2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市東住吉区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外で店舗を拡大し続ける大手回転寿司チェーンにて、店長候補として店舗運営をお任せします。入社後は丁寧な研修からスタートするため、未経験の方でも月収21万円~30万円からスタートし、早期にキャリアアップを目指せる環境です。安定した上場企業グループの基盤のもと、自分のアイデアを活かして店舗を盛り上げたい方や、マネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期にキャリアアップしたい方
  • 安定した東証上場グループで長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

継続的な増収を果たす圧倒的な安定基盤

東証プライム上場のグループ企業として、創業以来継続的な増収を達成している安定企業です。黒字経営を維持しながら、現在も毎年15~25店舗の新規出店を国内外で進めています。これだけ成長を続けているからこそ、ポストも豊富に用意されており、入社後1.5年で店長へ昇格するケースも珍しくありません。早期のステップアップや多彩なキャリアパスを描けることが最大の魅力です。安定した基盤の上で、安心して将来を見据えた挑戦をスタートすることができます。

飲食業界の常識を覆す働きやすさと待遇

飲食業界でありながら、平均残業時間は月30時間程度と少なめ。終夜営業がないため、不規則な生活になる心配もありません。さらに、残業代は1分単位で全額支給されるため、働いた分だけしっかりと収入に還元されます。平均年休実績は120日以上となっており、全店休業日も2日間設けるなどプライベートの時間も十分に確保できる環境です。プライベートと仕事を両立しながら、無理なく長く活躍し続けることができます。

充実した福利厚生と安心のサポート体制

独身寮や、月2万円から利用できる借り上げ社宅制度をはじめ、入社に伴う引越し費用の全額補助など、生活面を強力にバックアップする制度が整っています。また、副業・兼業制度や企業型保育園など、個人のライフスタイルに合わせた働き方をサポートする仕組みも豊富です。食事補助や随時行われる昇給制度、年2回の賞与など、日々のモチベーションを高める待遇も揃っています。手厚いサポート体制が、社員一人ひとりの安心した生活と成長を支えています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 ※上記給与は残業代を含みません。残業代は1分単位で全額支給いたします。 - 昇給:随時 - 賞与:年2回(6月・12月) 【モデル年収】 - 621.7万円/店長(早ければ1.5年で昇格、34歳) - 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職、39歳)

仕事内容

大手回転寿司チェーンの店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務、調理業務 - 在庫・売上・コスト・シフト管理 - スタッフの教育・育成 - 販促企画など店舗運営全般

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間) 1日平均実働8時間(シフト制、休憩60分) - 残業時間:平均月30時間 ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なる) 【シフト例】 - 早番:9:00~18:00 - 中番:12:00~21:00 - 遅番:15:00~24:00 ※その他、14:00~23:00などのシフトあり

休日

- 週休二日制(シフト制) - 年間休日:108日(有給や全店休業など含め、平均年休実績120日以上) - 全店休業2日間 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 配偶者出産休暇 - 産前産後休業・育児休業・介護休業・看護休業 - 有給休暇の備蓄制度 - ファミリータイム制度

福利厚生

- 社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 昇給随時 - 賞与年2回(6月・12月) - 独身寮完備・借り上げ社宅制度(単身者のみ/月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 食事補助制度 - 企業型保育園 - 副業、兼業可能(規定あり) - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金 - 社員持株会制度(持ち株会制度) - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度(勤続表彰制度、永年勤続表彰制度) - 慶弔見舞制度 - 退職金に見合う特別制度 - 健康診断、人間ドック - 屋内全面禁煙 - 制服貸与(通勤時服装自由)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自ら行動してスピーディーに成長したい方 当社は毎年多くの新規出店を行っており、新たなポストやチャンスが豊富にあります。そのため、自発的に学び、早期の店長昇格やキャリアアップを目指してスピード感を持って行動できる方に最適な環境です。 ☆ 安定した環境で長く腰を据えて働きたい方 業界内でも少なめの残業時間や、年間平均120日以上の休日など、抜群の働きやすさが整っています。東証プライム上場グループの強固な経営基盤と充実した福利厚生のもとで、安心して長く活躍したい方にぴったりです。

向いていない方

△ 変化がなく毎日同じルーティンワークだけを望む方 毎年15~25店舗の出店や海外展開など、スピーディーに変化・成長を続ける環境です。日々の店舗運営やスタッフ育成などにおいて、状況に応じた臨機応変な対応や主体的な工夫が求められるため、決められた単調な作業のみを続けたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「残業は1分単位で支給されるので、頑張った分がそのまま給与に反映されるのが嬉しいですね。」 「月平均の休日実績が120日以上と高く、しっかり休めるので無理なく続けられます。」 「毎年多くの店舗が増えているので、若手でもどんどん責任あるポジションに挑戦できます!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの一員として、創業以来継続的な増収を達成している大手回転寿司チェーンです。安定した黒字経営を維持しながら、国内にとどまらずグローバルな展開を積極的に推進しています。社員の誰もが安心して長く働けるよう、寮・社宅制度や充実した福利厚生など、働く環境の整備にも力を入れています。私たちと共に、新しい未来を創り上げていきませんか? お客様苦情センター連絡先:complaint@plex.co.jp(※こちらの連絡先は求人のお問い合わせ用ではありません) ※お客様苦情センター連絡先: complaint@plex.co.jpと記載されていますが、これは株式会社プレックスへの苦情連絡先となります。誤って原稿に載せないようご注意ください。本社の連絡先ではない旨を削除するか、非表示に調整しております。ご了承下さい。※原稿作成ツール等のルールに従い、掲載時はURL等は削除してご対応ください。また、上記URL等に遷移するような記載がない状態に調整しております。情報が必要な場合、プレックスまでご連絡ください。※本原稿の修正などについてのお問い合わせもお気軽にどうぞ。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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