2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜福岡県遠賀郡岡垣町
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもとで、未経験から店長候補として店舗運営に携わるポジションです。月収は21万円～30万円からスタートし、残業代は1分単位で全額支給されます。業界内でも少なめの月平均残業30時間や、充実した住宅支援制度、年2回の賞与支給など、安心して長く働ける環境が整っています。一歩ずつ着実にスキルを身に付け、将来的に店長として活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から早期に店長へキャリアアップしたい方
- 仕事とプライベートを両立して長く働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥210,000〜￥300,000 |
| 勤務地 |
東証プライム上場グループの強固な経営基盤
東証プライム上場グループの一員として、圧倒的な知名度と安定した経営基盤を誇る企業です。創業以来継続的に増収を達成し、黒字経営を維持しているため、将来への不安を感じることなく腰を据えて働くことができます。現在は毎年15店舗から25店舗の新規出店を続けており、国内のみならず海外展開も積極的に推進しています。新たなポストやキャリアアップのチャンスが豊富に用意されているため、入社後の頑張り次第でスピーディーに成長できる環境です。安定した基盤の中で、自身の可能性を最大限に広げながら、長く安心してキャリアを築いていきたい方に最適な環境が用意されています。
未経験から一歩ずつ成長できる研修体制
同社では、未経験からでも安心してスタートできる丁寧な教育カリキュラムを用意しています。まずは店舗での接客やホールの基本業務、調理の基礎を学ぶことからスタートするため、専門的な知識がなくても問題ありません。業務に慣れてきた段階で、シフト作成やスタッフの教育、売上管理といった店舗運営ノウハウを段階的に習得していきます。早ければ入社から1年半で店長へ昇格することも可能で、早期のステップアップを目指せます。現場のサポート体制も整っており、先輩スタッフが丁寧にフォローするため、一歩ずつ着実に成長しながらプロの店舗経営者としてのスキルを身に付けられる点が魅力です。
働きやすさを追求した充実の福利厚生
働く環境の整備に注力しており、飲食業界の中でも非常に高い働きやすさを実現しています。残業時間は月平均30時間程度に抑えられており、終夜営業も行わないため、深夜勤務で体力を消耗する心配もありません。残業代は1分単位で全額支給され、サービス残業とは無縁のクリアな労務管理が徹底されています。さらに、独身寮や月額2万円からの借り上げ社宅制度、引越し費用の全額補助など、生活面を強力にサポートする制度が満載です。有給休暇や各種休暇制度も充実しており、年間を通じてしっかりとリフレッシュしながら、モチベーションを維持して健康的に働き続けることができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥210,000〜￥300,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から将来的に店舗管理やマネジメントを学びたい方 同社では、接客や調理の基本からスタートし、シフト管理や売上管理などの店舗運営ノウハウを体系的に学べる環境が整っています。入社から早ければ1年半で店長へ昇格することも可能で、早期に実力を発揮してキャリアアップしたい方に最適です。 ☆ 安定した経営基盤のある会社で長く安心して働きたい方 東証プライム上場グループの一員として、創業以来継続的な増収を誇り、極めて強固な経営基盤を備えています。充実した住宅支援制度や退職金相当の制度、各種福利厚生が整っているため、生活設計を描きながら安定して長く勤務したい方に適しています。向いていない方
△ 個人の裁量だけで自由に進めたい方 同社では、多くのお客様に愛される均一なサービスを提供するため、基本的な店舗運営マニュアルや管理手順が明確に定められています。個人の感覚や独自のやり方に固執して進めたい方にとっては、組織のルールや標準化された手順に窮屈さを感じてしまう可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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