2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県豊田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東海エリアを中心に展開する成長企業にて、飲食店のホール・キッチン業務から、売上管理やスタッフ育成などのマネジメント業務をお任せします。未経験からの挑戦でも月収22万円~44万円からスタートでき、確かな実力を身につけながら店長やエリアマネージャーへとステップアップが可能です。年間休日はしっかり110日あり、プライベートを大切にしながら、安定した環境で腰を据えて成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥440,000
勤務地

【年間休日110日】仕事も私生活も充実

飲食業界では珍しく、年間休日がしっかりと110日確保されているのが大きな特徴です。シフト制による勤務ですが、希望休の取得やリフレッシュ休暇なども用意されており、プライベートの時間を犠牲にすることなく働けます。深夜営業のある店舗でも無理のない勤務シフトが組まれるため、体に負担をかけずに長く続けられる環境が整っています。仕事のやりがいだけでなく、自分自身や家族との時間も大切にしながら働きたいという方にぴったりの職場と言えるでしょう。

店長昇格で最高年収650万円も可能!

同社では、個人の頑張りや成果がスピーディーに給与やキャリアへ反映されます。一般職でも年収400万円前後からのスタートが可能ですが、店長へと昇格すれば年収480万円~650万円という高い水準を目指すことができます。さらに賞与は年2回支給され、店長クラスであれば最大120万円、マネージャークラスになれば最大150万円の支給実績もあります。未経験から始めても、実力次第で高収入を手に入れられる仕組みがしっかりと構築されているため、モチベーションを高く保ちながら日々の業務に取り組めます。

初期費用は会社負担!充実の社宅制度

安心して新しい生活や仕事をスタートできるよう、福利厚生が非常に充実しています。特に注目すべきは社宅・寮の完備であり、新店舗の展開に合わせて周辺の賃貸物件を会社が借り上げて用意してくれます。入社後3ヶ月間の家賃や初期費用は会社が負担してくれるため、遠方からの転職や一人暮らしを始めたい方も余計な出費を気にすることなくチャレンジ可能です。また、各種社会保険の完備はもちろん、車やバイクでの通勤も可能となっており、生活の安定をしっかりと支える手厚いバックアップ体制が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥440,000
- 年収:352万円~650万円 - 月収:22万円~44万円 - 賞与:年2回 ┗ 一般のホール・キッチン:40万円~70万円 ┗ 店長:60万円120万円 ┗ 課長クラス(マネージャークラス):80万円~150万円 【参考年収】 - 一般職:年収400万円前後~ - 店長:年収480万円~650万円 ※コロナ禍による休業時も、国からの助成金6割に会社負担4割を上乗せし、アルバイトスタッフも含めて給料を全額支給した実績があります。

仕事内容

店舗運営・マネジメント業務 - ホール・キッチン業務 - 売上管理 - スタッフの採用、教育、勤怠管理 - 食材、資材の発注管理 - 店舗運営全般

応募資格・条件

資格 - 無し 経験 - 飲食正社員1,2年 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

14:00 ~ 1:30
- 勤務時間:14:00~1:30 - 残業時間:平均月30時間 ※店舗により営業時間や勤務時間は変動します。 ※基本的には配属店舗の営業開始1~2時間前が出勤時間となり、退勤時間は営業終了の30分~1時間後となります。

休日

- シフト制 - 年間休日:110日 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 車・バイク通勤可能 - 寮、社宅あり ┗ 新店舗の立ち上げなどに合わせて、店舗周辺の賃貸物件を会社が借り上げて用意します。初期費用および入社後3ヶ月間の家賃は会社が負担します。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的に店舗経営やマネジメントに挑戦したい方 店長へと昇格することで、最高年収650万円を目指せる給与体系が整っています。また、売上管理やスタッフ教育といった店舗運営全般のスキルを実務を通して早期に身につけられる環境です。 ☆ プライベートも妥協せずに働きたい方 飲食業界でありながら年間休日が110日しっかりと確保されているため、休息を大切にできます。さらにシフト管理が徹底されているため、仕事と私生活のバランスを保ちながら長く活躍することが可能です。

向いていない方

△ 変化が少なく決まりきったルーティンワークを好む方 店舗運営には接客や調理、売上管理からスタッフの育成まで多岐にわたる業務が含まれます。日々変化する状況へ臨機応変に対応することが求められるため、毎日同じ作業だけを繰り返したい方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からスタートしましたが、先輩が丁寧に教えてくれたおかげで、今では店舗運営全般を任せてもらえるようになりました!」 「しっかり年間休日が110日あるので、家族や友人と過ごす時間が増え、仕事へのモチベーションも高く保てています。」 「店長への昇格で年収が大幅にアップし、頑張りが正当に評価される環境を実感しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東海エリアを中心に飲食店の運営を行い、急成長を続けている企業です。設立以来、食を通じて人々の豊かさに貢献することを使命とし、現在では売上約47億円規模を誇る安定した経営基盤を築いています。今後は日本全国や海外への展開も視野に入れ、さらなる成長を目指しています。実力主義でありながら、社員の生活をサポートする充実した福利厚生も魅力です。私たちと一緒に、食の未来を切り拓きながら、あなた自身の可能性を広げてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。