2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都新宿区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

児童福祉施設にて、入所している子どもたちのための給食調理や配膳などの厨房業務をお任せします。月収は25.8万円~33.7万円と高水準で、前年度実績4.85ヶ月分の賞与や家賃の3割負担となる借上げ住宅制度など、長く腰を据えて働ける待遇が整っています。残業は月平均5時間と非常に少なく、仕事帰りのプライベートな時間や家族との団らんも大切にできる環境です。子どもたちの健やかな成長を食の面から支えたいという熱意のある方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 子どもたちの成長を食で支えたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥257,088〜¥336,960
勤務地

充実の待遇!賞与4.85ヶ月分と各種手当

働く職員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、手厚い待遇を用意しています。月々の安定した給与に加えて、前年度実績で計4.85ヶ月分の賞与が支給されるほか、住宅手当や扶養手当、被服手当など嬉しい手当が豊富です。さらに、通勤手当は月上限4.5万円まで支給され、遠方からの通勤でも安心のサポート体制を整えています。経験やスキルが給与にしっかりと反映される評価制度も、モチベーションを高く保ち続けられる理由の一つです。これまでの経験を活かして、安定した環境で新たな一歩を踏み出したい方に最適な求人です。

残業ほぼなし!残業は月平均わずか5時間

同施設では、職員の労働環境の改善に力を入れており、残業は月平均でわずか5時間程度と非常に少ないのが特徴です。定時に退勤できる日が多く、仕事の後の時間も充実させることができます。シフト制の勤務ですが、夏季休暇3日の取得や有給休暇の活用により、プライベートの予定も立てやすい環境です。育児休業増や看護・介護休暇の取得実績も多数あり、ライフステージの変化に合わせながら柔軟にキャリアを重ねられます。無理のない勤務スケジュールにより、心にゆとりを持って毎日の仕事に取り組むことができるでしょう。

手厚い研修と資格取得支援で成長できる

働くスタッフの成長を応援するための教育・研修制度が充実している点も大きな強みです。実務を通した親切な指導はもちろん、資格取得応援事業を設けており、資格取得や専門性を高めるための費用を助成しています。また、入職3年以上を対象とした海外研修や、法人の資質向上助成事業など、ステップアップを目指せる環境が整っているのが特徴です。未経験に近い状態からでも、確かな技術と知識を身につけながらプロフェッショナルとして長く活躍していくことができます。「もっと自分の強みを磨きたい」という成長意欲に応えてくれる、温かい風土が魅力の職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥257,088〜¥336,960
- 年収:408.5万円~535.4万円 - 月収:25.8万円~33.7万円 - 賞与:年3回(計4.85ヶ月分※前年度実績) - 昇給:あり(1月あたり1,000円~1万円※前年度実績) - 基本給:20.6万円~27万円 ┗ 算出方法:学歴・職歴(同職種の経歴:10年経験あれば8年、一般職10年勤務:3年として換算) - 特殊業務手当:8,240円~1.0万円 - 地域手当:4.2万円~5.6万円 - その他手当 ┗ 扶養手当(世帯主対象) ┗ 住宅手当(扶養手当の対象者に対して毎月支給) ┗ 処遇改善手当 ┗ 処遇調整手当 ┗ 元日出勤手当 ┗ 被服手当あり - 通勤手当:あり(上限4.5万円/月) - 退職金:あり(勤続1年以上、共済加入) - 残業代:30分単位での支給

仕事内容

児童福祉施設における厨房業務全般 - 入所児童の食事作り(乳幼児食、アレルギー食対応あり) - 食事準備(配膳・食器洗いなど) ┗ 入所児童定員40名のうち、1日平均30名前後 - 調理体制:調理現場6名(1日平均4名で調理しています)

応募資格・条件

資格 - 調理師 経験 - 保育園経験「大歓迎」 給食委託・病院・施設経験「歓迎」 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

6:30 ~ 18:00
- 勤務時間:6:30~18:00(シフト制) - シフト例 ┗ 6:30~15:00 ┗ 8:00~16:30 ┗ 9:30~18:00 - 残業時間:平均月5時間 ※365日3食の食事の提供があるため、土日祝でもシフト次第で勤務があります。

休日

- シフト制 - 年間休日:113日 - 休暇制度 ┗ 夏季休暇(3日、7月~9月の間で消化) ┗ 年末年始休暇 ┗ 育児休業(取得実績あり) ┗ 介護休業(取得実績あり) ┗ 看護休暇(取得実績あり) ※365日3食の食事の提供があるため、土日祝でもシフト次第での勤務となります。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金共済加入 - 退職金制度あり(勤続1年以上) - 復職制度あり - 法人での借上げ住宅制度(10km圏外の場合、家賃の3割負担) - 資格取得応援事業あり(費用負担※審査あり) - ソウェルクラブ(福利厚生センター)加入 - 法人資質向上助成事業(資格取得や海外研修などの費用助成※入職後3年以上経過した職員が対象)制度あり - 免許取得支援制度あり - 寮、社宅あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した待遇のもとで長く働きたい方 - 月収は25.8万円~33.7万円に加えて、前年度実績で計4.85ヶ月分の賞与支給や各種手当が充実しています。 - 家賃の3割負担となる借上げ住宅制度や退職金共済、しっかりとした福利厚生が整っているため将来設計を描きやすい環境です。 ☆ 仕事とプライベートの両立を大切にしたい方 - 残業時間は月平均わずか5時間程度と、非常に少なく抑えられているためプライベートの予定を邪魔しません。 - 育児休暇や介護休暇、看護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に柔軟に対応しながら仕事を継続できます。

向いていない方

△ 固定の曜日休み(完全土日祝休み)を希望される方 - 365日3食の食事を提供する児童施設であるため、土日祝日であってもシフト次第での勤務が発生します。 - そのため、毎週土日を必ず休みとして固定したいという働き方を求める方には、少し合わせづらい環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて残業がほぼなくなり、プライベートの時間を存分に楽しめるようになりました。」 「計4.85ヶ月分の賞与や家賃補助など、生活をサポートしてくれる福利厚生が豊富で、将来への安心感があります。」 「アレルギー対応など、子どもたち一人ひとりに寄り添った食事作りを通じて、日々大きなやりがいを感じています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当法人は、100年以上の長きにわたり地域に寄り添い、子どもたちと家庭の幸せを支える福祉施設を包括的に展開してきました。子どもたちの成長に寄り添う多様なセーフティネットを構築し、地域社会において信頼される由緒ある組織として歩み続けています。職場の風通しは良く、職員が安心して長く働き続けられるよう待遇や労働環境の向上に常に尽力してきました。私たちと一緒に、食の面から子どもたちの未来を支えていきませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしております。|n|n

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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