2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県市川市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

世界中で愛されるハンバーガーブランドにて、店舗運営やマネジメント業務全般をお任せします。月収は24万円~38.2万円をご用意しており、早期の昇格や昇給も目指せる環境です。残業は平均月20時間と非常に少なめで、プライベートの時間も大切にしながら働けます。未経験から飲食業界でキャリアを築きたい方や、マネジメントスキルを身につけて成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000〜¥382,000
勤務地

圧倒的な知名度を誇るブランドで働く

世界的に展開するハンバーガーブランドの一員として、やりがいのある店舗運営に挑戦できます。未経験からでも一歩ずつ業務を覚えられる丁寧なサポート体制が整っているため、初めての方でも安心してスタートできる環境です。店舗での経験を積んだ後は、アシスタントマネージャーや店長への早期昇格も目指せます。昇格のチャンスは毎月あり、頑張りがダイレクトに評価へと繋がる仕組みです。仲間と共に店舗を盛り上げ、地域の方々に愛される店づくりを行う楽しさを実感できます。世界的なブランド力と充実の教育体制があるからこそ、未経験からでも早期にプロのマネージャーへと成長することが可能です。

仕事もプライベートも妥協しない働き方

飲食業界では珍しく、残業時間は平均月20時間と非常に少ないのが特徴です。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、仕事と私生活のバランスを保ちながら長く活躍できます。また、週休2日制で5日以上の連休取得も可能なため、旅行や家族との時間を満喫することもできます。さらに、残業手当は1分単位で全額支給されるなど、安心して働ける労務環境が整備されています。無理のない勤務スケジュールと手厚い労働環境が整っているからこそ、心身ともにゆとりを持って日々の業務に取り組めます。

明確な評価制度と手厚い待遇

昇格のチャンスが毎月設けられており、実力や成果が正当に評価される環境です。店長へ昇格した際には特別ボーナスが支給されるなど、モチベーション高く働ける仕組みが用意されています。また、自社ブランドの商品が30%OFFで購入できる社員割引や、会社の指示で転居する際の引越し費用全額負担など、福利厚生も非常に充実しています。さらに、地域限定正社員制度もあるため、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が選択できます。明確な評価制度と生活をサポートする充実した待遇があるからこそ、将来を見据えて腰を据えてキャリアを築いていけます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000〜¥382,000
- 年収:288万円~458.4万円 - 月収:24万円~38.2万円 - 賞与:年2回 (3月、9月/会社業績による) - 昇給:年1回 (給与改定4月、昇進は随時実施) ┗ 【レストランマネージャー(店長)】 ┗ 月給31万円~38.2万円+賞与+諸手当 ┗ 特別ボーナス:10万円支給 (入社時~6か月以内に店長に昇格した方が対象) ┗ 【シニアアシスタントマネージャー】 ┗ 月給27万円~+賞与+諸手当 ┗ 【アシスタントマネージャー】 ┗ 月給26万円~+賞与+諸手当 ┗ 【マネージャートレーニー】 ┗ 月給24万円~+賞与+諸手当 - みなし残業 ┗ 店長:5.5万円~6.8万円 (30時間分) ┗ シニアアシスタントマネージャー:3.2万円 (20時間分) ┗ アシスタントマネージャー:3.4万円 (20時間分) ┗ マネージャートレーニー:3.0万円 (20時間分) ※前職給与、経験能力、スキル等を考慮し決定。 ※レストランマネージャーは30時間、その他職位は20時間のみなし残業含む。 ※超過分は1分単位にて残業手当支給。

仕事内容

店舗運営、マネジメントをお任せします。 - 店舗運営 ┗ ハンバーガーの製造、オペレーション業務 ┗ 店舗オペレーションのチェック ┗ 販売促進の企画、立案 - 管理、マネジメント ┗ 店舗衛生管理 ┗ アルバイトスタッフの育成、管理 ┗ アルバイトマネージャーの育成 ┗ 売上、原価、諸経費の管理、など ※未経験の方は、まずは店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタートします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 23:00
- 勤務時間:7:00~23:00 (実働8時間) ※配属先により営業時間は異なります。 - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

未経験の方は、まずは店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタートします。

休日

- 週休2日制 - 年間休日:108日 - 5日以上の連休取得OK! - 休暇制度 ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ リフレッシュ休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業 ┗ 介護休業

福利厚生

- 社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 昇給、昇格あり (店長までは随時、店長以降は年1回) - 交通費規定支給 - 残業手当 (1分単位で計算、支給) - 制服貸与 - 家賃補助 (会社の指示で転居した場合) - 引越し費用全額負担 (当社規定あり) - 社員割引 (自社商品すべて30%OFF) - 定期健康診断 - 資格取得支援制度 (食品衛生管理責任者、防火、防災管理責任者など) - 免許取得支援制度あり - 店長永年勤続休暇制度 - 地域限定正社員制度 (自宅より通勤可能な範囲) - オフィス内禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 頑張りを正当に評価されたい方 当社では店長への昇格チャンスが毎月設けられており、成果がダイレクトに給与やポジションに反映されます。また、早期の店長昇格時には特別ボーナスが支給されるなど、高いモチベーションを維持して働ける環境です。 ☆ ワークライフバランスを重視したい方 飲食業界でありながら、残業時間は平均月20時間と少なめに抑えられており、自分の時間をしっかり確保できます。さらに、週休2日制で5日以上の連休取得も可能なため、仕事もプライベートも全力で楽しむことができます。

向いていない方

△ 変化の少ないルーティンワークを好む方 店舗運営では、ハンバーガーの製造からアルバイトの育成、売上管理まで、多岐にわたる業務をスピーディーに行う必要があります。毎日同じ作業だけを淡々とこなしたい方にとっては、変化が多くスピード感が求められる環境は少し忙しく感じられるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、毎月昇格のチャンスがあるため、モチベーションを保ちながらあっという間に店長になれました!」 「残業が平均月20時間程度と少なく、休日もしっかり取れるので、前職に比べてプライベートの時間が格段に増えました。」 「1分単位で残業代が支給され、各種手当や社員割引などの福利厚生が充実しているため、安心して長く働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、世界的な規模を誇る有名ハンバーガーブランドを展開する企業です。現在は日本国内でも急速に店舗網を拡大しており、成長の勢いはとどまることを知りません。安定した経営基盤がありながらも、個人の裁量が大きく、若手からでも店舗運営のプロフェッショナルへと成長できる風土があります。充実した教育体制と明確な評価制度が整っているため、ステップアップを目指す方には最適な環境です。あなたも、私たちのチームに加わって一緒に新しいキャリアの一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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