イベントシーズンにおける効率的な運営計画など、お客様に喜んでもらうためのちょっとしたアイデアを自ら提案し、実行に移すことができます。エリアを統括するスーパーバイザーとの距離も近く、店舗ごとの独自の工夫がスピーディに承認されやすいのも特徴です。また、万が一他ブランドへ異動になった場合でも、これまでの給与水準が維持されるなど、待遇面での手厚い保障も用意されています。主体的にアイデアを発揮しながら、安心して新しい挑戦をスタートできる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥260,000〜¥410,000
- 年収:372万円~572万円 - 月収:26万円~41万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 賞与あり ※上記の給与には、固定残業代(30時間分:4.6万円以上)を含みます。時間超過分は追加支給します。 ※面接時に話し合いのうえ、入社時給与を決定。 ※数字だけで社員を評価することはしません。業態や季節に売上が左右されるため、日頃の頑張りを正当に評価して給与に反映します。 ※他業態への異動になった場合、再び店長候補からのスタートになりますが、その場合も給与は下がりません。 【入社1年目の年収実績】 - 27歳:400万円 - 32歳:450万円 - 41歳:550万円 【キャリアアップと年収例】 - 店長候補:300万円~500万円 - 店長:350万円~550万円 - マネージャー:500万円~800万円 - 経営幹部:700万円~1200万円

仕事内容

大手飲食11ブランドの店長候補として、店舗運営全般を行っていただきます。 【具体的には】 まずはアイスの提供を始めとしたオペレーション業務からスタート。ご注文からお渡しまでを一人で担当するシンプルなもので、お客様を笑顔にしたい気持ちがあれば充分活躍できます! ※店長に昇格後は、シフト管理・スタッフ育成・売上や在庫の管理などもお任せします。 【仕事のポイント】 - ちょっとしたアイデアを活かせます ┗ たとえば、陳列するアイスクリームを季節ごとに選んだり、年始シーズンにお客様がスムーズに福袋を受け取れる方法を提案したり。SVに承認がもらえれば店舗ごとに様々な工夫をできるため、あなたのアイデアも活かしていただけます!

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~22:00 - 残業時間:平均月20時間 実働8時間(シフト制・店舗により異なります) ※24:00以降の深夜営業はありません。 社員の生活を第一に考え、24:00までには営業を終了する業態のみを選んでいます。

休日

- シフト制 - 慶弔休暇 - 年間休日:107日 - 特別休暇 - 有給休暇 ┗営業日の少ない2月以外は、全て9日休みです! ※社会人生活はロングランですから、休みも大切。土日祝は稼ぎどきなので出勤となる場合が多いですが、必要に応じて土日も交代で休みを取れるようにしています。いずれにせよ、月8~9日はしっかりと休みを取得していただけます。

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 車・バイク通勤可能(駐車場完備) - 社員旅行 - 海外研修(本部企画による) - 財形貯蓄 - 社員特典(食事) - 永年勤続表彰 - お中元お歳暮

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自分のアイデアでお店を盛り上げたい方 - 同社では、商品の陳列方法やイベント時の工夫など、現場の店長が自由にアイデアを提案し、実行できる大きな裁量権があります。 - 提案がスーパーバイザーにスピーディに承認されやすいため、自分の工夫が店舗の成果に直結するやりがいを日々実感できます。 ☆ 仕事とプライベートを両立して長く働きたい方 - 24:00以降の深夜営業を行わない業態のみを展開しているため、不規則な生活リズムを回避し、健康的に働き続けることが可能です。 - 残業時間は月平均20時間以内と非常に少なく、月8日~9日の休みも確保されているため、家族や友人との時間も大切にできます。

向いていない方

△ 指示されたマニュアル通りの作業のみを行いたい方 - 店舗運営においては、ディスプレイの工夫や効率的な接客方法など、スタッフ自身が能動的にアイデアを出して工夫することが期待されます。 - 言われた業務をただ淡々とこなすだけの実務スタイルを好む方にとっては、自発的な行動を求められる環境が少し負担に感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「深夜営業が一切ないので、生活リズムが整い、家族と過ごす時間が増えました!」 「自分で企画したディスプレイで売上が伸びたとき、エリアマネージャーがすぐに褒めてくれたのが嬉しかったです。」 「他ブランドへ異動になっても給与が下がらないので、新しい挑戦にも安心して飛び込むことができました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、多くのお客様に愛される大手飲食ブランドを複数展開し、地域社会に笑顔を届けている安定企業です。社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに注力しており、無理のない勤務シフトや充実した待遇を整えています。また、社風は非常に風通しが良く、現場のちょっとしたアイデアや工夫を積極的に採用する柔軟さを持っています。私たちは、個人の日頃の頑張りを数字だけでなく多角的に正当評価することをお約束します。 あなたも、私たちのチームの一員として、自分らしく輝きながら新しいキャリアをスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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