2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県富里市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手回転寿司チェーンにて、調理や接客、店舗運営全般を担当する店長候補の募集です。未経験からでも段階的に学べる環境が整っており、月収は21万円~30万円からのスタートとなります。東証プライム上場の安定したグループ基盤のもと、残業代は1分単位で全額支給され、実質年間休日120日以上とプライベートも大切にしながら働けます。安定した企業で一からキャリアを築き、将来的に店長やその先の管理職へと成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートのバランスを保ちたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

抜群の安定性と成長を続ける充実の環境

東証プライム上場グループの一員として、圧倒的な知名度と安定した経営基盤を誇る企業です。創業以来、継続的に増収を達成しており、黒字経営を維持し続けている点は見逃せません。現在も国内外を問わず積極的に店舗展開を進めており、成長スピードが速いからこそ、新たなポストや昇格のチャンスが豊富に存在します。早ければ入社から1年半で店長へ昇格した実例もあり、実力や意欲次第で早期のキャリアアップが可能です。安定した環境で長く働きながら、自身の成長を実感したい方に最適な職場と言えるでしょう。

1分単位の残業代支給など安心の待遇

飲食業界でありながら、働きやすい環境づくりに注力しているのが特徴です。残業は月平均30時間程度と少なめで、終夜営業もありません。さらに、残業代は1分単位で100%全額支給されるため、働いた分だけしっかりと給与に還元されます。単身者向けの借り上げ社宅制度(自己負担月2万円~)や入社に伴う引越し費用の全額負担など、生活面を強力にサポートする福利厚生も用意されています。手厚い待遇のもとで、安心して新しいスタートを切ることができます。

実質年休120日以上で私生活も充実

仕事だけでなく、プライベートの時間も十分に確保できる勤務体制が整っています。公休としての年間休日は108日ですが、全店休業日が2日間設けられているほか、有給休暇の取得を推進しています。これらを合わせることで、実際の年間休日実績は120日以上となっており、業界内でも高水準の休日数を誇ります。また、育児や介護に関する各種休業制度や配偶者出産休暇、ファミリータイム制度など、ライフステージの変化に合わせた働き方を支援する仕組みが充実しているのも魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 - 賞与:年2回(6月・12月) ※上記給与に残業代は含みません。残業代は1分単位で100%全額支給いたします。 【年収例】 - 621.7万円/店長(早ければ1.5年で昇格、34歳) - 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職、39歳)

仕事内容

店長候補として、接客業務、在庫・売上・コスト・シフト管理、スタッフの教育など、店長候補業務全般を行っていただきます。 配属店舗にて調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営 ┗ 慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(実働8時間/休憩60分) - 残業時間:平均月30時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)です。 ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なる場合があります) 【シフト例】 - 早番 9:00~18:00 - 中番 12:00~21:00 - 遅番 15:00~24:00 ※各店舗のシフトスケジュールにより異なります。

入社後の流れ・研修制度

- 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営 ┗ 慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

休日

- シフト制(週休二日制) - 年間休日:108日 ┗ 有給休暇や全店休業などを含め、平均年間休日実績は120日以上です。 - 全店休業(年2日間) - 産前産後休業・育児休業 - 介護休業・看護休業 - 慶弔休暇 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度

福利厚生

- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) - 昇給随時 - 賞与年2回(6月・12月) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ/自己負担額:月2万円~) - 独身寮完備(自己負担額:月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 企業型確定拠出年金 - 団体長期障害所得補償保険 - 社員持株会制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度・永年勤続表彰制度 - 退職金に見合う特別制度 - 慶弔見舞制度 - 有給休暇の備蓄制度 - 企業型保育園 - 副業・兼業制度(規定あり) - 制服貸与(通勤時服装自由) - 食事補助制度 - 健康診断・人間ドック - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した基盤のもとで長くキャリアを築きたい方 東証プライム上場の安定したグループ企業であり、創業以来継続的に増収を達成しているため、将来にわたって安心して働ける環境が整っています。国内外への積極的な店舗展開に伴い、新たなポストや昇格のチャンスが豊富にあるため、自身の成長を会社の成長とともに実感することができます。 ☆ 仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方 残業は月平均30時間程度と業界内でも少なめで、残業代は1分単位で100%全額支給されるため、日々の努力がしっかりと給与に反映されます。また、有給休暇や全店休業を含めた実際の年間休日実績は120日以上と高水準であり、趣味や家族との時間を大切にしながら働くことが可能です。

向いていない方

△ 変化が少なく決まった業務のみを繰り返したい方 当社は国内外へ積極的に新規店舗を出店しており、店舗運営から売上管理、シフト作成、スタッフ育成など幅広い業務に挑戦できる環境です。そのため、自身の担当業務を限定し、毎日同じ作業だけを淡々とこなす働き方を望む方には、少し負担に感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社1年半というスピードで店長に昇格できました。実力を正当に評価してくれる環境があり、頑張りが給与やポストに直結するのが嬉しいです。」 「残業代が1分単位で全額支給されるので、サービス残業の心配が一切ありません。社宅制度もあり、月2万円から住めるので生活面でも非常に助かっています。」 「飲食業界は休みが少ないイメージでしたが、全店休業日や有給を組み合わせて年間120日以上休めています。家族との時間も大切にできて満足しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの一員として、全国および海外に店舗を展開する大手飲食チェーンを運営しています。創業以来継続的に増収を達成しており、非常に強固な経営基盤を確立しています。常にお客様のニーズに合わせた質の高い商品とサービスを提供し続け、今後も国内外への積極的な新規出店を計画しています。充実した研修制度や福利厚生を整え、社員一人ひとりの成長を全面的にバックアップしています。成長を続ける安定企業で、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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