2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県草加市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

日本全国で親しまれる大手回転寿司チェーンにて、店長候補として店舗運営をお任せします。月収は21万円~30万円からのスタートで、残業代は1分単位で全額支給されるため、頑張りがそのまま収入に直結します。将来的なキャリアパスも豊富で、未経験からでも早ければ1年半で店長へ昇格し、大幅な年収アップを目指すことも可能です。プライベートを大切にしながら、安定した環境で成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方
  • 頑張りや成果に応じた正当な評価を求める方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

東証プライムグループの抜群の安定性

大手寿司チェーンを展開する東証プライム上場グループの一員として、継続的な増収を達成している抜群の安定基盤が魅力です。黒字経営を維持しており、安心して長く活躍できる環境が整っています。毎年新店舗を続々と展開しているため、新しいポストや昇格のチャンスが豊富にあります。実力主義の風土があり、早ければ入社から1年半で店長へ昇格することも可能です。店長へ昇格すれば年収600万円以上、さらにその上の管理職になれば年収800万円以上を目指せる環境が整っています。将来の安定と高収入を同時に手に入れたい方に最適です。

充実の待遇と働きやすい労働環境

飲食業界の中でも非常に働きやすい環境が整備されています。深夜の終夜営業はなく、残業は月平均30時間程度と少なめです。残業代は1分単位で100%全額支給されるため、サービス残業の心配はありません。また、年間休日108日に加え、有給休暇やファミリータイム制度、年2回の全店休業などを合わせると、平均年間休日実績は120日以上となります。仕事とプライベートを両立させながら、無理なく健康的に働き続けることができます。充実した福利厚生のもとで、自分の時間を大切にしながらキャリアアップを実現できる理想的な職場環境が魅力です。

万全のサポート体制と研修制度

入社後は店舗の基本的な接客や調理業務からスタートするため、未経験の方でも安心して挑戦できます。先輩スタッフが基礎から丁寧に指導し、徐々にシフト作成や店舗運営、売上管理などのノウハウを身につけていくことができます。研修制度や資格取得支援制度が充実しているため、一歩ずつステップアップできる環境です。単身者向けの借り上げ社宅制度(月2万円~)や引越費用の全額補助など、生活面を強力にバックアップする手厚い制度も完備しています。新しい一歩を安心して踏み出し、未来の店舗責任者として活躍するチャンスがあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月給:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 - 賞与:年2回 ※上記給与には残業代を含みません。残業代は1分単位で100%全額支給いたします。 【年収例】 - 621.7万円(34歳・店長・早ければ1年半で昇格) - 884.2万円(39歳・課長・2店舗以上の管理職)

仕事内容

大手回転寿司チェーン店での店長候補業務です。 調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務・ホール対応 - 調理業務 - 在庫・売上・コスト・シフト管理 - スタッフの教育・育成など

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※1日あたりの実働時間:8時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) ※1日平均実働8時間(シフト制) ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なる) 【シフト例】 - 早番:9:00~18:00 - 中番:12:00~21:00 - 遅番:15:00~24:00 ※各店舗のシフトスケジュールにより異なります。

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営 ┗ 慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

休日

- シフト制 - 育児休業、産前産後休業 - 介護休業、看護休業 - 慶弔休暇 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度 - 全店休業(年2日間) ※有給や全店休業などを含め、平均年間休日実績は120日以上(年間休日108日)

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 昇給随時 - 賞与年2回(6月・12月) - 通勤手当支給 - 車・バイク通勤可能 - 独身寮・借り上げ社宅制度(単身者のみ/自己負担額:月2万円~) - 引越し費用全額補助 - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金 - 社員持株会制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度(永年勤続表彰制度など) - 企業型保育園 - 副業・兼業制度(規定あり) - 制服貸与(通勤時服装自由) - 食事補助制度 - 健康診断・人間ドック - 屋内全面禁煙 - 退職金に見合う特別制度 - 慶弔見舞制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長して早くキャリアアップしたい方 大手グループならではの豊富な研修制度があり、基礎から体系的に店舗運営を学べます。毎年新店舗を多数展開しているため新しいポストが多く、頑張り次第で入社から1年半という早期での店長昇格も十分に目指せる環境です。 ☆ 安定した経営基盤のもとで長く働き続けたい方 東証プライム上場のグループ企業であり、継続的な増収を誇る安定した経営基盤を確立しています。充実した福利厚生や手厚い生活支援制度も整っているため、将来にわたって安心してキャリアを築くことができます。

向いていない方

△ 変化がなく毎日同じルーティンワークだけをこなしたい方 店長候補としての業務は、接客や調理だけでなく、売上管理やスタッフ教育、販促企画など多岐にわたる店舗運営能力が求められます。そのため、単調な作業の繰り返しのみを希望する方にはミスマッチを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、研修が充実しており安心して業務を覚えられました!」 「1分単位で残業代が100%支給されるため、日々の努力がしっかり給与に還元されます。」 「年間を通じてお休みもしっかり取れるので、仕事とプライベートのバランスが抜群です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 大手回転寿司チェーンを運営する当社は、継続的での増収を達成し、業界内でも圧倒的なシェアと安定した経営基盤を誇っています。常にお客様へ最高の味とサービスを提供することにこだわり、今後は国内だけでなく海外市場への展開も積極的に推進していきます。成長を続ける当社だからこそ、新しい店舗やポストが次々と生まれ、誰もが挑戦できるチャンスにあふれています。私たちは、これからの未来を共に切り拓き、店舗の成長を牽引してくれる新しい仲間を必要としています。 あなたも、この安定した環境とチャンスあふれる舞台で、自らの可能性を大きく広げてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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