2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県川崎市高津区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手回転寿司チェーンの店舗運営スタッフとして、接客や調理、シフト作成や売上管理などの運営管理を幅広くお任せします。未経験からでも安心して始められる丁寧な研修があり、月収は21万円~30万円からのスタートとなります。東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、業界内でも少なめの残業や年2回の賞与支給など、働きやすい環境が整っています。プライベートの時間を大切にしながら、将来的に店長やエリアマネージャーへと着実にステップアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期にキャリアを築きたい方
  • 安定した大手企業で長く活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

業界屈指の安定基盤を持つ大手グループ

同社は創業以来継続的に増収を達成し、黒字経営を維持し続けている圧倒的な成長企業です。東証プライム上場グループの一員としての強固な経営基盤を有しており、社会的な情勢の変化にも左右されない抜群の安定性を誇ります。現在は国内のみならず、海外への積極的な店舗展開も進めており、挑戦できる新しいポストやチャンスが次々と生まれているエネルギッシュな環境です。大手ならではの手厚い福利厚生や教育制度も完備されています。安定した基盤の上で、将来を見据えて腰を据えてキャリアを積みたいと考えている求職者の方には、これ以上ない最適な職場と言えるでしょう。

未経験から最短1年半で店長へ昇格も

今回の募集では、これまでの実務経験や特別なスキルは一切問われません。入社後は店舗の基本業務である接客や調理の基礎から段階的に学び、慣れてきたら店舗運営やマネジメント業務を習得していくため、完全な未経験者でもスムーズに成長できる体制が整っています。実際に、未経験からスタートして早ければ1年半で店長へと昇格した実績もあり、成果や意欲がダイレクトに評価される公平な人事制度が特徴です。店長へ昇格すれば年収600万円以上を目指すことも可能で、早期にしっかりとしたキャリアと高い収入を手に入れたい方にとって大きなチャンスがあります。

残業少なめで私生活も充実できる好環境

飲食業界でありながら、働きやすさを追求した労働環境がしっかりと整備されている点も同社の大きな魅力です。残業時間は業界内でも比較的少なめの月平均30時間程度に抑えられており、終夜営業も行っていません。さらに、残業が発生した場合は1分単位で手当が全額支給されるなど、法令遵守が徹底されているため安心して勤務できます。休日はシフト制ですが、有給休暇や特別休暇のほか、年2日間の全店休業日も設けられています。平均年休実績は120日以上と高く、しっかり働きながら家族との時間や趣味の時間をしっかり確保できる、公私のバランスが取れた環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 - 賞与:年2回(6月・12月) ※上記給与は残業代を含みません。 ※残業代は1分単位で全額支給いたします。 ※残業は月30時間程度と業界内では少なめです。終夜営業はありません。 【年収例】 - 621.7万円/店長(早ければ1年半昇格・34歳) - 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職・39歳)

仕事内容

店長候補として、調理・接客などの店舗オペレーションから、発注、シフト作成、売上管理などの店舗運営業務全般をお任せします。 【詳細な業務内容】 - 接客、ホール、調理の基礎的な業務 - 食材の在庫管理や発注業務 - 売上・コスト・シフト管理 - アルバイト・パートスタッフの教育やマネジメント - 販促企画などの店舗運営管理業務

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(シフト制) ┗※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なる) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 1日平均実働8時間 - 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) 【シフト例】 - 早番 9:00~18:00 - 中番 12:00~21:00 - 遅番 15:00~24:00 ※各店舗のシフトスケジュールにより異なります。

入社後の流れ・研修制度

- 店舗の基本業務からスタート ┗接客、ホール、調理の基礎から段階的に学びます - 店舗運営の習得 ┗シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営のノウハウを学びます - 店長へ昇格 ┗早ければ1年半で店長へ昇格が可能です

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:108日 ┗※有給や全店休業を含め、平均年休実績120日以上 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度 - 全店休業2日間 - 看護休業 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) - 昇給随時 - 賞与年2回(6月・12月) - 通勤手当支給 - 車・バイク通勤可能 - 独身寮・借り上げ社宅制度(単身者のみ/自己負担額:月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金 - 社員持株会制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度 - 永年勤続表彰制度 - 退職金に見合う特別制度 - 慶弔見舞制度 - 企業型保育園 - 食事補助制度 - 健康診断・人間ドック - 制服貸与(通勤時の服装は自由) - 有給休暇の備蓄制度 - 副業・兼業制度(規定あり) - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 大手企業で腰を据えて長く働きたい方 - 業界屈指の極めて安定した経営基盤を誇る東証プライム上場グループであるため、将来への不安なく安心して長く勤務できます。 - 手厚い福利厚生や社宅完備、充実した手当などのサポート体制が整備されており、生活設計を描きやすい環境です。 ☆ 未経験からマネジメントを身につけて成長したい方 - 接客や調理の基礎から段階的に学べる丁寧なカリキュラムが用意されており、経験がなくても店舗運営のノウハウが身につきます。 - 意欲や実績を正当に評価する仕組みがあるため、未経験から早ければ1年半で店舗経営者としてのキャリアに到達できます。

向いていない方

△ 一人でのんびりと自分のペースで作業を進めたい方 - 店舗を円滑に運営するために、アルバイトやパートを含む多くのスタッフと協力しながら業務に取り組む必要があります。 - 早期のキャリアアップを目指す環境であるため、受け身の姿勢ではなく、主体的に店舗課題に取り組むことが求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、マンツーマンでの丁寧な指導とわかりやすいカリキュラムのおかげで、1年半で店長まで成長することができました!」 「東証プライム上場の安定したグループという安心感はもちろん、独身寮や引越し費用の全額補助など、生活面を強力にサポートしてくれる制度が本当にありがたいです。」 「業界内でも残業が非常に少なく、お休みもしっかり取れるため、家族と過ごす時間やプライベートをとても大切にしながら長く活躍できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、創業以来継続的での増収を達成し、黒字経営を強固に維持しているリーディングカンパニーです。東証プライム上場グループという極めて安定した基盤を持ち、今後も国内外に向けて積極的な店舗展開を計画しています。だからこそ、新たな店舗の責任者となっていただくための重要ポストが次々と生まれており、社歴や年齢に関わらず挑戦できる環境が整っています。一人ひとりの挑戦を全力で応援する当社で、あなたも店舗づくりの面白さを味わいながらキャリアを築いてみませんか? あなたと一緒に働ける日を、社員一同、心より楽しみにしています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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