2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都目黒区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

数多くの人気カフェやレストランを運営する企業にて、仕込みから調理、メニュー開発まで幅広く携わる調理スタッフを募集します。あなたの経験やスキルを正当に評価し、月収は28.3万円~38万円からのスタートとなります。年間休日111日と飲食業界トップクラスの休日数を誇り、プライベートの時間も十分に確保できる環境です。各種研修制度や社内公募制度も充実しており、調理技術を磨きながら将来的に店舗マネジメントや企画にも挑戦したい方、仕事も私生活も全力で楽しみたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 調理経験を活かしてキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

年間休日111日でプライベートも充実可能

飲食業界では珍しく、年間休日111日を確保しており、月9日休みのほか時期休日もしっかり取得できます。プライベートの時間や家族との時間を大切にしながら、無理なく飲食のお仕事を続けられる環境です。また、産前産後休業や育児・介護休業などのライフステージの変化に対応する制度も整っています。始発や終電といった通勤面への配慮もあるため、遅番の日でも安心して勤務することが可能です。仕事へのモチベーションを維持しながら、私生活の充実も同時に叶えたい求職者の方に最適な職場環境となっています。

多彩なブランド展開で叶う理想のキャリア

同社は、カジュアルなカフェから本格的なダイニングレストラン、バーなど多岐にわたる店舗を展開しています。調理スタッフとして経験を積んだ後は、社内公募制度を通じて、別のブランドへの異動や新店の立ち上げに挑戦することも可能です。店舗の運営やスタッフ育成、メニュー開発など、一人ひとりの希望や適性に応じた多様なキャリアパスが用意されています。「調理のプロを目指したい」「将来は店舗のプロデュースに関わりたい」など、自分自身の目標に向かって自律的に成長し続けられるステージがここにあります。

新生活を応援!手厚いサポートと福利厚生

働くスタッフを第一に考えた福利厚生が手厚く揃っている点も、こちらの会社の大きな魅力です。遠方からの転職や引っ越しを伴う入社を希望する方のために、最大20万円の引越費用補助制度を設けています。また、資格取得奨励金制度や研修制度も充実しており、技術向上をバックアップする環境が万全です。さらに、副業制度を活用して自己実現を追求したり、ユニークな部活動を通して他店舗のスタッフと交流を深めたりと、風通しの良い社風が根付いています。充実した制度を活用し、安心して新しい一歩を踏み出せます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 月収:28.3万円~38万円 - 年収:335.8万円~420万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 - 固定残業手当:45時間分、8.8万円~11.2万円を含む(超過分は別途支給)

仕事内容

- 調理業務全般 ┗仕入れ、仕込み、調理、盛り付け、在庫管理、清掃など - スキルに応じた業務 ┗メニュー開発やスタッフ育成など - その他、経験や希望に合わせた各種業務

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 飲食店の社員経験が3年以上ある方 - チェーン店ではないので、チェーン経験しかない方は書類通らない可能性が高いです 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※シフト制(実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩あり ※始発・終電考慮いたします。

入社後の流れ・研修制度

研修制度や社内公募制度をご用意しています。社内公募制度では、ブランド間の異動や、開業・キャリアアップへのチャレンジが可能です。

休日

- シフト制 - 公休:月9日 - 時期休日:3日(12月から5月) - 年間休日:111日 - 産前産後休業・育児休業・介護休業 - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部等) - 各種社内イベント - まかないあり - 制服貸与あり - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 調理経験を活かしてステップアップしたい方 - 同社では仕込みや調理だけでなく、スキルや経験に応じてメニュー開発やスタッフ育成など、一歩踏み込んだ業務にも挑戦できます。 - 社内公募制度を活用すれば、ブランド間の異動や新規開業への参画など、多様なキャリアを切り開くことができます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを重視したい方 - 年間休日111日に加え、月9日の公休や時期休日があり、飲食業界でもトップクラスの休日数を確保しています。 - シフト作成時には始発や終電といった通勤面への配慮もなされるため、無理なく健康的に働き続けることが可能です。

向いていない方

△ 現状維持を望み、新しい挑戦を避けたい方 - 同社では、個々の成長を支援する研修制度や社内公募制度が整っており、自発的な挑戦が歓迎される環境です。そのため、決められた業務のみを淡々とこなすことを望み、スキルの幅を広げることや新しい環境へのチャレンジに消極的な方には、ミスマッチとなる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「休日がしっかり取れるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「社内公募制度を利用して憧れのブランドへ異動できました。自分のやりたいことに挑戦させてくれる社風です!」 「研修や資格取得補助などのサポートが手厚く、調理師としてのスキルが大きく向上しているのを実感しています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、多様なカフェやレストランなど人気の高い飲食店舗を数多く手掛けている企業です。飲食店運営にとどまらず、プロデュースやケータリング、キャンプ事業など、多角的な事業展開で安定した成長を遂げています。個々のセンスや遊び心を大切にしながら、常にお客様に満足いただけるサービスを実践してきました。スタッフ一人ひとりが自分らしく輝き、自己実現を果たせるよう、働きやすい環境づくりとキャリア支援に力を入れています。 あなたも私たちと一緒に、新しい「遊び場」と感動を創り出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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