2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都渋谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気のカフェやカジュアルレストラン等の店舗において、お客様をおもてなしする接客業務全般をお任せします。未経験からでも挑戦しやすい調理補助業務もあり、仕事の幅を広げられます。気になる月収は28.3万円~38万円を支給しており、各種手当や引越し補助などサポート体制も万全です。年間休日は111日とお休みもしっかり確保できるため、私生活も大切にしながら働けます。飲食業界で多様なキャリアを描きながら、自分らしく笑顔で活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でキャリアを築きたい方
  • プライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

【年間休日111日】でプライベートが充実

こちらの企業では、働くスタッフのワークライフバランスを非常に重視しています。公休は月に9日あり、年間休日111日とお休みがしっかり確保されているため、仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことが可能です。また、育児休暇や介護休暇などの各種休暇制度も整っており、ライフステージが変わっても安心して長く働き続けられる環境が魅力です。シフト作成時にも始発や終電を考慮してもらえるため、無理のない勤務スケジュールで健康的に活躍できます。充実したプライベートがあるからこそ、日々の業務でも最高のおもてなしを届けることができる好循環が生まれています。

多彩なブランド展開と魅力的なキャリアパス

カフェやカジュアルレストラン、バー、ホテルレストランなど、多種多様な人気ブランドを運営しているのが特徴です。飲食店に留まらず、プロデュース事業やキャンプ事業など幅広い領域に挑戦しているため、社内には多彩な成長機会が溢れています。さらに、独自の社内公募制度を利用すれば、ブランド間の異動や新規開業へのチャレンジ、早期のキャリアアップも目指せます。接客のプロフェッショナルを目指すだけでなく、店舗マネジメントや企画開発など、あなたの希望やスキルに合わせたキャリア形成が可能です。多彩なフィールドで自己実現を目指したい方に最適な環境が用意されています。

充実の手当と働きやすい抜群のサポート体制

スタッフ一人ひとりが安心して挑戦できるよう、福利厚生や各種サポート制度が非常に充実しています。例えば、遠方からの入社を検討している方に嬉しい引越費用補助制度は、最大20万円まで支給されます。また、資格取得奨励金制度や研修制度も用意されており、未経験からでも専門的な知識やスキルを身につけながら着実に成長していける環境です。まかないや社員割引などの嬉しい特典に加え、部活動や社内イベントなど、店舗を越えたスタッフ同士のフランクな交流の場も盛んです。新しいスタートを切るための手厚いサポートと、温かいチーム体制があなたを歓迎します。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:286.2万円~420万円 - 月収:28.3万円~38万円 - 昇給:年1回(給与改定) - 賞与:年1回 ┗ 固定残業手当(45時間分・8.8万円~11.2万円)を含みます。超過分は別途支給します。

仕事内容

- 接客業務全般をお任せします - オーダー、ドリンク作成、レジ、仕入れ、スタッフ育成など - 簡単なキッチン業務の兼務(キッチン未経験OK) - 希望やスキルに応じて上記以外のお仕事もお任せしていきます

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 飲食店の社員経験が3年以上ある方 - チェーン店ではないので、チェーン経験しかない方は書類通らない可能性が高いです 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - シフト制(実働8時間・時間外勤務あり) ┗ 始発・終電を考慮します

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度あり - 社内公募制度あり ┗ ブランド間の異動や、新規開業へのチャレンジ、キャリアアップの挑戦ができる制度です。

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 公休:月9日 - 時期休日:3日(12月から5月) - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部など) - 各種社内イベント - まかないあり - 制服貸与あり - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自発的に行動し、キャリアアップを目指したい方 様々なブランドを運営しており、社内公募制度などを通じて自ら新しいフィールドに挑戦できる環境が整っているためです。また、接客の枠を超えて店舗マネジメントや仕入れ、スタッフ育成など多彩な業務を経験し、着実にステップアップできるからです。 ☆ ライフワークバランスを大切にしながら長く働きたい方 年間休日が111日と業界内でも高水準であり、月9日の公休がしっかり確保されているため、自分の時間を大切にできるからです。さらに、各種休暇制度が充実しており、ライフステージが変わっても柔軟に働き続けられるサポート体制があるためです。

向いていない方

△ 単独での作業を好み、変化を望まない方 店舗の仲間と協力しながら、お客様に最高のおもてなしを届けるチームプレイが重視される職場だからです。また、多種多様なブランド展開や社内公募による異動の機会など、常に変化や成長を楽しむ姿勢が求められる環境であるためです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「人気のお店を多数展開している会社なので、自分の仕事にプライドを持って働けます!」 「福利厚生が手厚く、引越補助や資格取得など自分の成長を会社が応援してくれるのが嬉しいです。」 「お休みがしっかり取れるので、休日は旅行に行ったりして趣味の時間も満喫できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、洗練されたカフェやカジュアルレストラン、バーなどを多数プロデュース・運営する企業です。各店舗に「遊び場」となる空間を創造し、ユニークなサービスとテイストで多くのお客様に驚きと満足を提供し続けています。常に時代の半歩先を行く存在として、飲食店のみならず多彩なカルチャーを発信しているのが強みです。あなた自身の個性を活かしながら、多くの方に喜ばれる空間を一緒に作り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。