2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜千葉県千葉市中央区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開を行う大手飲食グループの店舗にて、調理や接客、シフト管理などの店舗運営管理を幅広くお任せします。月収は21万円～30万円からのスタートで、残業代は1分単位で100%全額支給されるため、頑張った分だけしっかりと稼げる環境です。未経験からでも段階的にステップアップし、早期の店長昇格やキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの植木です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食未経験から店長を目指したい方
- 安定基盤でキャリアを築きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥210,000〜￥300,000 |
| 勤務地 |
抜群の安定性を誇る上場グループ企業
同社は、業界でも圧倒的なシェアと抜群の知名度を誇る大手飲食チェーンを展開する企業です。上場グループの一員として強固な経営基盤を持ち、国内外問わず積極的に新規出店を続けています。こうした安定基盤があるからこそ、充実した福利厚生や整った労働環境の中で安心して長期的なキャリアを築くことが可能です。また、業績拡大に伴って新たなポストも次々と生まれており、社歴や年齢に関わらず、誰もが主役となって活躍できる環境が整っています。安定した経営基盤のもとで腰を据えて働きたい方にとって、これ以上ない最適な職場と言えるでしょう。
明確な評価制度と早期のキャリアアップ
未経験からスタートしても、段階的なカリキュラムを通じて無理なく店舗運営のノウハウを学ぶことができます。まずは接客や調理などの基本業務からスタートし、徐々にシフト管理やスタッフの教育、売上管理へと業務の幅を広げていけるため、着実に成長を感じられるのが魅力です。実際に、入社から早ければ1年半で店長へ昇格した実例もあり、実力や意欲がダイレクトに評価に直結する環境となっています。早期に店舗マネジメントに携わりたい方や、裁量を持ってお店づくりに挑戦したい方にはぴったりの環境です。
残業1分単位支給など充実の労働環境
飲食業界でありながら、働きやすさを重視した充実の環境づくりに取り組んでいるのが同社の特徴です。残業代は1分単位で100%全額支給されるため、サービス残業とは無縁のクリアな働き方が実現できます。また、終夜営業がないことに加えて月平均の残業時間も抑えられており、無理なく日々の業務に取り組めます。有給休暇や特別休暇なども取得しやすく、全店休業日も設けられているなど、プライベートの時間もしっかりと大切にできる体制です。仕事とプライベートのバランスを保ちながら、無理なく長く活躍できる環境が用意されています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥210,000〜￥300,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 将来的に店舗経営や管理職へのステップアップを目指したい方 同社は毎年積極的な店舗展開を続けており、それに伴って新しいポストや昇格のチャンスが豊富にあります。実際に早ければ1年半で店長に昇格した実績もあり、自分の実力や意欲次第でスピード感を持ってキャリアアップを実現できる環境です。 ☆ 安定した環境で長く安心して働き続けたい方 上場グループならではの強固な経営基盤と充実した福利厚生が整っています。残業代が1分単位で全額支給されるほか、独身寮や社宅制度、各種手当などのサポート体制も万全なため、生活の安定を保ちながら腰を据えて働くことができます。向いていない方
△ 自発的に学ぶことや環境の変化に対応することが苦手な方 店舗運営には接客や調理、売上管理、スタッフの指導など、幅広い業務を自ら主体的に学ぶ姿勢が求めされます。また、新規出店や会社の成長スピードが早いため、変化に柔軟に対応しながら自らを成長させていく意識がない方には難しい環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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