2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県名古屋市中区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気のカフェやレストランにて、ホールやバーでの接客、ドリンク業務などを行う店舗運営スタッフの募集です。未経験からでも挑戦しやすい環境で、月収は28.3万円~38万円と高水準のスタートが可能です。年間休日はしっかりと111日が確保されているため、仕事とプライベートを両立しながら無理なくステップアップできます。飲食業界で接客のプロを目指したい方や、将来的に店舗マネジメントなど多様なキャリアを描きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でキャリアアップを目指したい方
  • 仕事もプライベートも両立して楽しみたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

飲食業界でも安心の年間休日111日とお休み充実

飲食業界では珍しく、年間休日が111日としっかりと確保されているのが大きな魅力です。月9日の公休に加えて時期休日も用意されており、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。シフト制ではありますが、始発や終電への考慮も徹底されているため、生活リズムを崩さずに無理なく続けられる環境が整っています。育児休暇や介護休暇などの各種休暇制度も充実しており、ライフステージが変化しても長く活躍し続けられる職場として、多くのスタッフから定評があります。仕事とプライベートの両立を叶えたい方に最適です。

多彩なキャリアパスと充実の社内公募制度

人気のカフェやレストランを多数運営している企業だからこそ、多様なキャリア形成や自己実現の可能性に溢れています。まずは店舗での接客や運営からスタートし、将来的にはマネージャーやスーパーバイザーなど、様々なポジションを目指すことが可能です。また、ブランド間の異動や、新規開業、キャリアアップへ挑戦できる「社内公募制度」が用意されているのも特徴です。研修制度や資格取得奨励金制度など、個人の成長を支援する仕組みも非常に充実しています。自らの意志で新しいキャリアを切り拓いていける環境がここにはあります。

手厚い福利厚生や引越補助など安心の待遇

働くスタッフが安心して長く続けられるよう、各種社会保険の完備はもちろん、生活をサポートする多彩な福利厚生が整っています。特に、遠方からの転職や新生活をスタートする方を応援する「引越費用補助制度」は最大20万円まで支給されるため、新しい一歩を踏み出しやすい環境です。また、日々の勤務に嬉しいまかないや制服貸与、社員割引などの特典も充実しています。ユニークな部活動や各種社内イベントを通じて、他店舗のスタッフとも楽しく交流できる風通しの良い社風が魅力です。充実したサポートのもとで、新しいスタートを切ってみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:335.8万円~384万円 - 月収:28.3万円~38万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 - 固定残業手当(45時間分・8.8万円~11.2万円)を含みます(超過分は別途支給)

仕事内容

店舗運営・接客のお仕事です。ホールサービス、バーサービスドリンク業務、カフェサービス等、接客を中心に、スタッフの育成などを希望やスキル・経験に応じてお任せしていきます。また130店舗以上のカフェやレストランを運営する企業ですので、マネージャーやSVなどさまざまなポジションを目指せます!

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 飲食店の社員経験が3年以上ある方 - チェーン店ではないので、チェーン経験しかない方は書類通らない可能性が高いです 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~22:00 ┗ シフト制(実働8時間、時間外勤務あり) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※始発・終電を考慮いたします。

入社後の流れ・研修制度

【研修制度】 未経験からでも安心して業務を覚えられるよう、段階的な研修制度をご用意しています。 【社内公募制度】 ブランド間の異動や、新規開業へのチャレンジ、自ら手を挙げてキャリアアップに挑戦できる制度が整っています。

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 公休:月9日 - 時期休日:3日(12月~5月) - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 産前産後休業・育児休業・介護休業

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 健康診断 - 社員割引あり - 部活動(テニス部、野球部、写真部等) - 各種社内イベント - まかないあり - 制服貸与あり - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自発的にキャリアアップを目指したい方 - 社内公募制度が整っており、ブランド間の異動や新規開業など、自ら手を挙げて多様なキャリアに挑戦できる環境があるためです。 - 接客からスタートし、将来的にはマネージャーやスーパーバイザーといった責任あるポジションへステップアップしていくことが可能です。 ☆ 仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方 - 年間休日が111日と、飲食業界の中では非常に多く設定されているため、プライベートの時間を十分に確保することができます。 - 月9日の公休に加えて時期休日も用意されており、シフト制でありながらも無理のない勤務サイクルで長く働き続けることができるためです。

向いていない方

△ ルーティンワークのみを希望する方 - 日々たくさんのお客様と接するお仕事であり、ホスピタリティや臨機応変な対応が求められるため、毎日同じ作業だけを繰り返したい方には向きません。 - 将来的にはスタッフの育成や店舗運営、多様なキャリアアップに挑戦することが期待される環境であるため、現状維持を望む方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食店でしたが、ここでは年間休日が111日あり、プライベートの時間をしっかり確保できるようになりました!」 「社内公募制度を使って、念願だった新しいブランドの立ち上げに携わることができ、毎日がとても刺激的です。」 「引越費用補助などの手厚いサポートがあったおかげで、遠方からの転職でもスムーズに新しい生活をスタートできました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に130店舗以上の多彩なカフェやレストランを展開する企業です。単なる飲食店運営にとどまらず、ユニークでエッジの効いたサービスを通じて、お客様に特別な「遊び場」を提供することを目指しています。充実した研修制度や多様なキャリアパスが用意されているため、未経験からでも安心して成長していける環境です。働くスタッフ一人ひとりの自己実現を全力で応援する当社で、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか? 私たちは、情熱を持って一緒にお店を盛り上げてくれる仲間をお待ちしています。あなたも私たちと一緒に、新しい食のトレンドを作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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