2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県松戸市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループの一員として、店舗の運営管理や接客・調理業務をお任せする店長候補の募集です。未経験からでも段階的にステップアップでき、月収は21万円から30万円をしっかりと支給いたします。終夜営業はなく、残業代も1分単位で全額支給されるため、仕事とプライベートのバランスを保ちながら安定して働けます。平均年間休日実績は120日以上と休みも充実しているため、安定した事業基盤のもとで長くキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

圧倒的な安定性と将来性があるグループ企業

東証プライム上場グループに属する安定した経営基盤が大きな魅力です。継続的に増収を達成し、黒字経営を維持しているため、景気に左右されずに安心して長く活躍できる環境が整っています。毎年15店舗から25店舗の新規出店を続けており、国内外問わず積極的に事業を展開しています。組織の拡大に伴って新たなポストや昇格のチャンスが豊富に生まれており、入社後のキャリアアッププランも描きやすいのが特徴です。店長へ昇格した際の実績年収は、早ければ1年半で621.7万円に達するなど、成果がしっかりと給与に還元される仕組みが構築されています。

充実の休日制度と手厚い労働環境

労働環境の整備に非常に注力しており、飲食業界の中でも働きやすさが際立っています。終夜営業はなく、月平均の残業時間は30時間程度と少なめに抑えられており、残業代は1分単位で全額支給されます。有給休暇や全店休業などを合わせると、平均年間休日実績は120日以上となっており、プライベートの時間を十分に確保することが可能です。配偶者出産休暇やファミリータイム制度など、家族との時間を大切にできる独自の福利厚生も完備されています。ワークライフバランスを重視しながら、無理なく健康的に働き続けられる体制が整っています。

未経験から一流を目指せる研修とサポート

未経験からでも安心して成長できる丁寧な教育体制が整っています。入社後は店舗の基本業務である接客や調理の基礎からスタートし、少しずつシフト作成や売上管理などの店舗運営ノウハウを学んでいきます。段階を追ってスキルを身につけられるため、飲食業界が初めての方でも心配ありません。さらに、自己負担額が月2万円からとなる借り上げ社宅制度や、引越し費用の全額補助など、生活面を強力にサポートする福利厚生が充実しています。企業型確定拠出年金や資格取得支援なども用意されており、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 ※上記給与には残業代を含みません。残業代は1分単位で全額支給いたします。 - 昇給:随時 - 賞与:年2回 (6月・12月) 【年収例】 - 621.7万円 (店長/入社1.5年/34歳) - 884.2万円 (課長/39歳)

仕事内容

店舗の運営管理業務全般を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 - 調理・接客業務 - 在庫管理、売上管理、コスト管理 - シフト作成、管理 - スタッフの育成、教育 【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営 ┗慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 1ヶ月単位の変形労働時間制 (週平均実働40時間) - 実働時間:1日平均8時間 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【シフト例】 - 早番 9:00~18:00 - 中番 12:00~21:00 - 遅番 15:00~24:00 ※営業時間は店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

店舗の基本業務である調理や接客、ホールの基礎からスタートします。業務に慣れてきたら、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に関わるマネジメント業務を順序立てて学んでいただきます。

休日

- シフト制 (週休2日制) - 年間休日:108日 ┗有給休暇や全店休業などを含め、平均年間休日実績は120日以上です - 全店休業 (年2日間) - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業 - 看護休業 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度 - 慶弔休暇

福利厚生

- 各種社会保険完備 (健康、雇用、労災、厚生年金) - 昇給随時 - 賞与年2回 (6月・12月) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度 (単身者のみ/自己負担額:月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 企業型保育園 - 企業型確定拠出年金 - 団体長期障害所得補償保険 - 持ち株会制度 - 資格取得支援制度 - 退職金に見合う特別制度 - 慶弔見舞制度 - 社内表彰制度 - 永年勤続表彰制度 - 副業・兼業制度 (規定あり) - 食事補助制度 - 制服貸与 (通勤時服装自由) - 健康診断・人間ドック - 有給休暇の備蓄制度 - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 東証プライム上場グループの強力なバックボーンがあり、継続的な増収を維持する安定した経営基盤が整っています。昇給や賞与に加え、手厚い福利厚生や社宅制度など、生活面でも長く安心して働き続けられる環境が魅力です。 ☆ 未経験から段階的に成長していきたい方 入社後は調理や接客の基礎からしっかりと学び、順を追って店舗運営や売上管理などを身につけられる丁寧な教育体制があります。将来的には店長への昇格チャンスも豊富にあり、未経験からでも着実にステップアップが可能です。

向いていない方

△ 個人での作業のみに集中したい方 店長候補としての業務は、調理や接客だけでなく、多くのスタッフの教育やシフト管理、チーム全体のマネジメントを担います。そのため、周囲と協力して店舗を運営するよりも、1人だけで黙々と作業を完結させたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループの安定感があるので、将来への不安がなくなり仕事に集中できています。」 「お休みもしっかり取れて、残業代も1分単位で支給されるので、モチベーションが保ちやすいです。」 「未経験からのスタートでしたが、基礎から丁寧に教えてもらえたので安心して店長に昇格できました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの一員として、創業以来継続的での増収を達成し、黒字経営を維持している安定企業です。毎年多くの新規店舗を国内外に展開しており、成長の勢いは止まりません。手厚い研修制度だけでなく、自己負担を抑えられる社宅制度や各種手当など、働く社員を第一に考えた環境作りに注力しています。私たちは、未来の店舗を支える新たなリーダーの育成に力を注いでおり、誰もが挑戦できるフィールドを用意しています。あなたも安定した経営基盤のもとで、私たちと一緒に成長し、充実したキャリアを築いていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。