2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県成田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

世界中で愛される有名ハンバーガーショップの各店舗において、接客や製造から店舗の管理、スタッフの育成にいたる店舗運営全般をお任せします。入社後は丁寧な研修からスタートするため未経験の方も安心で、月収は24万円~38.2万円をご用意しています。 月平均の残業時間は20時間以内と少なく、5日以上の連休取得も可能なため、仕事と私生活を両立して長く働きたい方に最適です。飲食店での勤務経験を活かして早期に店長へ昇格したい方や、一からマネジメントの基礎を学んでいきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期に昇進したい方
  • 仕事と私生活を両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000〜¥382,000
勤務地

【毎月昇格のチャンス】早期のキャリアアップ

未経験からスタートし、短期間で大きな成長とステップアップを遂げられる環境が同社には整っています。昇格や昇進の査定は職位に関係なく毎月実施されており、入社からわずか半年以内で店長へ昇格する社員も少なくありません。早期の店長昇格者には10万円の特別ボーナスが支給されるなど、個人の頑張りと成果をスピーディーに評価する仕組みが魅力です。店長となった後は、エリアマネージャーへのステップアップや複数店舗の管理など、さらに広範なキャリアパスが用意されています。実力主義でありながら、誰もが公平にチャンスをつかめる風通しの良い組織で、自身の可能性を最大限に広げることができます。

【残業少なめ】無理なく長く働ける環境

飲食業界での勤務でありながら、同店では社員が健康的に、そしてプライベートも大切にしながら働ける環境づくりに注力しています。月平均の残業時間は20時間以内と極めて少なく、店舗ごとの適切な人員配置によって一人ひとりの負担を最小限に抑えています。また、週休二日制の導入に加え、5日以上の連続休暇を取得することも可能なため、旅行に出かけたり実家に帰省したりと、リフレッシュする時間を十分に確保できます。各種社会保険の完備はもちろん、転居を伴う場合の引越し費用負担や家賃補助など、手厚い福利厚生が整っている点も、将来にわたって安心してキャリアを築ける大きな理由です。

【未経験歓迎】手厚い研修とサポート体制

同ショップでは、接客経験や飲食業界での経験が全くない方でも、プロフェッショナルとして自立できるよう万全のサポート体制を構築しています。入社後は店舗での基礎的なオペレーションからスタートし、段階的にマネジメント業務を学べる体系的なカリキュラムが用意されています。店舗には常に頼れる先輩やトレーナーがいるため、わからないことがあればいつでもその場で質問し、解決できる雰囲気があります。さらに、食品衛生管理責任者や防火・防災管理責任者といった、店舗運営に不可欠な資格の取得支援制度も完備されており、費用負担なく一生モノの資格を手に入れることが可能です。イチからしっかりとスキルを磨きたい方に最適です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000〜¥382,000
- 年収:288万円~458.4万円 - 月収:24万円~38.2万円 - 賞与:年2回(3月・9月、会社業績による) - 昇給:年1回(給与改定4月、昇進は職位に関係なく毎月実施されます) 【レストランマネージャー(店長)】 月給31万円~38.2万円、賞与、諸手当 特別ボーナス:10万円支給(入社時~6ヶ月以内に店長に昇格した方全員が対象) 【シニアアシスタントマネージャー】 月給27万円~、賞与、諸手当 【アシスタントマネージャー】 月給26万円~、賞与、諸手当 【マネージャートレーニー】 月給24万円~、賞与、諸手当 (みなし残業一覧) - 店長:5.5万円~6.8万円(30時間分) - シニアアシスタントマネージャー:3.2万円(20時間分) - アシスタントマネージャー:3.4万円(20時間分) - マネージャートレーニー:3万円(20時間分) ※前職給与・経験能力・スキル等を考慮し決定。 ※レストランマネジャーは30時間、その他職位は20時間のみなし残業含む。 ※超過分は1分単位にて残業手当支給。

仕事内容

店舗運営・マネジメントをお任せします。 - 店舗運営 - ハンバーガーの製造・オペレーション業務 - 店舗オペレーションのチェック - 販売促進の企画・立案 - 管理・マネジメント - 店舗衛生管理 - アルバイトスタッフの育成・管理 - アルバイトマネージャーの育成 - 売上・原価・諸経費の管理など - 未経験の方は、まずは店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタート。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 23:00
- 勤務時間:7:00~23:00(実働8時間) - 残業時間:平均月20時間 ※配属先により営業時間は異なります。

入社後の流れ・研修制度

未経験の方は、まずは店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタートしていただきます。

休日

- 週休二日制 - 年間休日:108日 - 5日以上の連休取得OK! - 慶弔休暇 - 特別休暇 - リフレッシュ休暇 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険 - 労災保険 - 健康保険 - 厚生年金 - 交通費規定支給 - 残業手当(1分単位で計算・支給) - 制服貸与 - 家賃補助(会社の指示で転居した場合) - 社員割引(自社商品すべて30パーセントオフ) - 定期健康診断 - 資格取得支援制度(食品衛生管理責任者、防火・防災管理責任者など) - 免許取得支援制度 - 昇給・昇格(店長までは随時、店長以降は年1回) - 店長永年勤続休暇制度 - 地域限定正社員制度(自宅より通勤可能な範囲) - 引越し費用全額負担(当社規定あり) - オフィス内禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長して早くキャリアアップしたい方 - 同社では昇給や昇進のチャンスが毎月設けられているため、自身の意欲と努力次第でスピーディーにステップアップが可能です。 - 入社後の丁寧な研修を通じて、未経験からでも店舗の運営からアルバイトスタッフの育成、数値管理にいたるまでの実践的なマネジメントスキルを確実に身につけることができます。 ☆ 安定した環境で仕事とプライベートを両立したい方 - 月平均の残業時間が20時間以内と少なく、飲食業界の中でも負担が少ないため、自身の時間をしっかりと確保しながら健康的に働けます。 - 5日以上の連休取得が可能な制度や、転居時のサポート、自社商品の社員割引といった手厚い福利厚生が整っており、腰を据えて長く活躍できます。

向いていない方

△ 個人だけの作業を好み、チームでの協力を避けたい方 - 店舗運営においてはアルバイトスタッフの育成や管理、お客様への接客など、多くの人と密に関わりながら協力し合うことが求められます。 - チーム一丸となって店舗の売上目標を目指したり、円滑なオペレーションを実現したりするため、他者とのコミュニケーションを好まない方には難しい環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社してすぐでも、頑張りが毎月の昇給や昇格に直接反映されるのでモチベーションが上がります!」 「飲食業界は残業が多いイメージがありましたが、ここは月平均20時間以内でプライベートの時間もばっちり確保できます。」 「転居が必要になったとき、引越し費用を全額負担してもらえて家賃補助もあるので、とても助かりました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、世界展開する有名ハンバーガーブランドの日本国内における運営を手がけており、日々多くのお客様に美味しい商品を提供しています。充実した研修制度を完備しているため、飲食未経験からでもプロのマネージャーへと着実に成長できる環境が自慢です。また、社員一人ひとりのライフステージに合わせた柔軟な働き方や、手厚い福利厚生によって、長く安心して活躍し続けられる体制を整えています。私たちは、主体性を持って店舗を盛り上げてくれる新しい仲間をいつでも歓迎します。 あなたも、私たちと一緒に多くのお客様に笑顔を届ける店舗を作っていきませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。