2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横須賀市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

世界的に親しまれているハンバーガーチェーンにて、店舗運営やマネジメント業務をお任せします。未経験の方でも一から丁寧にサポートする体制が整っており、月収は24万円~38.2万円をご用意しています。また、残業時間は月平均20時間以内と非常に少なめであるため、無理なく安心して働き続けることができます。飲食業界で正社員として成長していきたい方や、仕事もプライベートも充実させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000〜¥382,000
勤務地

充実のサポート体制で未経験から店長へ!

同社では、未経験からスタートした多くのスタッフが店長へとステップアップしています。最初は店舗での接客や製造など、基本的な業務から順番に覚えていくため、飲食業界が初めての方でも心配ありません。段階を追ってアルバイトスタッフの育成や売上管理などのマネジメント業務を学べるため、着実にスキルを身に付けることができます。さらに、入社後6か月以内に店長へ昇格した方全員に10万円が支給される特別ボーナス制度も用意されています。一人ひとりの意欲と成果をしっかりと評価し、毎月の昇進チャンスもあるため、スピーディーなキャリアアップを目指す方に最適な環境です。

残業少なめで私生活も大切にできる環境

飲食業界といえば忙しく残業が多いイメージを持たれがちですが、同社では働きやすさを非常に重視しています。残業時間は月平均20時間以内となっており、プライベートの時間も十分に確保することができます。勤務はシフト制ですが、週休二日制で5日以上の連休取得も可能であるため、家族や友人との予定も合わせやすいのが特徴です。また、リフレッシュ休暇や育児休暇など、さまざまなライフステージの変化に対応できる休日制度も完備されています。仕事での高いパフォーマンスを維持するためには、しっかり休むことが不可欠という同社の考えが、この優れた労働環境に現れています。

充実した福利厚生と安心のサポート体制

働くスタッフが安心して長く活躍できるよう、待遇面も非常に手厚く用意されています。社会保険の完備はもちろんのこと、交通費支給や制服貸与、さらには会社の指示で転居が必要となった場合の家賃補助や引越し費用の全額負担制度まで整っています。また、食品衛生管理責任者や防火・防災管理責任者などの業務に必要な資格については、資格取得支援制度を利用して取得費用をサポートしてもらうことができます。さらに、自社商品がすべて30パーセントオフになる社員割引制度など、嬉しい特典も満載です。安定した基盤の上で、安心して新しい挑戦を始めることができる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000〜¥382,000
- 年収:288万円~458.4万円 - 月収:24万円~38.2万円 - 賞与:年2回 (3月・9月、会社業績による) - 昇給:年1回 (給与改定4月、昇進は毎月実施) - 各職位の給与詳細 ┗【レストランマネージャー(店長)】 月給31万円~38.2万円+賞与+諸手当 ※特別ボーナス:10万円支給 (入社時~6か月以内に店長に昇格した方全員が対象) ┗【シニアアシスタントマネージャー】 月給27万円~+賞与+諸手当 ┗【アシスタントマネージャー】 月給26万円~+賞与+諸手当 ┗【マネージャートレーニー】 月給24万円~+賞与+諸手当 - みなし残業手当 (超過分は1分単位にて残業手当支給) ┗店長:5.5万円~6.8万円 (30時間分含む) ┗シニアアシスタントマネージャー:3.2万円 (20時間分含む) ┗アシスタントマネージャー:3.4万円 (20時間分含む) ┗マネージャートレーニー:3.0万円 (20時間分含む) ※前職給与、経験能力、スキル等を考慮し決定。

仕事内容

店舗運営・マネジメントをお任せします。 - 店舗運営 - ハンバーガーの製造・オペレーション業務 - 店舗オペレーションのチェック - 販売促進の企画・立案 - 管理・マネジメント - 店舗衛生管理 - アルバイトスタッフの育成・管理 - アルバイトマネージャーの育成 - 売上・原価・諸経費の管理など - 未経験の方は、まずは各店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタート。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 23:00
- 勤務時間:7:00~23:00 (実働8時間) ※配属先により営業時間は異なります。 - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

未経験の方は、まずは各店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタートします。

休日

- 週休二日制 - 年間休日:108日 - 休暇制度 ┗慶弔休暇 ┗特別休暇 ┗リフレッシュ休暇 ┗介護休業 ┗産前産後休業 ┗育児休業 - 5日以上の連休取得OK!

福利厚生

- 社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 免許取得支援制度あり - 交通費規定支給 - 残業手当 (1分単位で計算・支給) - 制服貸与 - 家賃補助 (会社の指示で転居した場合) - 社員割引 (自社商品すべて30パーセントオフ) - 定期健康診断 - 資格取得支援制度 (食品衛生管理責任者、防火・防災管理責任者など) - 昇給・昇格 (店長までは随時、店長以降は年1回) - 店長永年勤続休暇制度 - 地域限定正社員制度 (自宅より通勤可能な範囲) - 引越し費用全額負担 (規定あり) - オフィス内禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長していきたい方 同社では、接客や製造といった基本的な業務から段階的に学べる環境が整っているため、飲食業界未経験からでも安心してスタートできます。また、毎月の昇進機会や特別ボーナス制度があるため、意欲を持って取り組むことで早期のキャリアアップを目指せます。 ☆ 私生活も大切にしながら働きたい方 飲食業界でありながら、残業時間は月平均20時間以内と非常に少なく、仕事帰りのプライベートな時間も確保しやすい環境です。週休二日制に加え、5日以上の連休取得も可能なため、趣味や旅行などリフレッシュする時間をしっかりと作ることができます。

向いていない方

△ 個人での作業のみに集中したい方 店舗運営やマネジメント業務では、アルバイトスタッフの育成や他メンバーとの連携が不可欠となるため、チームでの協調性が求められます。そのため、誰とも関わらずに一人で黙々と作業する時間だけを好む方には、少し窮屈に感じられるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験から始めましたが、先輩たちが丁寧に教えてくれたおかげで、すぐに業務に馴染むことができました!」 「残業がとても少なくて、飲食業界にありがちな『休みが取れない』という悩みが一切なくなりました。」 「社員割引で大好きなハンバーガーが30パーセントオフで食べられるのが、実はとても嬉しくてお気に入りです!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、世界中で愛されているハンバーガーチェーンを展開し、多くのお客様に美味しい商品を提供しています。現在、さらなるサービス向上と店舗拡大に向けて、新しい仲間を募集しています。未経験の方でも安心して成長できる教育体制を整えており、一人ひとりの頑張りを毎月の昇格や充実した待遇で還元しています。私たちと一緒に、地域の方々に愛される店舗づくりに取り組んでみませんか?あなたからのご応募を、心よりお待ちしています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。