2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市中区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気のおしゃれなカフェやレストランにて、接客・ドリンク提供から店舗マネジメントまで幅広くお任せします。スタート時の月収は28.3万円38.0万円と高水準で、経験やスキルを正当に評価します。また、年間休日は111日とお休みもしっかり確保できるため、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。研修制度や社内公募制度により、一歩ずつ成長しながら自分だけのキャリアを描いていけます。飲食の仕事を通じて自己実現を果たしたい方や、おもてなしのプロとしてステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で多様なキャリアを築きたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

【年間休日111日】充実の休日制度で安心

一般的に飲食業界は休日が少ないというイメージを持たれがちですが、この会社では年間休日を111日設けています。月9日の公休に加え、独自の時期休日なども用意されているため、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。さらに、育児休暇や産前産後休業、介護休暇などの取得実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。サービス残業の心配もなく、残業時間は平均月30時間程度と、無理なく健康的に続けられる環境が整っています。仕事も私生活も、どちらも妥協したくないという方に最適な職場です。

【多彩なキャリア】理想の将来を描ける環境

カフェやカジュアルレストラン、バーなど、多種多様なブランドを展開する企業だからこそ、豊富なポジションが用意されています。入社後は現場での接客や店舗運営からスタートしますが、将来的にはオペレーションマネージャーやアシスタントマネージャーなどへのステップアップが可能です。さらに、ブランド間を異動して新しいジャンルに挑戦したり、新規開業のプロジェクトに関わったりできる独自の「社内公募制度」も整っています。自身の意欲次第で、飲食店に留まらない多様なキャリアを柔軟に切り拓くことができます。「自分に合った道を見つけたい」「若いうちから成長したい」という挑戦心を満たせる環境がここにあります。

【手厚い福利厚生】働くスタッフを支える制度

スタッフが安心して長く働き続けられるよう、非常に手厚い福利厚生や社内制度が完備されています。各種社会保険や通勤手当の支給はもちろん、美味しいまかないや社員割引、制服貸与といった日々の業務に嬉しい特典も満載です。さらに、新しい環境でのスタートを後押しする「引越費用補助制度(最大20万円)」や、スキルアップを応援する「資格取得奨励金制度」など、他にはない充実のサポート体制が自慢です。部活動や各種社内イベントも活発に行われており、他店舗の仲間とも楽しく交流できます。社員想いの温かい会社だからこそ、初めての転職でも安心して一歩を踏み出すことができるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:286.2万円~384万円 - 月収:28.3万円~38万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 ※固定残業手当(45時間・8.8万円~11.2万円)を含みます(超過分は別途支給)

仕事内容

サービス・接客業務全般をお任せしていきます。経験や能力に合わせてお任せしたいポジションがたくさんあります。 【具体的な仕事内容】 - オペレーションマネージャー - アシスタントマネージャー - バーマネージャー(バリスタ業務・バー業務など)

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 飲食店の社員経験が3年以上ある方 - チェーン店ではないので、チェーン経験しかない方は書類通らない可能性が高いです 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※シフト制(実働8時間・時間外勤務あり) ※始発・終電考慮いたします。

休日

- 年間休日:111日 - シフト制 - 公休:月9日 - 時期休日:3日(12月~5月) - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 産前産後休業・育児休業・介護休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部など) - 各種社内イベント - まかないあり - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 多彩なキャリアパスに魅力を感じる方 これまで培った接客スキルを活かし、オペレーションマネージャーやアシスタントマネージャーなど、さらに上のポジションへ挑戦したい方に最適です。また、独自の「社内公募制度」を活用して、他ジャンルのブランドへの異動や、新規店舗の立ち上げに関わるなど、自分次第で様々なキャリアを描くことができます。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 飲食業界の中でも年間休日が111日と非常に多く、お休みが充実しているため、プライベートを大切にしながら長く健康的に活躍できます。さらに、残業時間も平均月30時間以内に抑えられており、自分の時間をしっかりと持ちながら、無理のないペースで勤務が続けられる環境です。

向いていない方

△ 一つの仕事を黙々と進めたい方 サービス・接客全般をはじめ、店舗マネジメントやメニューの提案など、多岐にわたるポジションや業務が存在する職場です。そのため、特定の作業だけを黙々とこなしたい方や、変化の少ない環境で単一の業務に専念したいという方には、少し忙しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が111日もあり、前職と比べてプライベートの時間が圧倒的に増えました!」 「社内公募制度があるので、自分のやりたいブランドやポジションにどんどん挑戦できます!」 「引越費用の補助制度や資格取得支援など、生活や将来を支えてくれる手厚い福利厚生が本当にありがたいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、カフェ、カジュアルダイニング、レストラン、バーなど、多ジャンルの人気店舗を数多く運営する飲食プロデュース企業です。ただ飲食店を運営するだけでなく、多様なライフスタイルや遊び場を創造することを大切にしています。社内では個々のセンスやサービス精神が尊重され、誰もがのびのびと個性を活かして活躍しています。研修制度や評価体制も万全に整っているため、未経験からでも一歩ずつプロフェッショナルを目指せる環境です。 あなたも当社の一員として、ワクワクするようなお店を一緒に作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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