2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気のカフェやカジュアルダイニングにて、接客や店舗運営に携わるポジションです。月収は28.3万円~38万円をご用意しており、スキルや経験に応じた正当な評価を行います。飲食業界で接客スキルを極めたい方はもちろん、社内公募制度を利用して店舗開発や企画、別ブランドへの異動など、将来的に多様なキャリアを描きたい方におすすめの職場です。充実した研修制度や各種福利厚生が整っており、安心して長く働けます。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 多様なキャリア形成に挑戦したい方
  • プライベートと仕事を両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

年間休日111日!私生活も大切にできる

こちらの企業では、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境が整っています。年間休日は111日あり、月9日の公休に加えて時期休日なども取得可能です。シフト作成の際には始発や終電といった時間帯への考慮もなされるため、無理なく働き続けることができます。さらに、産前産後休暇や育児休暇、介護休暇など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる各種休業制度がしっかりと完備されているのも魅力的なポイントです。仕事に情熱を注ぎながらも、自身の趣味や家族との時間を大切にできる働きやすい職場で、腰を据えて長く活躍してみませんか。

多様なブランド展開と無限のキャリアプラン

カフェからレストラン、ホテルダイニングまで、多種多様な飲食店舗を展開している企業です。単一のブランドに留まらず、様々なテイストの店舗を経験することで、飲食のプロとして幅広い接客スキルを身に付けることができます。さらに、社内公募制度が設けられており、ブランド間の異動や新規開業への挑戦、さらには企画や開発といった他部署へのキャリアアップも可能です。「接客の先にあるキャリアに挑戦したい」「自分の可能性を試してみたい」という熱意を持つ方にとって、自らの手で自己実現を叶えられるフィールドがここには広がっています。

手厚い福利厚生が日々の挑戦を支える

働く従業員の生活をサポートするための充実した福利厚生制度も、こちらの企業の大きな特徴です。遠方からの就業を検討している方向けに、最大20万円の引越費用補助制度が用意されています。また、資格取得奨励金制度や手厚い研修制度など、個人の成長意欲を後押しする仕組みも充実しています。そのほか、部活動や社内イベントといったスタッフ間のコミュニケーションを深める機会もあり、風通しが良い社風です。まかないや社員割引などの嬉しい特典もあり、仕事に対する高いモチベーションを維持しながら、安心して成長を続けられる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:286.2万円~384万円 - 月収:28.3万円~38万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 ※固定残業手当(45時間分・8.8万円~11.2万円)を含みます(超過分は別途支給)

仕事内容

- 接客業務全般をお任せします。 - オーダー、ドリンク作成、レジ、仕入れ、スタッフ育成など - お客様が心地よく過ごせるような接客をお願いします。 - 希望やスキルに応じて上記以外のお仕事もお任せしていきます

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 飲食店の社員経験が3年以上ある方 - チェーン店ではないので、チェーン経験しかない方は書類通らない可能性が高いです 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~22:00 ┗ シフト制(実働8時間・時間外勤務あり) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※始発・終電考慮いたします。

休日

- シフト制 ┗ 公休:月9日 ┗ 時期休日:3日(12月~5月) - 年間休日:111日 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 介護休業・産前産後休業・育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部等) - 各種社内イベント - まかない有 - 制服貸与有 - 各種制度 ┗ 副業制度 ┗ 研修制度 ┗ スタッフ紹介奨励金制度 ┗ パートナーシップ宣誓制度 ┗ 資格取得奨励金制度 ┗ 引越費用補助制度(最大20万円) ┗ 社内公募制度(ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界で多様なキャリアを築きたい方 - カフェやカジュアルダイニングなど、幅広いブランドを展開しているため、様々な接客スタイルを経験できます。 - 社内公募制度を利用して、ブランド間の異動や新規開業へのチャレンジ、他職種へのキャリアアップが目指せます。 ☆ ワークライフバランスを大切に働きたい方 - 年間休日が111日あり、月9日の公休に加えて時期休日も取得できるため、プライベートを十分に楽しめます。 - シフト作成において始発や終電の時間帯が考慮されるため、無理のない勤務スケジュールで健康的に働けます。

向いていない方

△ 単一の仕事だけを固定で続けたい方 - 複数の異なるブランド店舗への異動や、社内公募制度による多様なキャリアへの挑戦を推奨している環境のため、同じ業務だけを淡々と継続したい方には不向きです。 - 希望やスキルに応じた新しい業務へのステップアップが求められるため、変化を望まない方にはマッチしにくい環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「充実した研修制度やサポート体制があるため、未経験からでも安心して新しい一歩を踏み出すことができました。」 「社内公募制度を使って憧れていた新ブランドの立ち上げに携わることができ、自分の可能性が大きく広がったと感じています。」 「年間休日が111日ありシフトもしっかり考慮してもらえるので、仕事に集中しつつ、趣味の時間も大切にできています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、カフェ・カジュアルダイニング・レストラン・バーなど、多様なスタイルの人気店を多数運営しています。私たちは、各コンテンツにおいて魅力的な「遊び場」を創造し、ユニークでエッジの効いたサービスを通じて、お客様に最高の満足を提供することを目指しています。引越費用補助制度や資格取得支援など、個人のチャレンジを全力で応援する手厚い環境が整っているのが自慢です。ブランド間の異動や新規事業への参画など、多様なキャリア形成や自己実現に挑戦できるフィールドがあなたを待っています。 あなたも当社の一員として、お客様を笑顔にする最高の空間を一緒に創り上げてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。