2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都渋谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

多様なジャンルの人気店舗を運営する企業にて、仕込みから調理、メニュー開発まで幅広く携わっていただける調理スタッフを募集しています。給与は月収28.3万円~38万円をご用意しており、これまでのご経験を正当に評価いたします。年間休日は111日とプライベートも大切にしながら、将来的に多彩なキャリアパスに挑戦できる環境が整っています。飲食業界で長く活躍したい方、自身のスキルを磨いて新しい料理に挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • スキルアップを目指したい方
  • 仕事もプライベートも両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

年間休日111日でプライベートも充実可能

飲食店での勤務は休みが取りづらいというイメージを持たれがちですが、同社では年間休日が111日しっかりと確保されています。月9日の公休に加え、冬から春にかけて取得できる時期休日が3日用意されているため、ご自身のプライベートの時間や家族との時間を大切にしながら、無理なく働き続けることが可能です。また、育児休暇や介護休暇などの取得実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方ができる点も、長く活躍できる安心のポイントです。仕事でのモチベーションを保つためにも、休息をしっかりと取り、心身ともに健やかに働ける職場環境が整備されています。

多彩なキャリアプランと社内公募制度

カジュアルなカフェから本格的なレストランまで、多岐にわたるジャンルの飲食店を全国に展開している企業です。仕入れや調理にとどまらず、メニュー開発や店舗マネジメントなど、ご自身の希望や適性に応じた多彩な挑戦が可能な環境が整っています。社内公募制度を利用して異なるブランドへ異動したり、新規開業の立ち立ち上げに携わったりと、自らの手でキャリアを切り拓くことができます。ただ目の前の調理をこなすだけでなく、将来的に飲食業界のプロフェッショナルとして、多角的な視野とスキルを身につけたいと考えている方に非常に適した環境と言えます。

安心の研修制度と充実した引越サポート

新しい環境への転職には不安が伴うものですが、同社では入社後の丁寧な研修制度を用意しているため、安心してスタートを切ることができます。また、遠方からの転職を検討している方向けに、最大20万円の引越費用補助制度が用意されている点も大きな魅力です。資格取得奨励金制度など、日々のスキルアップを応援する仕組みも整っており、自らの学びを仕事に直結させることができます。さらに、副業制度や部活動といったユニークな福利厚生もあり、社員同士の交流を楽しみながら、豊かで安定した生活基盤を築くことが可能です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:286.2万円~324万円 - 月収:28.3万円~38万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 ※固定残業見合手当(45時間・8.8万円~11.2万円)を含みます(超過分は別途支給) ※給与改定(年1回) ※賞与あり

仕事内容

調理業務全般をお任せします! - 仕入れ、仕込み、調理、盛り付け、在庫管理、清掃など - スキルに応じて、メニュー開発や、スタッフ育成など - 経験や希望に合わせて上記以外のお仕事もお任せしていきます

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 飲食店の社員経験が3年以上ある方 - チェーン店ではないので、チェーン経験しかない方は書類通らない可能性が高いです 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※シフト制(実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩あり ※始発・終電考慮いたします。

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:111日 - 公休:9日/月 - 時期休日:3日(12月から5月) ※介護休業、産前産後休業、育児休業あり

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部等) - 各種社内イベント - まかないあり - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 調理の技術や知識を幅広く深めたい方 同社は多様なカフェやレストランなど多岐にわたる店舗を展開しており、自分の興味やスキルに応じて異なる料理ジャンルに携わることが可能です。また、単なる調理業務のみならずメニュー開発やスタッフ育成といった管理的な業務にも関わることができるため、飲食のプロとして多角的にスキルアップしたい人に適しています。 ☆ プライベートの時間を確保しながら働きたい方 年間休日が111日用意されており、飲食業界の中でも休日数が多めに設定されている点が魅力です。月9日の休みに加え、時期休日も取得できるため、趣味や家族との時間を大切にしながら仕事に対するモチベーションを維持して健康的に働きたい方に最適な環境です。

向いていない方

△ 単一の決まった作業だけを淡々とこなしたい方 同社では仕入れから調理、メニュー開発やスタッフの育成、さらには社内公募制度を通じた多店舗への異動など、本人の希望とスキルに応じて業務の幅が広がる環境です。そのため、変化を好まず、マニュアルに沿った同じ作業だけをずっと繰り返したいと考えている方には、少し物足りなく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「社内公募制度を利用して新しいジャンルの店舗に挑戦できました。調理の幅が広がり、毎日がとても新鮮です。」 「飲食業界の中では年間休日が111日と多く、家族との時間をしっかりと確保しながら仕事を楽しめています。」 「最大20万円の引越費用補助があったおかげで、遠方からの転職もスムーズに進み、新しいスタートを気持ちよく切れました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、カジュアルなカフェから本格的なレストランまで、幅広いジャンルの人気店舗を展開しているフードサービス企業です。ユニークでエッジの効いたサービスと心地よい空間を提供することを追求し、常にお客様に満足していただけるお店づくりを行っています。スタッフ一人ひとりの個性を尊重し、多様なキャリア形成や自己実現の可能性を支援する体制を整えています。研修制度や福利厚生も充実しており、腰を据えて長く活躍できる安定した基盤が魅力です。 私たちと一緒に、新しい「遊び場」と美味しい料理を創り出していきませんか?皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。