2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜埼玉県所沢市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証プライム上場グループの安定した環境のもと、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。充実した研修制度により、未経験からでも月収21万円～30万円を得ながら、一歩ずつキャリアを重ねていける環境です。残業代は1分単位で全額支給されるなど待遇面も万全。早期に店長へ昇格した実績も多数あり、成長したいという意欲に応えます。安定した大手グループで腰を据えて働きたい方や、未経験から管理職を目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から管理職を目指したい方
- 安定企業で長く働き続けたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥210,000〜￥300,000 |
| 勤務地 |
業界屈指の安定した経営基盤と将来性
東証プライム上場グループの一員として、創業以来揺るぎない黒字経営を維持している企業です。国内外問わず積極的な店舗展開を続けており、企業の成長スピードは衰えることを知りません。この盤石な経営基盤があるからこそ、社員一人ひとりが将来の不安を感じることなく、安心して長く働ける環境が用意されています。毎年15～25店舗の新規展開を続けているため、常に新たなポストやキャリアアップのチャンスが生まれており、個人の挑戦を後押しする土壌が整っています。安定性と成長性を兼ね備えた大手グループで、ご自身の可能性を広げながら、腰を据えて新しい一歩を踏み出してみませんか。
頑張りをしっかりと評価する充実の待遇
社員の働きやすさとモチベーション向上を第一に考え、万全の待遇と評価制度を完備しています。飲食業界で懸念されがちなサービス残業は一切なく、残業代は1分単位で100%全額支給される仕組みです。また、入社後1.5年という驚異的なスピードで店長へ昇格するケースもあり、個人の実力や意欲をダイレクトに評価して給与やポストに反映する風土があります。店長へ昇格すれば年収621.7万円、さらに複数店舗を管理する課長クラスになれば年収884.2万円を目指すことが可能です。「頑張った分だけしっかりと還元される環境で働きたい」という熱意を持った方に、これ以上ない最適な職場環境と言えます。
プライベートも大切にできる充実の休日制度
「飲食業界は休みにくい」というイメージを覆す、手厚い休日休暇制度が大きな魅力です。週休二日制の導入に加え、年に2日間の全店休業日を設定するなど、会社全体で休みの取得を強く推奨しています。有給休暇の積極的な取得や各種休暇制度の活用により、平均年間休日実績は120日以上と非常に高い水準を誇っています。育児や介護など、ライフステージの変化に合わせた休業制度も充実しており、家族との時間を大切にしながらキャリアを継続することが可能です。仕事での成果を追い求めながらも、プライベートを犠牲にすることなく、ワークライフバランスをしっかりと保って活躍できます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥210,000〜￥300,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ キャリアアップを目指して貪欲に成長したい方 これまで飲食やマネジメントの経験がなくても、整った研修体制により早期に店舗の責任者としてのスキルを学べます。毎年多くの新規店舗を開店しているため新たな管理職ポストが次々と誕生しており、意欲次第でスピード昇格ができる環境です。 ☆ ワークライフバランスを重視して長く働きたい方 有給休暇の取得推奨や全店休業制度の導入により、年間休日実績は120日以上と業界内でも非常に高い水準を保っています。残業代は1分単位で全額支給され、終夜営業もないため、心身ともに無理なく働いてプライベートも大切にできます。向いていない方
△ 自分だけの決まった定型業務だけをこなしたい方 店舗運営スタッフとして、調理や接客だけでなく、ゆくゆくはシフト管理や売上分析、スタッフ教育など、店舗運営に関わる幅広い業務に携わります。そのため、毎日決められた単純作業のみを黙々とこなしたいという方には、少しギャップを感じる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
