2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都渋谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

当社が展開する人気のカフェやレストランなどにて、店舗運営業務全般をお任せします。新規出店が相次ぐ成長企業であるため、実力次第で早期にキャリアアップが可能です。お仕事はシフト制で、月収は28.3万円38.0万円と安定した収入からスタートできます。さらに年間休日は111日と充実しており、仕事とプライベートを両立しながら長く活躍できます。飲食業界でリーダーシップを発揮したい方や、早期にマネジメントスキルを身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 実力を発揮して早期キャリアアップしたい方
  • 仕事もプライベートも両立して充実させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

早期のキャリアアップが目指せる成長環境

人気の飲食店を多数展開する同社では、新規出店のプロジェクトが次々と進められています。この成長力こそが、スタッフに多くのチャンスをもたらす最大の魅力です。社歴に関わらず、本人の実力や意欲次第で、早期に店長やマネージャーといった重要ポジションへの昇格が可能となっています。「自分の力を試したい」「早く裁量のある仕事を任されたい」という意欲的な方には、これ以上ない最適な挑戦のフィールドです。店舗運営のプロフェッショナルとして、自身の市場価値を高めながら、企業の成長とともに大きくステップアップしていくことができるでしょう。

年間休日111日でプライベートも充実

飲食業界では珍しく、年間休日が111日としっかりと確保されている点が大きな魅力です。月9日の公休に加え、時期休日などの特別休暇も用意されており、心身ともにしっかりとリフレッシュしながら働くことができます。シフト作成時には始発や終電といった通勤事情も考慮されるため、無理のない勤務スケジュールを組むことが可能です。「飲食の仕事は好きだけど、プライベートの時間も諦めたくない」という方に最適な環境が整っています。仕事での充実とプライベートのゆとりを両立させ、長く安定して活躍できる理想的なワークライフバランスが実現されています。

理想のキャリアを描ける豊富な社内制度

同社には、スタッフ一人ひとりの自己実現を後押しする多彩な制度が整っています。なかでも社内公募制度は、異なるブランドへの異動や、新規開業、キャリアアップのチャンスを自ら掴み取ることができる注目のシステムです。さらに、研修制度や資格取得奨励金制度など、自己研鑽を全面的にバックアップする環境も用意されています。副業制度や引越費用補助(最大20万円)といった福利厚生も充実しており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。多様なキャリアパスが用意されたこの会社なら、自分らしい未来を切り拓くことができるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:335.8万円~420万円 - 月収:28.3万円~38万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 - 固定残業手当:45時間分・8.8万円~11.2万円を含みます(超過分は別途支給)

仕事内容

運営する飲食店(既存店舗・新規店舗)にて、店舗運営業務全般をお任せします。 新規出店予定が多数ありますので、実力次第で、早期キャリアアップしていける環境が整っています!

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 飲食店の社員経験が3年以上ある方 - チェーン店ではないので、チェーン経験しかない方は書類通らない可能性が高いです 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - シフト制(実働8時間・時間外勤務あり) - 始発・終電考慮いたします。

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 公休:月9日 - 時期休日:3日(12月から5月) - 育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前産後休業、介護休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部等) - 各種社内イベント - まかないあり - 制服貸与あり - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期にキャリアアップを目指したい方 同社では、新規店舗の出店計画が多数あり、実力次第でスピーディーに責任あるポジションへと昇格できる環境が整っています。社歴や年齢に関わらず、個人の実績や意欲がダイレクトに評価に反映されるため、高いモチベーションを持って仕事に取り組むことができます。 ☆ 仕事もプライベートも両立させたい方 飲食業界でありながら、年間休日が111日としっかりと確保されており、月9日の公休に加えて特別休暇も取得可能です。また、シフト作成時には個々の通勤事情が考慮されるため、心身ともに余裕を持って長く働き続けることができます。

向いていない方

△ 与えられた指示に従うだけの受け身な働き方を望む方 同社では実力や主体性が重視され、新規出店やキャリアアップなど挑戦のチャンスが多く提供される環境です。そのため、自身のアイデアを活かして自発的に行動することや、店舗運営を自らリードしていく姿勢が求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価してもらえるので、やりがいを持って働けます!」 「年間休日が111日あり、シフトの融通も利きやすいため、家族との時間も大切にできています。」 「社内公募制度を利用して新しいブランドへ挑戦できるなど、自分の可能性を広げられる環境です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 大手飲食店運営企業である当社は、カフェやカジュアルダイニング、レストランなど多種多様なスタイルの店舗を展開しています。私たちは、単に食事を提供するだけでなく、各地域に「遊び場」となるようなユニークで魅力的な空間を創造することを目指しています。新規出店計画も次々と進行しており、一人ひとりの挑戦を全力で後押しする風土が根づいています。研修制度や資格取得支援なども充実しており、未経験からでも安心して成長できる体制が自慢です。 あなたも、私たちと一緒に多くのお客様に喜びを届ける魅力的な店舗をつくっていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。