2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市港北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

世界的な人気を誇るハンバーガーチェーンにて、店舗運営やマネジメント業務をお任せします。未経験からでも月収24万円~38.2万円のスタートが可能で、個人の頑張りに応じて随時昇給・昇格のチャンスが用意されています。残業は平均月20時間と業界内でも少なめで、プライベートの時間を大切にしながらキャリアアップを目指せる環境が整っています。飲食業界で一からマネジメントスキルを身につけ、将来的に店舗運営のプロとして活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からマネジメントに挑戦したい方
  • 残業少なめで私生活も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000〜¥382,000
勤務地

【スピード昇格も可能】評価は毎月実施!

同社では、年齢や社歴に関わらず個人の成果や意欲を正当に評価する仕組みが整っています。昇進の機会はなんと毎月用意されており、入社から短期間で店長へとステップアップするスタッフも珍しくありません。さらに、入社から6か月以内に店長へ昇格した全員に「特別ボーナス10万円」が支給される嬉しい制度もあります。努力がすぐにポジションや給与に直結するため、高いモチベーションを維持しながら働くことができる環境です。未経験からスタートして、早期にマネジメントスキルを身につけたい方にとっては、これ以上ない絶好のフィールドと言えるでしょう。

【残業少なめ】無理なく働ける環境を用意

飲食業界と聞くと「残業が多くて休みが取れない」というイメージを持つ方もいるかもしれませんが、同社ではその心配は不要です。業務の効率化を徹底することで、残業時間は月平均20時間以内と非常に少なく抑えられています。さらに、週休二日制で5日以上の連休取得も可能なため、プライベートを大切にしながら無理なく長期的に活躍することが可能です。家賃補助や引越し費用の負担制度、自社商品の30%割引など、生活をサポートする福利厚生も手厚く用意されています。仕事もプライベートも妥協したくない方にぴったりの職場です。

【手厚いサポート】未経験から店長へ!

同社に在籍するスタッフの多くが未経験からのスタートです。入社後は、接客や調理などの基本的なオペレーションから一つひとつ丁寧に学ぶことができるため、業界未経験の方も安心して挑戦できます。段階的にマネジメントや数値管理の知識を習得していけるステップが確立されているため、着実にステップアップが可能です。さらに、地域限定正社員制度も用意されており、転勤を伴わずに住み慣れた地域で長く働き続けることも選択できます。安定した経営基盤を持つグローバル企業だからこそ、将来を見据えた安心のキャリアを描くことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000〜¥382,000
- 年収:288万円~458.4万円 - 月収:24万円~38.2万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ┗給与改定年1回(4月) ┗昇進は職位に関係なく毎月実施されます - 賞与年2回(3月、9月、会社業績による) - レストランマネージャー(店長) ┗月給31万円~38.2万円+賞与+諸手当 ┗特別ボーナス:10万円支給(入社時~6か月以内に店長に昇格した方全員が対象) - シニアアシスタントマネージャー ┗月給27万円~+賞与+諸手当 - アシスタントマネージャー ┗月給26万円~+賞与+諸手当 - マネージャートレーニー ┗月給24万円~+賞与+諸手当 - みなし残業について ┗店長:5.5万円~6.8万円(30時間分) ┗シニアアシスタントマネージャー:3.2万円(20時間分) ┗アシスタントマネージャー:3.4万円(20時間分) ┗マネージャートレーニー:3万円(20時間分) ※前職給与、経験能力、スキル等を考慮し決定。 ※レストランマネージャーは30時間、その他職位は20時間のみなし残業含む。 ※超過分は1分単位にて残業手当支給。

仕事内容

大手グローバルハンバーガーチェーンにて、店舗運営やマネジメント業務をお任せします。 - 店舗運営 ┗商品の製造・オペレーション業務 ┗店舗オペレーションのチェック ┗販売促進の企画・立案 - 管理・マネジメント ┗店舗衛生管理 ┗アルバイトスタッフの育成・管理 ┗アルバイトマネージャーの育成 ┗売上、原価、諸経費の管理 ※未経験の方は、まずは店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタートします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 23:00
- 勤務時間:7:00~23:00(実働8時間) ※配属先により営業時間は異なります。 - 残業時間:平均月20時間

休日

- 週休二日制 - 年間休日:108日 - 5日以上の連休取得OK! - 休暇制度 ┗慶弔休暇 ┗特別休暇 ┗リフレッシュ休暇 ┗介護休業 ┗産前産後休業 ┗育児休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗雇用保険 ┗労災保険 ┗健康保険 ┗厚生年金 - 交通費規定支給 - 残業手当(1分単位で計算・支給) - 制服貸与 - 家賃補助(会社の指示で転居した場合) - 社員割引(自社商品すべて30%OFF) - 定期健康診断 - 資格取得支援制度(食品衛生管理責任者、防火・防災管理責任者など) - 昇給・昇格(店長までは随時、店長以降は年1回) - 店長永年勤続休暇制度 - 地域限定正社員制度(自宅より通勤可能な範囲) - 引越し費用全額負担(当社規定あり) - 免許取得支援制度あり - オフィス内禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期にキャリアアップを目指したい方 同社では毎月昇進のチャンスがあり、個人の頑張りがスピーディーに評価に反映される環境が整っています。入社から半年以内に店長へ昇格すれば特別ボーナスが支給されるなど、モチベーション高く上を目指せる仕組みがあるため、向上心を持って取り組める方に最適です。 ☆ 私生活の充実も大切にしながら働きたい方 飲食業界でありながら、残業時間は月平均20時間と非常に少なく抑えられており、自分の時間をしっかり確保できます。さらに5日以上の連休取得も可能なため、仕事のやりがいだけでなく、プライベートや家族との時間も大切にしながら長く活躍したい方に向いています。

向いていない方

△ 変化の少ない環境で指示通りにだけ働きたい方 同社では、店舗運営やマネジメントにおいて、自発的に売上改善やスタッフ育成に取り組む姿勢が評価されます。そのため、指示された定型業務だけを淡々とこなしたい方や、自分のアイデアを活かして店舗を良くしていくことに興味がない方には、少し合わない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、毎月昇進のチャンスがあるのでモチベーションを高く保って働けています!」 「残業がとても少なくて、5日以上の連休も取れるので、プライベートの時間もしっかり楽しめています。」 「家賃補助や引越し費用の全額負担など、生活面のサポートが充実しているので安心して転職できました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、世界中で愛される大手グローバルハンバーガーチェーンを運営しています。安定した経営基盤を強みに、スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける環境作りに力を注いできました。充実した研修制度やサポート体制を整えているため、飲食業界が初めての方でも一から成長していくことが可能です。さらに、地域限定正社員制度など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方も選択できます。私たちと一緒に、多くのお客様に笑顔を届ける店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。