2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都目黒区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国で人気のカフェやカジュアルレストランにて、仕込みから本格的な調理、盛り付け、在庫管理などのキッチン業務全般をお任せします。経験やスキルに応じた優遇があり、月収は28.3万円38万円からスタートでき、早期の昇給やステップアップも目指せる環境です。年間休日は111日としっかり確保されているため、仕事とプライベートを両立しながら無理なく働けます。お洒落な店舗で調理スキルを磨きながら、将来はメニュー開発や店舗マネジメントなど多彩なキャリアに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 調理経験を活かしてキャリアを広げたい方
  • プライベートの時間も大切にしながら働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

【年間休日111日】仕事も私生活も妥協しない働き方

飲食業界では珍しく、年間休日が111日と充実しているため、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。月9日の公休に加えて、時期休日も用意されており、趣味や家族との時間を大切にしながら無理なく働き続けることができます。仕事でのパフォーマンスを高めるためには、十分な休息が不可欠であるという考えのもと、労務管理が徹底されている点も大きな魅力です。オンとオフのメリハリをつけて、心身ともに健康的に活躍したいと考えている方には、これ以上ない最適な職場と言えるでしょう。安定した経営基盤があるからこそ実現できる、安心の労働環境が整っています。

【多彩なキャリアパス】自分だけの挑戦ができる環境

こちらの企業では、カフェやレストラン、居酒屋など、多種多様なブランドを展開しています。社内公募制度を利用して異なるブランドへ異動したり、新規開業の立ち上げに携わったりと、多彩なキャリアを選択可能です。単なる調理スタッフに留まらず、経験を積みながらメニュー開発や店舗マネジメント、さらには企画やプロデュースといった分野へステップアップする道も開かれています。一人ひとりの「やってみたい」という意欲を形にする仕組みが整っているため、自己実現を目指す方にとって大きな成長のチャンスとなるはずです。自身の可能性を広げられるフィールドがここにあります。

【充実の福利厚生】働くスタッフを支える安心の制度

安心して長く働いてほしいという想いから、福利厚生や各種制度が非常に充実しています。引越費用補助制度として最大20万円が支給されるほか、副業制度や資格取得奨励金制度など、生活とスキルの双方をサポートする体制が万全です。さらに、お洒落な制服貸与や美味しいまかない、スタッフ割引といった日々の業務が楽しくなる特典も揃っています。こうしたきめ細やかなサポート体制があるからこそ、高いモチベーションを維持しながら、日々の仕事に打ち込むことが可能です。スタッフへの還元を惜しまない姿勢が、高い定着率と心地よい職場環境へと繋がっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:286.2万円~384万円 - 月収:28.3万円~38万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 ※固定残業見合手当/45時間・8.8万円~11.2万円を含みます(超過分は別途支給) 給与改定(年1回) 賞与あり

仕事内容

- 調理業務全般をお任せします - 仕入れ、仕込み、調理、盛り付け、在庫管理、清掃など - スキルに応じて、メニュー開発や、スタッフ育成など - 経験や希望に合わせて上記以外のお仕事もお任せしていきます

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 飲食店の社員経験が3年以上ある方 - チェーン店ではないので、チェーン経験しかない方は書類通らない可能性が高いです 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※シフト制 (実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩有り ※始発・終電考慮致します。

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:111日 - 公休:9日/月 - 時期休日:3日(12月から5月) 介護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部等) - 各種社内イベント - まかない有 - 制服貸与有 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ※ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 多彩なジャンルの調理に挑戦し、スキルアップしたい方 - 様々なコンセプトのカフェやカジュアルダイニングを展開しているため、幅広い調理技術を学べます。 - 社内公募制度があり、異なるブランドや新規店舗の立ち上げに携わるなど、多角的な経験を積むことができます。 ☆ プライベートも大切にしながら、飲食業界で長く活躍したい方 - 年間休日が111日と業界内でも多く、月9日の休みに加えて時期休日も取得できるため、十分にリフレッシュできます。 - 残業時間は月平均30時間と管理されており、始発や終電への考慮もあるため、無理なく安心して働き続けられます。

向いていない方

△ 決まったルーティンワークだけをこなしたい方 - 多彩な店舗展開やメニュー開発への参画、店舗マネジメントなどへのキャリアアップが期待される環境のため、同じ作業だけを淡々と続けたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が111日としっかり休めるので、趣味の時間も大切にしながらリフレッシュして仕事に臨めています!」 「社内公募制度があるので、自分の『やってみたい』という挑戦を会社が応援してくれるのが本当に嬉しいです。」 「まかないやスタッフ割引、引越費用補助など、生活をサポートしてくれる福利厚生が手厚く、安心して働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、カフェ、カジュアルダイニング、レストラン、ベーカリーなど、人気の店舗を多彩に展開している企業です。単に飲食店を運営するだけでなく、ユニークでエッジの効いたセンスとサービスを大切にしながら、常にお客様に驚きと満足を提供し続けています。多様なブランドがあるからこそ、店舗マネジメントや企画、メニュー開発など、それぞれのスタッフが自分だけのキャリアを形成できる可能性に溢れているのが特徴です。充実した研修制度や各種お祝い金、手厚い補助制度など、働くメンバーが安心して自己実現を目指せる環境を整えてお待ちしています。 あなたも新しい仲間と共に、自分らしいキャリアを描いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。