2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜神奈川県横浜市港南区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証プライム上場グループの強固な安定基盤のもと、全国展開する回転寿司店舗の店長候補として、調理や接客、店舗の運営管理全般をお任せします。未経験からでも月収21万円～30万円からのスタートが可能で、1分単位で支給される残業代や随時行われる昇格チャンスなど、頑張りがしっかりと還元される仕組みです。業界内でも少なめの残業時間や平均年間休日120日以上という抜群の労働環境が整っているため、仕事とプライベートの両立を実現させながら、将来のキャリアを腰を据えて築いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から東証上場グループで挑戦したい方
- 仕事も休みも妥協せずプライベートを大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥210,000〜￥300,000 |
| 勤務地 |
【東証プライム上場G】継続的な増収実績
同社は、東証プライム上場グループの一員として、創業以来継続的での増収を誇る抜群の安定基盤を有しています。国内外に毎年15～25店舗もの積極的な出店を続けており、企業の成長に伴って新たなポストや活躍のチャンスが豊富に生まれています。飲食業界でこれほどの盤石な経営基盤を持つ企業は珍しく、将来を見据えて長くキャリアを構築したい方にとっては、これ以上ない安心の環境と言えるでしょう。安定した基盤があるからこそ、個々の能力を十分に発揮しやすく、スピーディーなキャリアアップが目指せます。成長を続けるリーディングカンパニーの一員として、新たな一歩を踏み出すチャンスです。
飲食業界トップクラスの働きやすさと充実の休日
飲食業界でありながら、平均年間休日120日以上を実現している点が同社の大きな魅力です。週休二日制をベースに、有給休暇や年2日間の全店休業、さらにはファミリータイム制度や配偶者の出産休暇など、社員のプライベートを支援する多様な制度が整っています。残業は月平均30時間程度と業界内でも非常に少なく、深夜の終夜営業もないため、日々の生活リズムを崩さずに健康的に働くことが可能です。「仕事も大切だが、家族や自分の時間もしっかりと確保したい」という求職者にとって、この上ない労働環境が提供されています。ライフステージの変化にも柔軟に対応しながら、無理なく長く活躍できる仕組みが完成しています。
未経験から早期に店長へ昇格できる研修制度
同社では、未経験からでも一歩ずつ成長できる教育体制が整備されています。入社後は、接客やホール、調理などの基本的な業務からスタートし、段階的に店舗運営やシフト作成などの管理業務を習得していきます。早期のステップアップが可能であり、中には入社からわずか1.5年で店長へと昇格し、若くして活躍している社員も少なくありません。店長へ昇格すれば年収621.7万円、さらに複数店舗を管理する課長へと進めば年収884.2万円も十分に目指せます。明確な評価基準のもとで自分の努力が直接成果に繋がるため、未経験からでもモチベーション高く、挑戦し続けられる素晴らしい環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥210,000〜￥300,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で腰を据えて長く働きたい方 同社は東証プライム上場グループに属しており、継続的な増収を誇る盤石な経営基盤を持っています。そのため、将来の不安を感じることなく、安定した環境で腰を据えて働きたい方に非常に適しています。 また、平均年間休日実績が120日以上あり、残業も月平均30時間程度と少なめです。プライベートの時間もしっかりと確保しながら長く現役として活躍したいという方にとって最適な職場環境と言えます。 ☆ 頑張りを正当に評価され、早期に成長したい方 未経験からでも段階的に学べる研修が充実しており、個人の努力や成果をしっかりと見極めて評価する風土があります。そのため、未経験からでも早期に店舗のリーダーを目指したいという強い成長意欲のある方に最適です。 実際に入社から1.5年ほどで店長へとスピード昇格した実績もあり、店長昇格後は年収621.7万円を目指せるなど、成果に応じた確かな高収入を手にしたい方に向いています。向いていない方
△ 変化が少なく、毎日決まった単純作業だけを好む方 店長候補の仕事は、基本的な調理や接客だけでなく、売上管理、シフト作成、アルバイトの教育など、多岐にわたる店舗管理の業務を経験します。そのため、ルーティンワークだけを黙々とこなしたいという方には、役割や状況が柔軟に変化する同社の環境は不向きに感じられるかもしれません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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