2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県狭山市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

世界的ハンバーガーブランドの店舗運営やマネジメント業務をお任せします。まずは基本的な販売や接客からスタートし、将来的には売上管理やスタッフ育成など幅広いスキルを身につけることが可能です。月給は24万円~38.2万円からスタートし、頑張りに応じた昇給・昇格チャンスもあります。未経験から飲食業界に挑戦したい方や、仕事もプライベートも両立して安定して長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000〜¥382,000
勤務地

未経験から着実にステップアップできる環境

世界中で愛されるハンバーガーチェーンを運営する同社では、未経験からでも安心してスタートできる万全の教育体制を整えています。入社後は、接客やハンバーガーの製造といった基本的な店舗オペレーションから丁寧に学びます。段階的に店舗運営やアルバイトスタッフの育成、売上管理などのマネジメント業務に携わることができるため、無理なく成長が可能です。実力次第で毎月昇格のチャンスがあり、早期にキャリアを築くことができます。接客が好き、人と関わる仕事がしたいという熱意があれば、これまでの経歴を問わず幅広く歓迎しています。新しいキャリアをここで一歩踏み出してみませんか。

プライベートを大切にできる働きやすさ

飲食業界では残業が多く、休みが取りづらいというイメージを持たれがちですが、同社ではその常識を覆す環境が整っています。店舗のオペレーションが効率化されているため、残業時間は平均月20時間と業界内でも非常に少なめです。シフト管理も徹底されており、無理な勤務が発生しないよう調整されています。さらに、週休2日制に加えて5日以上の連休取得も可能となっており、旅行や趣味の時間など、プライベートを十分に満喫することができます。リフレッシュ休暇や慶弔休暇などのお休みもしっかり完備されており、仕事と私生活を両立して長く活躍できる魅力的な職場です。

安心のブランド力と手厚い福利厚生

世界的な知名度を誇るブランド力に加え、大手グループの安定した経営基盤があるため、将来を見据えて安心して働けます。各種社会保険の完備はもちろん、交通費規定支給、家賃補助、資格取得支援制度など、生活を支える手厚い福利厚生が充実している点が特徴です。また、ユニークな福利厚生として、自社の商品を30%OFFで購入できる社員割引制度も用意されています。地域限定正社員制度も導入されているため、自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を選択することも可能です。腰を据えて長く活躍したい方にぴったりの好環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000〜¥382,000
- 年収:288万円~458.4万円 - 月収:24万円~38.2万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 賞与あり - 給与改定年1回(4月) - 昇給年1回(昇進は職位に関係なく毎月実施されます) - 賞与年2回(3月・9月/会社業績による) 【レストランマネージャー(店長)】 月給31万円~38.2万円+賞与+諸手当 +特別ボーナス:10万円支給(入社時~6か月以内に店長に昇格した方全員が対象) 【シニアアシスタントマネージャー】 月給27万円~+賞与+諸手当 【アシスタントマネージャー】 月給26万円~+賞与+諸手当 【マネージャートレーニー】 月給24万円~+賞与+諸手当 (みなし残業一覧) - 店長 5.5万円~6.8万円 30時間 - シニアアシスタントマネージャー 3.2万円 20時間 - アシスタントマネージャー 3.4万円 20時間 - マネージャートレーニー 3.0万円 20時間 ※前職給与・経験能力・スキル等を考慮し決定。 ※レストランマネジャーは30時間、その他職位は20時間のみなし残業含む。 ※超過分は1分単位にて残業手当支給。

仕事内容

店舗運営・マネジメントをお任せします。 - 店舗運営 - ハンバーガーの製造・オペレーション業務 - 店舗オペレーションのチェック - 販売促進の企画・立案 - 管理・マネジメント - 店舗衛生管理 - アルバイトスタッフの育成・管理 - アルバイトマネージャーの育成 - 売上・原価・諸経費の管理、etc - 未経験の方は、まずは各店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタート。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 23:00
- 勤務時間:7:00~23:00 - 残業時間:平均月20時間 (実働8時間) ※配属先により営業時間は異なります。

入社後の流れ・研修制度

未経験の方は、まずは各店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタート。

休日

- 週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 - 年間休日:108日 - 5日以上の連休取得OK! 慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 介護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 交通費規定支給 - 残業手当(1分単位で計算・支給) - 制服貸与 - 家賃補助(会社の指示で転居した場合) - 社員割引(自社商品すべて30%OFF) - 定期健康診断 - 資格取得支援制度(食品衛生管理責任者、防火・防災管理責任者など) - 昇給・昇格(店長までは随時、店長以降は年1回) - 店長永年勤続休暇制度 - 地域限定正社員制度(自宅より通勤可能な範囲) - 引越し費用全額負担(当社規定あり) - オフィス内禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期にキャリアアップを目指したい方 当社では成果や頑張りがダイレクトに評価に直結する仕組みを整えており、毎月昇給・昇格のチャンスがあります。未経験からでもしっかりとしたマニュアルがあるため、早期に店舗マネジメント職へとステップアップしたい方に最適な環境です。 ☆ 仕事とプライベートのメリハリをつけたい方 飲食業界の中でも残業時間が平均月20時間と非常に少なく、仕事帰りの時間もしっかり確保できます。5日以上の連休取得も可能なため、しっかりと休みを取りつつ、仕事に対するモチベーションを維持して長く働き続けたい方に向いています。

向いていない方

△ 個人だけの作業に没頭したい方 店舗の運営やマネジメント業務では、アルバイトスタッフの育成やチームでの円滑なコミュニケーションが必要不可欠です。一人で黙々と作業をこなすことだけを希望される方にとっては、周囲との協力を求められる場面が多いためミスマッチを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、明確な評価基準があるため、目標を持って日々取り組めています。」 「残業がとても少なくて、5日以上の連休も取れるので、プライベートの時間もしっかり楽しめています!」 「自社商品が30%OFFになる社員割引があるので、ハンバーガー好きにはたまらない嬉しい特典です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、世界中のお客様に愛されるファストフードブランドを展開する成長企業です。未経験からでも安心して挑戦できる万全の教育研修体制や、ライフスタイルに合わせた地域限定正社員制度など、働く社員を第一に考えた環境づくりに取り組んでいます。スタッフ同士のチームワークも抜群で、互いに支え合いながら楽しく働ける温かい職場です。安定した経営基盤のもと、私たちと一緒に新しい一歩を踏み出し、店舗を盛り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。