2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県相模原市緑区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループに属する大手飲食企業として、安定した黒字経営を続ける当社にて、店舗運営や売上管理、スタッフ育成などを幅広く担当する店長候補を募集します。未経験の方でも安心して始められる研修制度が整っているため、段階的にステップアップできます。月収は21万円~30万円からのスタートで、残業代は1分単位で全額支給されます。平均年休実績120日以上と業界内でも非常に高い休日数を確保しており、仕事とプライベートを両立して長く安定して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアを築いていきたい方
  • 仕事と私生活を両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

業界最高水準!平均年休120日以上の環境

同社で働く最大の魅力は、プライベートも大切にできる抜群の労働環境にあります。飲食業界では珍しく、有給休暇や全店休業などを合わせた平均年休実績120日以上を実現しています。週休二日制はもちろんのこと、配偶者出産休暇やファミリータイム制度など、ライフステージの変化に合わせた休暇制度も豊富です。深夜の終夜営業もないため、生活リズムを崩さずに健やかに働くことができます。仕事とプライベートのどちらも諦めることなく、高いモチベーションを維持しながら長く活躍し続けられる環境が同社には整っています。

東証プライム上場の安定したグループ基盤

同社は創業以来継続的に増収を達成し、圧倒的な黒字経営を維持し続けている安定企業です。東証プライム上場グループの一員として強固な経営基盤を持っており、安心して長期的なキャリアを描くことができます。現在も国内外に毎年多数の新店舗を展開し続けており、業績は右肩上がりで成長を続けています。事業の急拡大に伴って新たなポジションや昇格のチャンスが豊富に生まれています。未経験から入社して、早ければ1年半ほどで店長へとスピード昇格した実績もあるなど、頑張り次第でスピーディにキャリアアップが可能です。

未経験から店長へ成長できる丁寧なサポート

同社では、入社後に店舗の基本業務から一歩ずつ段階的に学べる丁寧な教育体制を整えています。まずはホールでの接客業務やキッチンでの調理の基礎からスタートするため、飲食業界が初めての方や社会人経験がない方でも心配ありません。基本を習得した後は、シフト作成やスタッフの教育、店舗の売上管理といった本格的な店舗運営のノウハウを計画的に身につけていくことができます。先輩や店長がそばでしっかりサポートし、一人ひとりの成長を親身に見守る風土があります。確実なスキルを身につけ、安心して未来のリーダーへと成長できる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 ※上記給与に残業代は含みません。 - 残業代:1分単位で100%全額支給 - 賞与:年2回(6月・12月) - 年収例: ┗ 621.7万円/店長(早ければ1年半昇格)34歳 ┗ 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職)39歳

仕事内容

店舗にて調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 - 接客業務全般(ホール・キッチン) - 在庫・売上・コスト・シフト管理 - スタッフの採用および教育 - 販促企画などのお店づくり

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 1日あたりの実働時間:8時間(シフト制) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なる。各店舗のシフトスケジュールにより異なります) 【シフト例】 - 早番 9:00~18:00 - 中番 12:00~21:00 - 遅番 15:00~24:00

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れ】 - 1. 店舗の基本業務からスタート: ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 2. 店舗運営: ┗ 慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 - 3. 店長へ昇格: ┗ 早ければ1年半ほどで店長へとスピード昇格が可能です。

休日

- 週休二日制(シフト制) - 年間休日:108日(有給や全店休業など含め、平均年休実績120日以上) - 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休業 - 慶弔休暇 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度 - 全店休業2日間

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 昇給随時 - 賞与年2回(6月・12月) - 通勤手当支給 - 車・バイク通勤可能 - 独身寮・借り上げ社宅制度あり(単身者のみ、自己負担額:月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 食事補助制度 - 企業型確定拠出年金 - 社員持株会制度 - 資格取得支援制度 - 企業型保育園あり - 社内表彰制度(永年勤続表彰制度など) - 退職金に見合う特別制度 - 慶弔見舞制度 - 団体長期障害所得補償保険 - 有給休暇の備蓄制度 - 副業・兼業制度(規定あり) - 制服貸与(通勤時服装自由) - 健康診断、人間ドック - 屋内全面禁煙 - 配偶者出産休暇

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から早期のキャリアアップを目指したい方 同社では入社後に接客や調理の基本から学べる教育体制が整っており、確かなスキルをゼロから身につけられます。実際に、未経験からスタートしてわずか1年半ほどで店長へとスピード昇格した実績もあり、個人の頑張りをしっかりと評価してスピーディに新しいポジションに挑戦できる環境です。 ☆ 仕事とプライベートのどちらも妥協せずに両立したい方 平均年休実績120日以上の高い休日数が確保されており、シフト制ながらもしっかりと休める体制が確立されています。さらに終夜営業がなく残業時間も月平均30時間程度に抑えられているため、仕事の後にリフレッシュする時間や家族との時間を大切にしながら、長く健康的に活躍することができます。

向いていない方

△ 休みよりもとにかく働くことで稼ぐことを最優先したい方 同社では働く社員の健康やプライベートを重視し、平均年休実績120日以上の確保や残業時間の抑制を徹底しています。そのため、休みの多さやプライベートとの両立よりも、休日返上で際限なく働いてとにかく時間外手当などを稼ぎまくりたいという価値観の方には、同社の環境はマッチしにくいと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
【先輩社員の声】 「未経験から入社しましたが、先輩たちが店舗運営の基礎から丁寧に教えてくれたので安心して始められました!」 「飲食業界は忙しくて休めないと思っていましたが、平均年休実績が120日以上ありプライベートをとても満喫できています。」 「努力がしっかり評価され、1年半で店長に昇格できました。チャンスが多く本当にやりがいを感じる職場です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの一員として、創業以来継続的に増収を達成し続けている抜群に安定した経営基盤を持っています。お客様第一のサービスにこだわり、現在も国内外に毎年新しい店舗を展開する圧倒的な急成長を遂げている企業です。この成長スピードを維持しながら、さらなる飛躍を目指すため、未来の店舗を支える店長候補の存在が欠かせません。だからこそ、未経験からでも一歩ずつステップアップできる教育制度を整え、誰もが公平にチャンスを得られる公正な評価制度を確立しています。仕事のやりがいも、私生活の充実も、両方叶う当社であなたも新しいキャリアを築いていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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