2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県鴨川市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手回転寿司チェーンの店舗において、調理や接客からスタッフ育成、売上管理などの店舗運営業務全般をお任せします。入社後は丁寧な研修からスタートするため未経験からでも安心してステップアップでき、月収は21万円~30万円からのスタートとなります。東証上場グループの安定した経営基盤のもと、残業代は1分単位で全額支給され、平均年間休日実績も120日以上と仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、未経験からマネジメントスキルを身につけて成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で安定したキャリアを築きたい方
  • 未経験から店舗マネジメントを学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

安定した経営基盤と将来性の高さが魅力

同社は、業界トップクラスのシェアを誇る大手回転寿司チェーンを運営する企業です。継続的に増収を達成しており、東証上場グループの一員として極めて安定した経営基盤を確立しています。国内外への積極的な新規出店を続けているため、新たなポストやキャリアアップのチャンスが豊富に用意されている点が大きな特徴です。実力次第で早期のキャリアアップも可能であり、入社から早ければ1年半で店長へ昇格した実績もあります。確固たる基盤のもとで、将来の幹部候補として腰を据えて長く活躍したいという方にとって、これ以上ない最適な環境と言えるでしょう。

未経験から安心して成長できるサポート体制

未経験からのスタートであっても、体系的な研修プログラムが用意されているため安心です。入社後は、接客や調理といった基本的な店舗業務から段階的に学び、業務に慣れてからシフト管理や売上管理などのマネジメントノウハウを身につけることができます。先輩社員や店長がしっかりとフォローする体制が整っているため、異業界出身のメンバーも多数活躍中です。一歩ずつ着実にスキルを磨きながら店舗の運営を学べるため、特別な経験がなくても挑戦しやすい環境が整っています。一から専門性を高め、店舗マネージャーとしての成長を目指せる求人です。

業界最高水準の働きやすさと充実の福利厚生

飲食業界でありながら、働きやすさを重視した労働環境がしっかりと整えられています。深夜の終夜営業はなく、残業代は1分単位で全額支給されるなど、働く社員への還元が徹底されている点が特徴です。有給休暇や全店休業日なども含め、実際の平均年間休日実績は120日以上とプライベートを大切にしながら働けます。さらに、月2万円から利用できる借り上げ社宅制度や入社に伴う引越し費用の全額補助など、手厚い福利厚生も完備されています。仕事のやりがいと私生活の充実を無理なく両立させることができる、大変魅力的な職場環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 ※上記給与に残業代は含みません。 ※残業代は1分単位で全額支給いたします。 - 賞与:年2回(6月・12月) - 年収例: ┗ 621.7万円/店長(早ければ1年半で昇格、34歳) ┗ 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職、39歳) ※残業は月30時間程度と少なめで、終夜営業はありません。

仕事内容

店舗にて、調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。店長候補として、接客業務、在庫・売上・コスト・シフト管理、スタッフの教育など、店舗運営全般を担っていただきます。 【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びます。 - 店舗運営業務の習得 ┗ 業務に慣れてきたら、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、お店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格 ┗ スキルを身につけた後は、店長としての活躍を期待しています。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 ┗ 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間、1日平均実働8時間) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なります) - シフト例: ┗ 早番:9:00~18:00 ┗ 中番:12:00~21:00 ┗ 遅番:15:00~24:00 ※各店舗のシフトスケジュールにより異なります。

入社後の流れ・研修制度

入社後の流れとして、まずは店舗の基本業務(接客・ホール・調理の基礎)からスタートします。業務に慣れてきたら、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などの店舗運営ノウハウを段階的に学び、最終的には店長への昇格を目指してステップアップしていける環境です。

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:108日 ※有給休暇や全店休業などを合わせ、平均年間休日実績は120日以上です。 - 特別休暇: ┗ 配偶者出産休暇 ┗ 産前産後休業、育児休業、ファミリータイム制度 ┗ 介護休業、看護休業 ┗ 慶弔休暇 - 全店休業2日間

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 昇給随時 - 賞与年2回(6月・12月) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ/自己負担額:月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 退職金に見合う特別制度 - 企業型確定拠出年金 - 社員持株会 - 団体長期障害所得補償保険 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度、永年勤続表彰制度 - 慶弔見舞制度 - 有給休暇の備蓄制度 - 企業型保育園 - 食事補助制度 - 副業・兼業制度(規定あり) - 制服貸与(通勤時の服装は自由) - 健康診断、人間ドック - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長くキャリアを築いていきたい方 大手グループの極めて安定した経営基盤があり、継続的に増収を達成しているため、安心して長く働けます。 手厚い福利厚生や社宅制度、平均年間休日実績120日以上など、腰を据えて働ける環境が整っています。 ☆ 未経験から一生モノのマネジメントスキルを身につけたい方 接客や調理の基本から店舗の数値管理、スタッフの育成まで段階的に学べる充実した研修制度があります。 早期のキャリアアップ体制が整っており、入社から早ければ1年半で店長へと昇格することが可能です。

向いていない方

△ 一人の作業に没頭し、他者とのコミュニケーションを避けたい方 店舗の運営にあたっては、アルバイトスタッフの育成や他部門との密な連携が不可欠だからです。 お客様に喜ばれるお店づくりのためには、周囲と協力しながらチームワークを発揮していく姿勢が求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食業でしたが、1分単位で残業代が出ることに驚しました!きちんと評価されている実感があります。」 「有給をしっかり消化できて、全店休業日もあるので、家族との時間が増えてプライベートも大満足です。」 「未経験スタートでしたが、マニュアルが完備されていて、店長や周りの先輩が優しく指導してくれたので安心して学べました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外に多数の店舗を展開し、継続的に増収を達成している大手回転寿司チェーンの運営企業です。東証上場グループならではの強固な基盤があり、住宅手当や引越し費用の全額補助など、社員の生活を支える福利厚生を多数ご用意しています。店舗の出店も毎年積極的に行っているため、年齢に関係なく、やる気次第で店長などの重要なポジションへ早期に挑戦できるチャンスが豊富です。さらに、深夜の終夜営業を廃止するなど、社員の健康と働きやすさを追求し続ける改革も進めています。 あなたも、この安定した環境で新しい一歩を踏み出し、私たちと一緒に成長してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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