2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市大正区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国および海外に店舗を展開する大手回転寿司チェーンにて、調理や接客、シフト作成、売上管理などの店舗運営管理をお任せします。未経験からのスタートでも、月収は21万円~30万円からとなり、残業代は1分単位で全額支給されます。また、年2回の全店休業日やファミリータイム制度などの充実した制度により、有給休暇を含めた平均年間休日実績は120日以上と、プライベートを大切にしながら働けます。安定した環境で着実に成長し、早期のキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定基盤で早期に店長へ昇格したい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

【平均年休120日以上】抜群の働きやすさ

業界内では珍しく、年に2回の全店休業日を設けており、家族や友人との時間をしっかり確保できます。さらに、配偶者出産休暇やファミリータイム制度などの子育てサポートも充実しているため、ライフステージの変化に左右されず長く働き続けられる環境です。有給休暇や各種休暇制度を組み合わせることで、平均年間休日実績は120日以上となっており、プライベートの時間をしっかりと充実させることが可能です。「飲食業界は休みが少ない」というイメージを払拭する抜群の労働環境が整っており、無理なく健やかに働き続けられるのが大きな魅力です。仕事とプライベートをどちらも諦めたくない方に最適です。

【未経験から1年半】スピーディな昇格

入社後は接客や調理といった店舗の基本業務から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。業務に慣れた段階で、売上管理やスタッフ教育、シフト作成などの店舗運営管理へと徐々にステップアップしていきます。明確な評価制度が構築されており、早い方であれば、未経験スタートからわずか1年半で店長へ昇格し、キャリアを広げていくことも可能です。昇格に伴い随時昇給するチャンスがあり、個人の頑張りを見逃さず適正に評価してくれる社風があります。実力重視で若手から責任あるポジションに挑戦できるため、将来性のあるスキルや市場価値を着実に高めていくことができる環境です。

【充実の福利厚生】新生活をフルサポート

大手グループならではの充実した福利厚生制度が数多く用意されています。例えば、自己負担額が月2万円からとなる独身寮や、引越しにかかる費用を全額負担してくれる制度があるため、遠方から転職を希望する方も新しい生活をスムーズにスタートできます。さらに、退職金特別制度や企業型確定拠出年金、食事補助など、日々の暮らしから将来への備えまでカバーする豊富な手当が整っており、将来設計も立てやすい職場です。安定した生活基盤を手にしながら、業務に集中してパフォーマンスを発揮できる環境が提供されています。社員が安心して挑戦し、活躍を続けられるような配慮が随所に行き届いています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 - 賞与:年2回(6月・12月) ┗上記給与は残業代を含みません。 ┗残業代は1分単位で全額支給いたします。 ※残業は月30時間程度と業界内では少なめです。 【年収例】 - 621.7万円:店長(早ければ1年半で昇格、34歳) - 884.2万円:課長(2店舗以上の管理職、39歳)

仕事内容

店舗にて調理や接客から発注、シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【主な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 在庫・売上・コスト管理 - シフト管理 - スタッフの教育

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 ┗店舗により異なります。 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30h 【シフトについて】 - 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) ┗1日平均実働8時間(シフト制) 【シフト例】 - 早番:9:00~18:00 - 中番:12:00~21:00 - 遅番:15:00~24:00 ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なります) ※各店舗のシフトスケジュールにより異なります。

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営 ┗慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:108日 ※有給や全店休業など含め、平均年休実績120日以上です。 - 全店休業日(年2日) - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度 - 産前産後休業 - 育児休業(育児休暇) - 介護休業(介護休暇) - 看護休業 - 慶弔休暇

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 昇給随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 通勤手当支給 - 車・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度・独身寮完備(単身者のみ、自己負担:月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金 - 持ち株会制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度(永年勤続表彰制度) - 企業型保育園あり - 副業・兼業制度(規定あり) - 制服貸与(通勤時の服装は自由) - 食事補助制度 - 健康診断・人間ドック - 屋内全面禁煙 - 退職金に準ずる特別制度 - 慶弔見舞金制度 - 有給休暇の備蓄制度 - 配偶者出産休暇

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界で腰を据えて長く働きたい方 大手上場グループの強固な経営基盤があるため、将来的な不安なく安心して働き続けられます。また、年に2回の全店休業日やファミリータイム制度など、社員のワークライフバランスを重視したサポート体制も万全です。 ☆ 早期のキャリアアップや昇給を目指したい方 明確な評価制度が整っており、未経験からでも早ければ1年半で店長へ昇格することが可能です。店長昇格後は年収600万円以上を目指せるなど、自身の頑張りや実績がしっかりと給与やポジションに直結します。

向いていない方

△ 自分のペースでゆっくりとキャリアを築きたい方 当社は、毎年多くの新規出店を続けており、意欲的な社員には早期から店長などの重要ポジションを任せるスピーディな社風があります。そのため、昇格や業務の変化を求めず、決まったルーティンワークのみを長く続けたいと考えている方には、少し忙しく感じられるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験だったけど、先輩たちが丁寧に教えてくれたおかげで、すぐに慣れることができたよ!」 「飲食は休みが少ないと思ってたけど、全店休業日もあるし、家族との時間もしっかり作れるのが嬉しいな。」 「頑張った分だけ評価されて、早い段階で店長になれたときは本当にやりがいを感じたね!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国および海外に店舗を展開する大手寿司チェーンを運営しています。創業以来、安定した経営を維持しており、上場グループ企業として強固な基盤を誇っています。毎年新店舗を続々とオープンさせており、新たなポジションや挑戦できるチャンスが常に豊富です。お客様に愛されるこだわりの商品を提供しながら、社員一人ひとりが安心して成長できる環境づくりにも注力しています。 あなたも私たちの仲間として、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。