2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福岡県筑紫野市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手寿司チェーンの店舗にて、店舗運営やスタッフ管理をお任せします。月収は21万円~30万円を想定しており、残業代は1分単位で全額支給されるため、頑張った分だけしっかりと稼げる環境です。業界内でも残業が少なめで深夜営業もないため、ワークライフバランスを重視しながらキャリアを築いていけます。東証プライム上場グループならではの安定した経営基盤のもと、未経験からでも将来の店長や幹部へと着実にステップアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定企業で長期的にキャリアを築きたい方
  • 未経験から店舗マネジメントを学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

大手グループならではの抜群の安定性と将来性

東証プライム上場グループの一員として、創業以来増収を続け黒字経営を維持している非常に安定した企業です。現在は国内だけでなく海外展開も積極的に進めており、毎年新しい店舗を続々とオープンさせています。このように企業としての規模が拡大しているため、新しいポストやチャンスが豊富に存在するのが大きな魅力です。また、入社後は店舗の基本業務から段階的に学べる丁寧な研修があり、実力次第で早期に店長へ昇格することも可能となっています。圧倒的な業界シェアを誇る安定基盤のもと、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適な環境が整っています。

無理なく働ける安心の労働環境と福利厚生

飲食業界では珍しく、深夜までの終夜営業がなく、月平均の残業時間も約30時間程度と少なめに抑えられています。また、残業が発生した場合は1分単位で手当が全額支給されるため、日々の頑張りが給与にしっかりと還元される仕組みです。休日は月ごとのシフト制ですが、平均年休実績は120日以上と非常に多く、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。さらに、月2万円から利用できる借り上げ社宅制度や引越し費用の全額補助など、生活をサポートする各種手当が非常に充実している点も大きな特長です。

未経験からでも店長を目指せる教育制度

店舗運営に関わるのが初めての方でも、段階を追って着実に成長できる教育体制が整備されています。入社後は、接客や調理といった基本的な店舗業務からスタートし、徐々にお店の雰囲気に慣れていくことができます。業務に慣れてきた段階で、シフト作成やスタッフの教育、売上管理や販促企画といった店舗運営ノウハウを先輩社員がマンツーマンで指導していきます。早ければ1年半ほどで店長へ昇格するケースもあり、未経験からでも短期間でマネジメントスキルを身につけられる環境が用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 年収:252万円~360万円 - 月収:21万円~30万円 - 賞与:年2回 ※上記給与は残業代を含みません。残業代は1分単位で支給いたします。 - 残業は月30時間程度と業界内では少なめ!終夜営業はありません! - 残業代はもちろん1分単位で100%全額支給! 【モデル年収】 - 621.7万円/店長(早ければ1年半昇格・34歳) - 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職・39歳)

仕事内容

大手寿司チェーンにて、調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【仕事内容】 - 店長候補として、接客業務、在庫・売上・コスト・シフト管理、スタッフの教育など、店舗運営管理業務全般を行います。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) - 勤務時間:9:00~22:00(1日平均実働8時間/シフト制) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なる/各店舗のシフトスケジュールにより異なります) 【シフト例】 - 早番:9:00~18:00 - 中番:12:00~21:00 - 遅番:15:00~24:00

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営 ┗ 慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

休日

- シフト制(週休2日制) - 年間休日:108日 - 有給休暇や全店休業など含め、平均年休実績120日以上 - 育児休暇(育児休業) - 介護休暇(介護休業) - 慶弔休暇 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度 - 全店休業(2日間) - 看護休業 - 産前産後休業

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 寮、社宅あり ┗ 借り上げ社宅制度・独身寮完備(単身者のみ/自己負担額:月2万円~) - 入社に伴う引越費用負担(引越し費用全額補助) - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金 - 持ち株会制度(社員持株会) - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度(永年勤続表彰制度) - 企業型保育園 - 副業、兼業可能(規定あり) - 制服貸与(通勤時服装自由) - 食事補助制度 - 健康診断、人間ドッグ - 屋内全面禁煙 - 昇給随時 - 賞与年2回(6月・12月) - 退職金に見合う特別制度 - 慶弔見舞制度 - 有給休暇の備蓄制度 - 配偶者出産休暇

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的にマネジメント職へキャリアアップしたい方 東証プライム上場グループとして毎年15~25店舗の出店を続けており、新しい店舗やポストが豊富に生まれる環境です。実力次第で早期にキャリアアップが可能で、早ければ入社から1年半ほどで店長へ昇格することもできるため、成長意欲の高い方に適しています。 ☆ ワークライフバランスを保ちながら飲食業界で働きたい方 深夜までの終夜営業がなく、月平均の残業時間も約30時間程度と、業界内でも少なめの労働環境となっています。平均年休実績も120日以上と休日が多く、趣味や家族との時間などプライベートもしっかり確保しながら無理なく働き続けることが可能です。

向いていない方

△ 短期間で成果を求めず、変化の少ない環境で指示通りに働きたい方 毎年多くの新店舗をオープンさせており、日々状況が変化するスピード感のある環境であるため、変化に対応するのが苦手な方には向いていません。また、店舗のマネジメントやスタッフ育成など自ら能動的に行動し、早期のステップアップを目指すことが求められるため、受け身で作業に没頭したい方には適していません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループの安定感があるから、将来の心配をせずに毎日の仕事に集中できます!」 「残業代が1分単位で100%全額支給されるので、頑張った分がそのまま給与に反映されてやりがいがあります。」 「月2万円から利用できる社宅制度や引っ越し費用の全額補助があり、生活面でのサポートがとても手厚いです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの一員として、創業以来継続的での増収を達成し、黒字経営を継続している非常に安定した企業です。現在は国内だけでなく世界へも積極的に店舗を展開しており、安定した基盤の中で挑戦できるフィールドが豊富に用意されています。独自の仕入れルートやメニューへのこだわりにより、多くのお客様から愛され続けているのが強みです。また、充実した研修制度や各種福利厚生が整っており、未経験からでも安心してキャリアをスタートできます。あなたも私たちの仲間として、一緒に成長と成功の道を歩んでみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。