2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都渋谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

話題の人気カフェやカジュアルレストランにて、オーダー受付やドリンク作成、スタッフ育成、仕入れといった店舗運営全般をお任せします。未経験からでも月収28.3万円以上の高水準スタートが可能で、スキルアップに応じてさらなる昇給も目指せます。また、年間休日は111日あり、シフト制でしっかり休みを確保しながら働けるのも魅力です。オシャレな空間で質の高いおもてなしを学び、将来は店舗開発や企画など多彩なキャリアパスを描きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 接客を楽しみながらキャリアアップしたい方
  • お休みもしっかり確保して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

【多彩なキャリアパス】理想の未来を描ける環境

カフェやレストランの運営に留まらず、プロデュースやケータリング、さらにはキャンプ事業など、多角的なビジネスを展開している企業です。そのため、現場での店舗マネジメントはもちろん、将来的に店舗開発や企画など、自らの手で新しいカルチャーを創り出すチャンスが豊富に転がっています。さらに、社内公募制度が設けられており、ブランド間の異動や新規開業へのチャレンジ、キャリアアップの挑戦が積極的に応援される風土です。個人の「やってみたい」という情熱を大切にする環境だからこそ、理想の自己実現を果たすことができます。自らの可能性を狭めることなく、主体的に成長していきたい方にぴったりの職場と言えるでしょう。

【充実の福利厚生】安心して長く働ける好待遇

働く社員の満足度を最優先に考え、非常に手厚い待遇やユニークな制度を多数用意しています。最大20万円の引越費用補助制度や、スキル向上を支援する資格取得奨励金制度など、生活面と成長面の両方からサポートを受けられます。また、パートナーシップ宣誓制度や副業制度など、多様なライフスタイルや価値観に配慮した最先端の仕組みが整っているのも大きな特徴です。さらに、ユニークな部活動や各種社内イベントを通じて、他店舗のスタッフともフランクに交流できる温かい社風が根づいています。まかない制度や社員割引もあるため、日々を美味しく楽しく、そして安心して過ごせる環境です。

【好環境】年間休日111日で公私ともに充実

飲食業界では珍しく、プライベートの時間をしっかりと確保できる勤務体制を構築しています。年間休日は111日に設定されており、月9日の公休に加えて時期休日も取得できるため、リフレッシュしながら無理なく働けます。シフト調整においては、個人の始発や終電といった通勤事情も考慮されるため、体力的な負担が少なく、長く安定して勤務を続けることが可能です。さらに、産前産後休業や育児休業、介護休業などのライフステージの変化に応じたお休みも充実しています。プライベートを犠牲にすることなく、オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にふさわしい、魅力あふれる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 月収:28.3万円~38万円 - 年収:335.8万円~396万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年1回 ※固定残業手当(45時間分・8.8万円~11.2万円)を含みます(超過分は別途支給) ※給与改定年1回

仕事内容

- 接客業務全般をお任せします - オーダー、ドリンク作成、レジ、仕入れ、スタッフ育成など - お客様が心地よく過ごせるような接客をお願いします - 希望やスキルに応じて上記以外のお仕事もお任せしていきます

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 飲食店の社員経験が3年以上ある方 - チェーン店ではないので、チェーン経験しかない方は書類通らない可能性が高いです 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※シフト制(実働8時間・時間外勤務あり) ※始発・終電考慮いたします。

休日

- シフト制 - 公休:月9日 - 時期休日:3日(12月から5月) - 年間休日:111日 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 産前産後休業・育児休業・介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部など) - 各種社内イベント - まかないあり - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ブランド間の異動や、開業・キャリアアップへのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自分のアイデアや主体性を活かして働きたい方 当社は飲食店の枠にとどまらず、新しいカルチャーを発信するユニークな店舗運営を行っています。社内公募制度などを通じて、新規事業やブランド間の異動などにも挑戦できる風土があるため、自分の想いを形にしたい方に最適です。 ☆ 仕事もプライベートも両立して長く活躍したい方 年間休日111日を確保しており、月9日の公休や時期休日も取得できるため、メリハリをつけて働けます。また、ライフステージの変化に柔軟に対応できる各種休業制度や、引越し補助といった充実の福利厚生が整っています。

向いていない方

△ 決められたルーティンワークだけをこなしたい方 店舗運営だけでなく、将来的なキャリアアップや新しいことへのチャレンジを応援する環境です。そのため、変化を好まず、指示された業務だけを黙々と繰り返す働き方を希望される方には、少し物足りなく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「ブランド間の異動ができる制度があり、新しいジャンルに挑戦できるので、毎日ワクワクしながら働けています!」 「福利厚生が本当に手厚く、引越費用の補助があったおかげで、スムーズに新生活と仕事をスタートできました。」 「年間休日が111日としっかり確保されているので、趣味の時間もたっぷり楽しめて、プライベートがさらに充実しました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、カフェやレストラン、カジュアルダイニングなど、個性あふれるオシャレな店舗を数多く手掛けているカルチャー発信企業です。飲食事業を軸にしながらも、プロデュースやケータリング、キャンプ事業など、枠にとらわれない多彩なビジネスを展開しています。スタッフ一人ひとりの個性とやる気を引き出す社風があり、自発的にキャリアを切り拓けるような制度設計に注力しているのが強みです。安定した生活を支えるための充実した福利厚生に加え、お休みも業界高水準の環境を整備しています。 あなたも、私たちと一緒に、人々に最高の「遊び場」とサービスを提供する仲間として活躍してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。