2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|京都府京都市西京区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループが運営する大手回転寿司チェーンにて、店長候補として店舗運営業務をお任せします。具体的には、接客や調理の基本から学び、ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成などに携わっていただきます。安定した経営基盤のもとで、月収は21万円~30万円からのスタートとなり、頑張りに応じて着実なキャリアアップが可能です。飲食店での経験を活かしてステップアップしたい方や、未経験から大手企業で安定して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 安定した環境で長く活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

東証プライム上場グループの安定性

東証プライム上場グループの一員として、圧倒的な知名度と安定した経営基盤を誇る企業です。創業以来継続的での増収を達成しており、黒字経営を継続しているため、将来への不安を感じることなく長く腰を据えて働くことができます。さらに毎年15~25店舗の新規出店を続けており、国内外を問わず新たなポストや挑戦のチャンスが豊富に用意されているのも魅力です。安定した環境でありながら、自らの成長に合わせてスピーディーなキャリアアップを目指せる環境が整っています。安心してキャリアを築きたい方にとって、これ以上ない最適な職場と言えるでしょう。

手厚い待遇と福利厚生

働く社員が安心して暮らせるよう、福利厚生や待遇面が非常に充実しています。例えば、単身者向けの借り上げ社宅制度(自己負担月2万円~)や、入社に伴う引越し費用の全額補助など、生活をサポートする制度が満載です。残業が発生した場合も、1分単位で手当が全額支給されるため、日々の努力が無駄になることはありません。有給休暇の取得や全社一斉休業などを合わせた平均年間休日実績は120日以上となっており、プライベートも大切にできます。仕事とプライベートを両立させながら、安心して長期的なキャリアを描くことができます。

未経験から成長できる教育体制

飲食業界未経験からでも、着実にステップアップできる教育体制が整備されています。入社後は店舗での接客や調理といった基本的な業務からスタートし、業務に慣れながら少しずつ店舗運営のノウハンを学んでいくことが可能です。早ければ1年半で店長へ昇格するケースもあり、個人の頑張りや成果がスピーディーに評価に反映される仕組みが整っています。もちろん、周囲の先輩社員や本部からのサポート体制も万全なため、安心して新しい一歩を踏み出すことができます。未経験からでも自信を持って成長し、将来のリーダーとして活躍できる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 - 賞与:年2回(6月・12月) ┗ 業績等による ※上記給与は残業代を含みません。残業代は1分単位で全額支給いたします。 【年収例】 - 621.7万円(34歳・店長/入社1.5年) - 884.2万円(39歳・課長)

仕事内容

大手回転寿司チェーンでの店舗運営管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 - 接客、ホール業務 - 調理業務 - 発注業務 - シフト作成 - 在庫、売上、コスト管理 - スタッフの教育、指導 店舗の基本業務(接客・調理)からスタートし、徐々に店舗運営全般のスキルを身につけていただきます。将来的には店長として活躍していただくことを期待しています。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~24:00(シフト制) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) 1日平均実働8時間 【シフト例】 - 早番 9:00~18:00 - 中番 12:00~21:00 - 遅番 15:00~24:00 ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なる)

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営 ┗ 慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:108日(有給や全社一斉休業等を含め、平均年休実績120日以上) - 全社一斉休業日あり - 育児休暇、産前産後休業 - 介護休暇、看護休業 - 慶弔休暇 - 配偶者出産休暇 - 家族の時間を大切にできる社内制度 - 有給休暇の積立制度

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 昇給随時 - 賞与年2回(6月・12月) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能(店舗による) - 借り上げ社宅制度(単身者のみ/自己負担額:月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金 - 社員持株会制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度、勤続表彰制度 - 企業型保育園 - 食事補助制度 - 健康診断、人間ドック - 制服貸与(通勤時服装自由) - 退職金に見合う特別制度 - 慶弔見舞制度 - 副業、兼業可能(規定あり) - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きたい方 東証プライム上場グループの安定した経営基盤があり、継続的な増収という確かな実績があるため、将来の不安なく勤務できます。また、手厚い福利厚生や社宅制度が整っているため、生活面でも大きな安心感を得ながら腰を据えて働くことが可能です。 ☆ 目標を持ってキャリアアップしたい方 毎年多くの新規出店を続けており、新たな店舗やポストが次々と生まれるため、成長のチャンスが豊富です。早い人では1年半で店長へ昇格することができ、自身の成長や努力がしっかりとキャリアや昇給に反映される環境が整っています。

向いていない方

△ 短期的な収入の最大化だけを求める方 当社では、接客や調理などの基礎から順を追って店舗運営を学び、長期的なキャリアを築いていくことを前提としています。そのため、最初から店舗のマネジメントや教育に直接関わり、早期に大きな成果のみを求める方には、ステップアップのプロセスが不向きに感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、手厚いサポートのおかげで、1年半で店長へ昇格することができました。自分の成長を実感できるのが本当に嬉しいです。」 「社宅制度があり、月2万円から住めるのが助かっています。引越し費用も全額会社が負担してくれたので、新生活をスムーズに始めることができました。」 「有給取得や全店休業もあり、年間休日実績は120日以上と休みがしっかり取れます。プライベートの時間も大切にしながら働ける環境に大満足しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループとして、創業以来継続的に増収を達成し、黒字経営を維持している安定企業です。おいしさに徹底的にこだわり、お客様に最高の体験を提供することを目指して成長を続けています。現在も精力的に新規出店を続けており、若手からベテランまで、誰もが等しくチャンスを掴み取れる風通しの良い組織です。手厚い福利厚生や研修制度を用意し、社員一人ひとりが長く安心して活躍できる環境を整えています。 あなたも、私たちと一緒に成長し、未来の店舗を支えるリーダーとして活躍してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。