2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県鶴ヶ島市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手回転寿司チェーンの店舗において、調理や接客の基礎から、売上管理やスタッフ育成などの店舗運営業務をお任せします。入社後は月収21万円~30万円からスタートし、頑張りに応じて着実にステップアップが可能です。残業は月平均30時間程度と業界内でも少なめで、平均年間休日実績は120日以上と、プライベートの時間もしっかりと確保できます。充実した研修制度と抜群のサポート体制が整っているため、未経験からマネジメントを学びたい方や、安定した東証プライム上場グループで将来を見据えて働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から着実にキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

業界トップクラスの安定性と成長を誇る環境

同社は、創業以来継続的に増収を達成し、黒字経営を維持している大手飲食企業です。東証プライム上場グループの強固な基盤があり、国内外への積極的な店舗展開を続けているため、常に新たなポストや挑戦のチャンスが豊富に存在します。入社後は丁寧な研修からスタートするため、飲食業界未経験の方でも安心して店舗運営のプロを目指すことができます。実力に応じた早期の昇格制度も整っており、入社から最短1年半で店長へ昇格し、高収入を手にしている社員も在籍しています。安定した基盤の上で、自分の可能性をどこまでも広げていける環境が同社には整っています。

プライベートも大切にできる充実の休日制度

「飲食業界は休みが取りづらい」というイメージを覆す、手厚い休日制度が同社の大きな魅力です。シフト制の勤務でありながら、有給休暇や特別休暇を組み合わせることで、平均年間休日実績は120日以上と業界内でも非常に高い水準を誇っています。配偶者の出産時に取得できる休暇や、家族との時間を大切にできる独自のファミリータイム制度など、ライフステージの変化に寄り添う各種制度も用意されています。さらに、全店舗が休業する日を年に2日間設けているため、会社全体でしっかりとリフレッシュする機会が確保されています。仕事のやりがいだけでなく、私生活の充実も妥協せずに働ける環境です。

働く安心を支える充実の福利厚生と手当

社員が安心して長く働き続けられるよう、生活面を強力にバックアップする充実した福利厚生が整っています。特に、月々2万円からの自己負担で利用できる独身向けの借り上げ社宅制度や、入社に伴う引越し費用の全額補助などは、新たな生活をスタートする方にとって嬉しいポイントです。また、残業代は1分単位で100%全額支給されるため、日々の頑張りがしっかりと給与に反映されます。そのほか、企業型確定拠出年金や食事補助、副業・兼業の可能など、一人ひとりの多様なライフスタイルや将来設計を支援する仕組みが多数用意されています。盤石な基盤があるからこそ、腰を据えて長く活躍できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 - 賞与:年2回 ※上記給与は残業代を含みません。残業代は1分単位で100%全額支給いたします。 ※残業は月30時間程度と業界内では少なめです。終夜営業はありません。 【年収例】 - 621.7万円(店長・入社1.5年で昇格・34歳) - 884.2万円(課長・2店舗以上の管理職・39歳)

仕事内容

大手回転寿司店舗にて、調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 店長候補として、接客業務、在庫・売上・コスト・シフト管理、スタッフの教育など、店長候補業務全般を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 - 接客・調理業務 - 在庫管理・発注業務 - 売上・コスト管理 - シフト作成・管理 - スタッフの教育・指導 【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びます。 - 店舗運営 ┗ 業務に慣れてきたら、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、お店づくりのノウハウを学びます。 - 店長への昇格 ┗ 早ければ入社1.5年で店長への昇格が可能です。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(店舗により異なる) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 1日あたりの実働時間:8時間 - 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) - シフト例 ┗ 早番 9:00~18:00 ┗ 中番 12:00~21:00 ┗ 遅番 15:00~24:00 ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なります)

入社後の流れ・研修制度

- 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びます。 - 店舗運営 ┗ 業務に慣れてきたら、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などのお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格 ┗ 習得度に合わせて早期にキャリアアップが可能です。

休日

- シフト制(週休2日制) - 年間休日:108日(有給や全店休業などを含めた平均年休実績は120日以上) - 産前産後休業・育児休業 - 介護休業・看護休業 - 慶弔休暇 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度 - 全店休業(年2日間)

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) - 昇給随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ/月2万円~) - 引越し費用全額補助(入社に伴う転居時) - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金 - 退職金に見合う特別制度 - 社員持株会 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度(永年勤続表彰など) - 慶弔見舞制度 - 有給休暇の備蓄制度 - 企業型保育園 - 食事補助制度 - 健康診断・人間ドック - 制服貸与(通勤時の服装は自由) - 副業・兼業制度(規定あり) - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 業界大手ならではの手厚い研修カリキュラムが用意されており、店舗運営の基礎から体系的に学ぶことができます。 実力主義の評価制度が整っているため、未経験からでも早ければ1.5年で店長へと昇格することが可能です。 ☆ ワークライフバランスを重視したい方 シフト制でありながら有給などを組み合わせることで、平均年間休日実績は120日以上と高い水準を誇っています。 残業は月平均30時間程度と業界内でも少なめで、終夜営業もないため、私生活と両立して無理なく働けます。

向いていない方

△ 深夜の夜勤帯のみで働きたい方 同社の店舗は深夜の終夜営業を行っておらず、勤務は日中から夜間のシフト制となっているため、深夜専門での勤務を希望する方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「東証プライム上場グループならではの安定感があり、安心して働けます。」 「平均年間休日120日以上なので、家族との時間もしっかり作れるのが嬉しいです。」 「1分単位で残業代が支給されるため、頑張りが無駄にならないと実感できます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、回転寿司チェーンを全国に展開し、継続的に増収を達成している成長企業です。盤石な経営基盤のもとで、社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、手厚い福利厚生や休日制度を整えています。国内外への積極的な出店を継続しており、年齢や社歴に関わらず新しいポストへ挑戦できるチャンスが豊富です。未経験からでも店長、さらにはエリアマネージャーへとキャリアを広げていける環境をご用意しています。 あなたも安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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