2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都渋谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気のカフェやカジュアルダイニングなど、多彩なジャンルの飲食店での調理・アシスタント業務全般をお任せします。月収は28.3万円~38万円と高水準で、これまでの経験を活かして安定した収入を手にすることができます。年間休日は111日確保されており、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。メニュー開発や店舗マネジメントなどへのステップアップも可能で、主体的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 調理スキルを活かして高収入を得たい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

【仕事とプライベートを無理なく両立】

飲食店勤務でありながら、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境が整っています。年間休日は111日用意されており、月9日の公休に加えて時期休日なども取得可能です。さらに、月収28.3万円から38万円という高水準の待遇が用意されているため、生活の安定を実感しながら働くことができます。引越費用の補助制度なども用意されており、新しいスタートを切りたい方を強力にサポートしてくれます。仕事に追われることなく、自分の時間や家族との時間を大切にしながら、長く安心して活躍し続けられる職場環境が大きな魅力となっています。

【多彩なキャリアパスと挑戦できる環境】

カフェからレストラン、カジュアルダイニングまで、多種多様なジャンルの店舗を展開しています。そのため、一つの枠にとどまらず、幅広い調理スキルや店舗運営のノウハウを学ぶことが可能です。さらに、ブランド間での異動や新しいプロジェクトへの参画を後押しする社内公募制度も確立されています。シェフやエリア統括シェフへの早期キャリアアップはもちろん、新規開業へのチャレンジなども積極的に行える環境です。「将来は自分の店を持ちたい」「新しいメニュー開発に携わりたい」といった、一人ひとりの夢や自己実現の可能性がここに広がっています。

【充実の福利厚生と手厚いサポート体制】

スタッフ全員が安心して働けるよう、充実した福利厚生制度が整っています。社会保険完備や交通費支給などの基本待遇はもちろん、美味しいまかないや制服貸与、各種資格取得を支援する制度も用意されています。さらに、テニス部や野球部といった各種部活動や社内イベントなど、店舗やブランドの垣根を越えた交流が盛んに行われていることも特徴です。副業制度も認められており、ライフスタイルに合わせた多様な働き方を実践することができます。未経験に近い方から経験者まで、誰もが安心して自身のパフォーマンスを最大限に発揮できるフィールドが用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:339万円~480万円 - 月収:28.3万円~38万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 - 給与改定:年1回 ※固定残業手当(45時間分・8.8万円~11.2万円)を含みます(超過分は別途支給)。

仕事内容

- 調理・アシスタント業務全般をお任せします。 - 仕入れ、仕込み、調理、盛り付け、在庫管理、原価管理、メニュー開発、スタッフ育成など。 - シェフや、エリア統括シェフなどに関わるチャンスもあります。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 飲食店の社員経験が3年以上ある方 - チェーン店ではないので、チェーン経験しかない方は書類通らない可能性が高いです 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~22:00(シフト制/実働8時間・時間外勤務あり) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※始発・終電考慮いたします。

入社後の流れ・研修制度

研修制度や社内公募制度が充実しています。ブランド間の異動や、新規開業へのチャレンジ、キャリアアップのチャレンジなど、個人のやりたいことやステップアップを強力にサポートする体制が整っています。

休日

- シフト制 - 公休:月9日 - 時期休日:3日(12月から5月) - 年間休日:111日 - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業 - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部等) - 各種社内イベント - まかないあり - 制服貸与あり - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 調理の経験を活かしてステップアップしたい方 これまでの調理経験をベースに、さらにスキルを磨きメニュー開発や店舗管理などの業務に挑戦したい方に最適です。また、シェフやエリア統括シェフへのキャリアパスも明確なため、実力を正当に評価されたい方に適しています。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 年間休日111日、月9日の公休が確保されているため、飲食店で働きながらもしっかりと休養をとることができます。月収も28.3万円からと高水準であるため、プライベートを充実させつつ安定した生活を送りたい方にぴったりです。

向いていない方

△ 決まった作業だけを淡々とこなしたい方 多彩なブランドを展開しており、メニュー開発や仕入れ、スタッフ育成など幅広い業務に関わることができます。そのため、一つの定型業務だけを繰り返し行いたい方には、業務の幅広さが負担に感じられるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食店勤務でしたが、ここに来てから休みの多さに驚きました。自分の時間もしっかり作れるので、仕事へのモチベーションも保ちやすいです」 「社内公募制度を利用して、憧れていた別のブランドの店舗への異動を実現できました。自分のやりたいことに挑戦させてくれる風土があります」 「まかないが本当に美味しくて、スタッフ同士の仲が良いのも自慢です。部活動などのイベントもあり、他店舗のスタッフともすぐ仲良くなれました」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、カフェやレストラン、カジュアルダイニングなど、多種多様な飲食コンテンツを展開し、お客様に「遊び場」と満足を提供しています。単に料理を提供するだけでなく、ユニークなテイストやサービスを追求し、独自のカルチャーを発信し続けています。充実した研修制度や各種手当、引越費用補助制度など、働くスタッフが安心して成長できる環境づくりにも注力しています。今後も新規出店や新たなプロジェクトを予定しており、あなたの力を発揮できるステージが豊富にあります。 私たちと一緒に、新しく魅力的な空間を創り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。