2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福岡県北九州市小倉北区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手寿司チェーンの店舗にて、調理や接客からスタートし、将来的には売上管理やスタッフ育成などの店舗運営をお任せします。未経験からでも段階的にステップアップでき、スタート時から月収21万円~30万円をしっかりと得ることが可能です。残業は月平均30時間程度と業界内でも少なめで、平均年間休日も120日以上とプライベートを大切にしながら働けます。東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、安心して長くキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した企業でキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

【東証プライム上場グループならではの抜群の安定性】

同社は、東証プライム上場グループの一員として、創業以来継続的での増収を達成している非常に安定した企業です。国内外への積極的な店舗展開を続けており、それに伴って新しいポストやキャリアアップのチャンスが次々と生まれています。安定した経営基盤があるからこそ、未経験からでも腰を据えて挑戦でき、将来の店長や管理職へとステップアップしていくことが可能です。「確かな基盤を持つ会社で、自分の可能性を試してみたい」という方にとって、これ以上ないフィールドが整っています。

【業界トップクラスの充実した福利厚生と待遇】

働くスタッフの生活を支える福利厚生の充実ぶりも、同社の大きな魅力です。月2万円から利用できる借り上げ社宅制度や、引越し費用の全額補助など、生活設計を強力にバックアップする制度が整っています。さらに、残業代は1分単位で100%全額支給されるため、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みです。育児や介護などライフステージの変化に応じた各種休暇制度も豊富で、どのような状況になっても安心して働き続けられる環境がしっかりと整備されています。

【プライベートも諦めない働きやすい環境】

飲食業界と聞くと休みが取りづらいイメージを持たれるかもしれませんが、同社ではその心配は不要です。有給休暇や全店休業などを含め、平均年間休日実績は120日以上を誇り、プライベートの時間も十分に確保できます。また、終夜営業はなく、月平均の残業時間も30時間程度と、業界内でも非常に少なめに抑えられています。仕事での成長を目指しながらも、家族や趣味との時間をしっかりと両立させ、心身ともに健康的に働きたい方にぴったりの環境がここにあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 - 賞与:年2回 ※上記給与は残業代を含みません。残業代は1分単位で100%全額支給いたします。 【年収例】 - 621.7万円/店長(入社1年半で昇格の例・34歳) - 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職・39歳)

仕事内容

- 店長候補として、接客業務、在庫・売上・コスト・シフト管理、スタッフの教育など、店長候補業務全般を行っていただきます。全国展開する大手寿司チェーンの各店舗にて、調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(実働8時間・シフト制) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)です。 ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なる)です。 【シフト例】 - 早番:9:00~18:00 - 中番:12:00~21:00 - 遅番:15:00~24:00

入社後の流れ・研修制度

- 店舗の基本業務からスタート ┗接客、ホール、調理の基礎から学びます。 - 店舗運営の習得 ┗業務に慣れてきたら、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長への昇格 ┗店舗運営のスキルを身につけた後は、店長として店舗全体のマネジメントを担っていただきます。

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:108日(平均年休実績120日以上 ※有給や全店休業など含む) - 産前産後休業・育児休業・介護休業・看護休業 - 配偶者出産休暇 - 慶弔休暇 - ファミリータイム制度 - 全店休業2日間

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 昇給随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 通勤手当支給 - 車・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度・独身寮(単身者のみ/自己負担額:月2万円~) - 引越し費用全額補助 - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金 - 社員持株会 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度・永年勤続表彰制度 - 企業型保育園あり - 副業・兼業制度(規定あり) - 制服貸与(通勤時の服装は自由) - 食事補助制度 - 健康診断・人間ドック - 有給休暇の備蓄制度 - 慶弔見舞制度 - 退職金に見合う特別制度 - 屋内全面禁煙

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 同社は東証プライム上場グループであり、創業以来継続的な増収を達成している抜群の安定性があります。また、新規店舗の展開も続いており、未経験からでも店長やそれ以上のポストへ挑戦できるチャンスが豊富にあります。 ☆ 仕事とプライベートを両立させて働きたい方 飲食業界でありながら、平均年間休日実績は120日以上と非常に高い水準を誇っています。終夜営業がなく残業も月平均30時間程度と少なめなため、無理なく健康的に働き続けることができます。

向いていない方

△ 一人きりで黙々と作業をこなしたい方 店長候補としての業務は、調理や接客だけでなく、多くの店舗スタッフとコミュニケーションを図りながら教育やシフト管理を行う必要があります。周囲との連携やチームワークを大切にする姿勢が求められるため、他者との関わりを避けたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社して驚いたのは、本当に休みが取りやすいことです。平均年休120日以上なので、家族との時間もしっかり楽しめています!」 「前職も飲食でしたが、残業代が1分単位で全額支給されるので、頑張りがすべて給与に還元されてやりがいを感じます。」 「上場グループの強みもあり、充実した社宅制度や引っ越し支援のおかげで、生活面での将来への不安が一切なくなりました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの一員として、創業以来継続的な増収を続けている成長企業です。こだわり抜いた高品質なメニューの提供を通じて、多くのお客様から愛されながら確固たる経営基盤を築いてまいりました。現在は国内のみならず海外展開も積極的に推進しており、次代を担う店長候補の育成に全力を注んでいます。未経験の方でも一から成長できるよう、万全の教育体制と手厚い待遇を用意してあなたをお待ちしております。 あなたも、安定した抜群の環境で、新しい未来への一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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