2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都渋谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気のカフェやカジュアルダイニングなどの店舗にて、接客や売上管理をはじめとする店舗運営業務全般をお任せします。未経験からでも月収28.3万円~38万円を目指すことができ、新店の立ち上げに携わるチャンスも豊富に用意されています。年間休日111日を確保できるため、仕事とプライベートを両立させながら、早期のキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で早期にキャリアアップしたい方
  • 仕事もプライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

未経験から多彩なキャリアを描ける環境

様々なコンセプトのカフェやレストランを展開している企業です。新規出店の計画が多数控えているため、入社後の実力次第で早期にマネジメント職へとステップアップできるチャンスが豊富にあります。飲食業界が未経験の方でも一から業務を学べる体制が整っており、安心してスタートできるのが特徴です。店舗マネジメントだけでなく、将来的に企画や開発など多様なキャリア形成に挑戦できる環境も用意されています。自分自身の可能性を広げたい方に最適な職場と言えるでしょう。

年間休日111日でプライベートも充実

飲食業界では珍しく、プライベートの時間をしっかりと確保できる労働環境が整っています。年間休日は111日が用意されており、月9日の公休に加えて時期休日なども取得可能です。シフト作成時には始発や終電といった通勤面も十分に考慮されるため、無理なく健康的に働き続けることができます。仕事のやりがいを追求しながら、趣味や家族との時間など、プライベートもしっかりと充実させたい方にぴったりの環境です。

モチベーションを高める充実の福利厚生

働くスタッフ一人ひとりを支えるための各種制度や手当が非常に充実しています。最大20万円の引越費用補助制度や資格取得奨励金制度など、生活やスキルアップを強力にサポートする体制が万全です。さらに、ブランド間の異動や新規開業へチャレンジできる社内公募制度も導入されています。社内イベントや部活動などもあり、他店舗のスタッフともフランクに交流できる温かい雰囲気が魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:286.2万円~324万円 - 月収:28.3万円~38万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 ※固定残業見合手当(45時間・8.8万円~11.2万円)を含みます(超過分は別途支給) ※給与改定(年1回)

仕事内容

既存店舗および新規出店予定の店舗(カフェ、カジュアルダイニング、レストラン、バーなど)にて、店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客・ホール業務 - 調理・キッチン業務 - 売上管理や在庫管理 - スタッフの採用・育成 - メニューの企画や店舗プロモーション 新規出店予定が多数あるため、実力次第で早期にキャリアアップしていける環境が整っています。未経験の方も歓迎します。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 飲食店の社員経験が3年以上ある方 - チェーン店ではないので、チェーン経験しかない方は書類通らない可能性が高いです 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※シフト制(実働8時間・時間外勤務あり) ※始発・終電考慮いたします。

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 公休:9日/月 - 時期休日:3日(12月から5月) - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 産前産後休業・育児休業・介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 健康診断 - 社員割引 - まかないあり - 制服貸与あり - 部活動(テニス部、野球部、写真部等) - 各種社内イベント 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ ブランド間の異動や、開業へのチャレンジ、キャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期のキャリアアップを目指したい方 新規出店の計画が多数あり、実力次第でスピーディに店舗責任者などのポストに就くことができます。社内公募制度も整っているため、主体的にキャリアを切り拓きたい方に最適です。 ☆ ワークライフバランスも重視したい方 年間休日が111日あり、月9日の公休や時期休日もしっかりと取得できます。始発や終電も考慮されたシフト体制のため、仕事とプライベートを両立して長く活躍できます。

向いていない方

△ 単調なルーティンワークだけを好む方 同社では店舗運営全般に携わり、将来的には新規出店や企画などにも挑戦できる環境です。指示された作業を淡々とこなすだけではなく、主体的な変化や成長を楽しめる環境のため、変化を望まない方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、研修制度や周りのサポートのおかげで、すぐに業務に馴染むことができました!」 「社内公募制度を使って憧れのブランドに異動でき、自分のやりたいキャリアを実現できてやりがいを感じています。」 「飲食業界でありながら、年間休日が111日あり、プライベートの時間もしっかり楽しめています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、カフェ、レストラン、カジュアルダイニングなど、多彩な飲食ブランドを多数運営している企業です。常にユニークでセンスの光るサービスを提供し、多くのお客様に愛される空間を創造し続けています。新規店舗の出店計画も精力的に進んでおり、組織としてさらなる成長フェーズにあります。スタッフ一人ひとりが自分らしく輝けるよう、充実のサポート体制と働きやすい環境を用意しています。 私たちと一緒に、新しく魅力的な「遊び場」となる店舗をつくっていきませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしております。_join

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。