2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|福岡県福岡市東区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手回転寿司チェーン店にて、調理・接客から発注・シフト作成などの店舗運営管理を幅広くお任せします。入社後は月収21万円~30万円からのスタートとなり、頑張りに応じてスピーディーなキャリアアップが目指せる環境です。実際に、入社1年半で店長へ昇格し、年収621.7万円を実現している社員も在籍しています。また、平均年間休日実績は120日以上と業界内でも高水準で、仕事とプライベートを両立しやすい点も魅力です。未経験から安定した経営基盤のもとで一生モノの管理スキルを身につけたい方や、早期にキャリアアップを果たしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 早期にキャリアアップを果たしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

東証プライムグループの圧倒的な安定基盤

同社は創業以来、長年にわたり連続で増収を達成し、強固な経営基盤を維持し続けています。東証プライム上場グループの一員として安定した経営を続けており、安心して長く働ける環境が整っています。毎年15~25店舗の新規出店を続けており、国内だけでなくグローバル展開も積極的に推進しているため、新たなポストやチャンスが豊富に用意されている点が魅力です。お客様のニーズに合わせた質の高い商品提供にこだわり、着実な成長を遂げています。安定した基盤のもとで、将来の店長候補やリーダーとしてステップアップしていきたい方にとって、最適な挑戦の場と言えるでしょう。

平均年休120日以上で働きやすさ抜群

飲食業界でありながら、働きやすい環境づくりに注力している点が大きな特徴です。公休としての年間休日は108日ですが、有給休暇の取得や全店休業日などを合わせることで、実際の年間休日実績は平均120日以上となっています。さらに、配偶者出産休暇やファミリータイム制度など、家族との時間を大切にできる制度も充実しています。シフト管理が徹底されており、残業は月30時間程度と業界平均と比べても少なめです。深夜の終夜営業もないため、生活リズムを崩すことなく、無理のないペースで公私のバランスを取りながら長く活躍できる環境が整っています。

1年半で店長も目指せる早期キャリア

個人の頑張りを正当に評価する仕組みがあり、年齢や社歴に関わらず早期のキャリアアップが可能です。実際に、入社から早ければ1年半で店長へ昇格している実績があります。店舗運営の基本からシフト管理、スタッフ教育まで体系的に学べるため、未経験からでも安心して成長できます。キャリアを重ねることで、複数店舗を管理する課長職などの重要なポストへの道も開かれています。店長昇格後のモデル年収は621.7万円、課長職では年収884.2万円となっており、自らの成長がしっかりと給与やポジションとして還元されるため、高いモチベーションを保って働けます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 年収:252万円~360万円 - 月収:21万円~30万円 - 賞与:年2回 ※上記給与は残業代を含みません。 ※残業代は1分単位で全額支給いたします。 【年収例】 - 621.7万円/店長(早ければ1年半で昇格、34歳) - 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職、39歳)

仕事内容

大手回転寿司チェーン店にて、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店舗の基本業務からスタート ┗接客、ホール、調理の基礎を学びます - 店舗運営管理業務 ┗売上・コスト管理 ┗在庫管理および食材の発注 ┗スタッフの採用、教育、管理 ┗シフトの作成 ┗販促企画の立案・実行 まずは店舗での基本的な接客や調理業務からスタートし、段階的にお店づくりのノウハウを学んでいただきます。個人の成長スピードに合わせて業務をお任せしていくため、未経験からでも安心してスタートできる環境です。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間、1日平均実働8時間、シフト制) ※各店舗のシフトスケジュールにより異なります。 【シフト例】 - 早番:9:00~18:00 - 中番:12:00~21:00 - 遅番:15:00~24:00

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:108日 ┗有給休暇や全店休業を含めた、平均年間休日実績は120日以上です - 慶弔休暇 - 育児休業・産前産後休業 - 介護休業・看護休業 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度 - 全店休業(年2日間)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 昇給随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 通勤手当支給 - マイカー・バイク通勤可能 - 独身寮・借り上げ社宅制度(単身者のみ/自己負担額:月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 企業型確定拠出年金 - 団体長期障害所得補償保険 - 社員持株会制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度・勤続表彰制度 - 慶弔見舞金制度 - 企業型保育園あり - 食事補助制度 - 制服貸与(通勤時服装自由) - 健康診断・人間ドック - 有給休暇の備蓄制度 - 退職金に見合う特別制度 - 副業・兼業制度(規定あり) - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期にキャリアアップを実現したい方 同社では毎年15~25店舗の新規出店を行っており、新たな店舗の増加に伴って店長や管理職などのポストが次々と生まれています。また、年齢や社歴に関わらず個人の成果を正当に評価する風土があるため、入社から早ければ1年半で店長へ昇格することも可能です。自らの頑張り次第でスピーディーに上を目指せる環境が整っているため、上昇志向を持ち、早期に高い役職や給与を手に入れたい方に最適です。 ☆ 安定した環境で長く活躍したい方 東証プライム上場グループの一員として、創業以来長年にわたり連続での増収を達成し、黒字経営を維持している抜群の安定基盤があります。さらに、飲食業界でありながら平均年間休日実績は120日以上と非常に高く、残業も月30時間程度に抑えられているため、体力的にも無理なく働くことができます。経営が極めて安定しており、かつワークライフバランスも大切にできる環境であるため、1つの会社で安心して長く勤めたい方に適しています。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業をこなすのが好きな方 店舗の運営管理においては、アルバイトスタッフの教育やシフト管理、他スタッフとの緊密な連携が不可欠であり、日常的に活発なコミュニケーションが求められます。そのため、周囲と関わることなく自分一人だけの空間で完結する作業を好む方や、他者との調整業務に苦手意識がある方にとっては、日々の業務が負担に感じられる可能性が高いでしょう。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「東証プライムグループという大きな後ろ盾があるので、将来の不安を感じることなく仕事に集中できています。」 「飲食業界は休みが少ないイメージでしたが、平均で年休120日以上しっかり休めるので、家族との時間も大切にできて大満足です。」 「未経験からのスタートでしたが、1年半で店長に昇格できました。頑張りをしっかり評価してもらえるので、やりがいが非常に大きいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの一員として、創業以来長年にわたり連続での増収を達成している成長企業です。毎年15~25店舗の出店を続けており、国内のみならずグローバル展開も積極的に進めています。安定した経営基盤を強みに、手厚い福利厚生や独自のキャリアサポート体制を整えており、全ての社員が安心して成長できる環境をご用意しています。今後もお客様に感動を届けるため、さらなる事業拡大を目指して共に挑戦してくださる仲間を募集しています。 あなたも私たちのチームに加わり、安定した基盤の上で新しいキャリアをスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。