2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府八尾市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手寿司チェーンにて、調理・接客から売上管理、シフト作成などの店舗運営をお任せします。入社後は丁寧な研修からスタートし、早期の店長昇格も目指せる環境です。月収は21万円~30万円のスタートとなり、頑張りは昇給や賞与に直結します。残業代は1分単位で全額支給されるほか、独身寮や各種手当などの福利厚生も充実しています。未経験から飲食業界でキャリアを築きたい方や、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗マネジメントを学びたい方
  • 仕事もプライベートも両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

業界屈指の安定基盤と明確なキャリアパス

同社は、業界でも圧倒的なシェアを誇る大手寿司チェーンを展開しています。継続的に増収を達成している安定した経営基盤があり、将来性も抜群です。今回は将来の店長候補としての募集ですが、入社後の研修が充実しているため、飲食未経験からでも安心してスタートできます。まずは店舗の基本業務から学び、慣れてきたら店舗運営やマネジメント業務に携わります。早ければ1年半で店長へ昇格することも可能で、モデル年収は620万円以上と、成果がダイレクトに給与へ反映される仕組みが整っています。キャリアアップを目指す方にとって、これ以上ないチャンスが広がっている環境です。

1分単位で全額支給される残業代と手当

働く環境の整備に注力しており、飲食業界の中でも非常にクリーンな労務管理が徹底されています。残業代は1分単位で100%全額支給されるため、頑張った分だけしっかりと収入を増やすことが可能です。また、深夜におよぶ終夜営業はなく、月平均の残業時間は30時間程度と、業界内でも少なめに抑えられています。さらに、独身寮や借り上げ社宅制度(月2万円~)が用意されており、入社に伴う引越し費用も会社が負担してくれます。生活コストを大幅に抑えながら、新しい土地での新生活をスムーズにスタートできるのも大きな魅力です。

平均年休120日以上でプライベート充実

飲食業界といえば休みが取りにくいイメージを持たれがちですが、同社ではその常識を覆す働きやすさを実現しています。年間休日は108日ですが、有給休暇の取得や全店休業日なども含めると、平均年間休日実績は120日以上を記録しています。プライベートの時間もしっかりと確保できるため、心身ともに無理なく働き続けることが可能です。また、産前産後休業や育児休業はもちろん、配偶者の出産休暇やファミリータイム制度など、家族との時間を大切にできる制度も充実しています。ライフステージが変化しても、長く安心してキャリアを築ける環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 ┗ 上記給与に残業代は含みません。 - 賞与:年2回 - 残業代は1分単位で100%全額支給 - 年収例: ┗ 621.7万円/店長(34歳・早ければ1年半で昇格) ┗ 884.2万円/課長(39歳・2店舗以上の管理職)

仕事内容

大手寿司チェーンの店舗において、調理・接客から発注・シフト作成などの店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店長候補として、店舗運営業務全般を行います。 ┗ 接客・ホール業務 ┗ 調理・キッチン業務 ┗ 在庫管理・発注業務 ┗ 売上・コスト管理 ┗ シフト作成・管理 ┗ スタッフの教育・育成

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~24:00(シフト制) ┗ 1日平均実働8時間(休憩60分) ┗ 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) - シフト例: ┗ 早番:9:00~18:00 ┗ 中番:12:00~21:00 ┗ 遅番:15:00~24:00 ※各店舗のシフトスケジュールにより異なります。 - 残業時間:平均月30時間

入社後の流れ・研修制度

- 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びます。 - 店舗運営の習得 ┗ 慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、お店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格 ┗ 培った経験を活かして、店長としての活躍を期待しています。

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:108日 ┗ 有給休暇や全店休業などを含め、平均年間休日実績は120日以上! - 全店休業(年2日) - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業 - 看護休業 - 慶弔休暇 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 昇給:随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 通勤手当支給 - 車・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度・独身寮完備(単身者のみ/自己負担額:月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 企業型確定拠出年金 - 団体長期障害所得補償保険 - 従業員持株会 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度・勤続表彰制度 - 企業型保育園 - 副業・兼業可能(規定あり) - 制服貸与(通勤時の服装は自由) - 食事補助制度 - 健康診断・人間ドック - 屋内全面禁煙 - 退職金に見合う特別制度 - 慶弔見舞制度 - 有給休暇の備蓄制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長くキャリアを築きたい方 - 同社は継続的に増収を達成している大手寿司チェーンを展開しており、東証プライム上場グループとしての抜群の安定感があります。 - 入社後の教育体制が整っており、未経験からでも店長、さらにはエリアマネージャーなどの管理職へとステップアップできる明確なキャリアパスが用意されています。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 - 飲食業界でありながら、平均年間休日実績は120日以上と非常に高く、しっかり体を休めながら働くことができます。 - 残業代は1分単位で全額支給され、深夜におよぶ終夜営業もないため、労働環境がクリーンで無理なく続けられます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進める仕事をしたい方 - 店舗運営では、多くのアルバイトやパートスタッフと協力し、チーム一丸となってお店を盛り上げることが求められます。そのため、他者とのコミュニケーションを避け、個人のペースだけで作業を進めたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、研修や先輩のサポートが手厚く、すぐに仕事を覚えることができました。」 「残業代が1分単位で全額支給されるので、モチベーション高く働けます。」 「年間休日実績が120日以上あり、サービス業でもプライベートの時間をしっかり確保できるのが嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国および海外に店舗を展開する大手寿司チェーンのグループ企業です。創業以来継続的に増収を達成しており、業界内でも圧倒的なシェアと安定した経営基盤を誇っています。常に新しい店舗を展開しているため、店長やそれ以上のポストを目指すチャンスが豊富にあります。充実した福利厚生やクリーンな労働環境を整え、社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりに努めています。 私たちと一緒に、未来の店舗を創り上げるリーダーとして挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。