2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜三重県三重郡菰野町
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東海エリアを中心に店舗を展開する成長企業にて、店舗運営やマネジメント業務をお任せします。月収は22万円～44万円のスタートとなり、経験やスキルに応じてさらなる高収入を目指せる環境です。飲食業界では珍しく年間休日が110日に設定されており、プライベートの時間も十分に確保できます。さらに、住宅サポートなども充実しているため、安定した生活基盤を築きながら新しいキャリアに挑戦したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- プライベートの時間も大切に働いたい方
- 未経験から着実にキャリアアップしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥440,000 |
| 勤務地 |
年間休日110日でプライベートも充実可能
同社が最も大切にしているのは、社員が無理なく安心して働ける環境づくりです。飲食業界では珍しく、年間休日を110日に設定しており、リフレッシュ休暇や年末年始休暇も取得可能です。これにより、休日はしっかりと身体を休め、プライベートの時間を存分に楽しむことができます。さらに、残業時間も月平均30時間程度と、業界内でも比較的少ない水準に抑えられています。仕事での成果を追求しつつ、自分の時間や家族との時間も大切にしたいという方にはぴったりの環境です。プライベートが充実しているからこそ、日々の業務にも笑顔で生き生きと取り組むことができる、好循環が生まれています。
未経験から活躍できる充実のキャリアパス
同社では、入社される方の経験の有無を問わず、一歩ずつ成長できるサポート体制が整っています。まずは店舗でのホールやキッチン業務を通じて基本を学び、段階的に売上管理やスタッフの採用・教育といった店舗運営全般のスキルを身につけていくことができます。実際に未経験からスタートして、早い段階で店長やマネージャークラスへ昇格した社員も多数在籍しています。もちろん、昇格に伴って待遇も大幅にアップし、店長クラスになれば年収は480万円～650万円、課長クラスではさらなる高収入を目指すことも可能です。明確なキャリアプランが用意されているため、将来を見据えて長く働きたい方には最適な環境です。
頑張りを正当に評価する高待遇と賞与実績
社員一人ひとりの日々の努力を見逃さず、給与や賞与としてしっかりと還元する仕組みが整っています。昇給のチャンスに加え、年2回の賞与では一般のホール・キッチンスタッフでも40万円～70万円、店長クラスになれば60万円～120万円という業界高水準の支給実績を誇ります。また、過去の社会情勢による休業期にも、アルバイトを含めた全スタッフに給与を全額支給するなど、社員を守るための姿勢を貫いてきました。このような安定した基盤があるからこそ、不安なく目の前の仕事に集中できます。自分の成果が目に見える形で還元される喜びを、同社でぜひ実感してください。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥440,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 同社では、未経験からでも安心してスタートできる丁寧な教育体制が整っており、店長やマネージャーへの明確なキャリアパスが用意されています。また、過去の休業時にも給与を全額支給するなど、社員を守るための確かな基盤があるため、将来的な不安を感じることなく腰を据えて活躍できます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを両立させたい方 飲食業界では高水準となる年間休日110日が確保されており、リフレッシュ休暇などを利用してリフレッシュする時間をしっかり持てます。さらに、残業時間も月平均30時間程度に抑えられているため、自分の趣味の時間や家族との時間を大切にしながら笑顔で働き続けられます。向いていない方
△ 変化や成長を求めず、毎日同じルーティンワークだけをこなしたい方 同社は東海エリアを中心に積極的な新規出店を行っており、スタッフ一人ひとりが裁量を持って店舗運営やマネジメント業務に携わる環境です。そのため、現状維持のみを希望し、新しいスキル習得やキャリアアップに対して消極的な姿勢の方には、仕事のやりがいや楽しさを感じにくい可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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