2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都渋谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気のカフェや多彩なジャンルのレストランで、仕込みや調理、メニュー開発などの調理業務全般をお任せします。経験やスキルに応じたお仕事からお任せし、月収は28.3万円~38万円のスタートが可能です。年間休日は111日とプライベートもしっかり確保しながら、多彩なキャリアに挑戦できる環境が整っています。ご自身の経験を活かして新しいメニュー作りや店舗運営にも挑戦したい方、ライフワークバランスを大切にしながら成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 調理の経験を活かしたい方
  • 公私のバランスを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

ワークライフバランス抜群!年間休日111日

飲食業界では珍しく、お休みが充実している点が大きな魅力です。年間休日は111日が確保されており、月9日の公休に加えて時期休日なども取得できます。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、仕事へのモチベーションも維持しやすい環境です。また、勤務時間に関しても始発や終電が考慮されるなど、働くスタッフの生活に寄り添った配慮がされています。趣味や家族との時間を大切にしながら、長く腰を据えて調理の仕事に没頭したい方には、これ以上ない最適な職場と言えるでしょう。充実したオフがあるからこそ、日々のクリエイティブな調理業務にも全力で取り組むことができます。

多彩なキャリアパスと挑戦を応援する社内制度

同社では、カフェやレストラン、カジュアルダイニングなど多種多様なブランドを展開しています。社内公募制度を利用して、ブランド間の異動や新規開業、キャリアアップへ挑戦できる環境があります。調理技術を磨くことはもちろん、将来的にはメニュー開発や店舗マネジメント、さらには複数店舗を統括するポジションを目指すことも可能です。副業制度や資格取得奨励金制度など、個人の主体的な成長をバックアップする福利厚生も豊富に用意されています。「調理職としての幅を広げたい」「新しいことにどんどん挑戦したい」という成長意欲の高い方を、会社全体で応援する風土が根付いています。

充実の福利厚生とユニークな社内イベント

スタッフが安心して、かつ楽しく働けるような福利厚生やイベントが多数用意されていることも特徴です。引越費用補助制度として最大20万円が支給されるなど、新しい生活のスタートを応援する手厚い制度もあります。また、テニス部や野球部、写真部といったユニークな部活動や各種社内イベントが盛んで、店舗の垣根を越えたスタッフ同士の温かい繋がりが生まれています。美味しいまかないや制服貸与、社員割引など、日常的に嬉しい特典も満載です。チームワークを大切にする温かい雰囲気に満ちており、新しく加わる方もすぐに馴染むことができるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:335.8万円~396万円 - 月収:28.3万円~38万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回(給与改定年1回) - 手当:固定残業手当/45時間・8.8万円~11.2万円を含みます(超過分は別途支給)

仕事内容

- 調理業務全般をお任せします。 - 仕入れ、仕込み、調理、盛り付け、在庫管理、清掃など ┗ スキルに応じて、メニュー開発や、スタッフ育成など - 経験や希望に合わせて上記以外のお仕事もお任せしていきます。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 飲食店の社員経験が3年以上ある方 - チェーン店ではないので、チェーン経験しかない方は書類通らない可能性が高いです 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※シフト制 (実働8時間・時間外勤務あり) ※始発・終電考慮いたします。

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 公休:9日/月 - 時期休日:3日(12月から5月) - 産前産後休業・育児休業・介護休業 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 健康診断 - 社員割引 - まかないあり - 制服貸与あり - 部活動(テニス部、野球部、写真部など) - 各種社内イベント 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 調理の経験を活かしてキャリアアップしたい方 同社では多彩なジャンルの店舗を展開しており、調理技術をさらに磨くことができます。また、社内公募制度が整っているため、新規開業やメニュー開発、マネジメント層への挑戦など、自身の意欲次第で多様なキャリアを築いていける環境です。 ☆ 仕事も私生活もバランスよく楽しみたい方 飲食業界の中でも休日制度が非常に充実しており、年間休日は111日確保されています。月9日の公休に加えて各種休暇制度もあり、始発や終電への配慮もなされているため、プライベートを大切にしながら長く健康的に働き続けることができます。

向いていない方

△ 決まった作業だけを淡々とこなしたい方 同社では、個人のスキルに応じたメニュー開発への参加や、スタッフ育成、さらには別ブランドへの挑戦など、主体的なチャレンジが歓迎される風土があります。そのため、指示されたルーティンワークのみを変化なく続けたいと考えている方には、少しミスマッチを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「多彩なジャンルのお店があるので、新しい調理技術や知識をどんどん吸収できて刺激的です!」 「飲食業界なのに年間休日が111日もあり、プライベートの時間もしっかり楽しめています!」 「社内公募制度などを利用して、自分のやりたいキャリアに挑戦させてもらえるのが嬉しいです!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、カフェやカジュアルダイニング、ホテルレストラン、居酒屋など、ジャンルを問わずユニークでエッジの効いた人気店を多数展開しています。私たちは、単に食事を提供するだけでなく、各コンテンツに新しい「遊び場」を創造することを目指しています。そのため、スタッフ一人ひとりの個性やアイデア、センスを非常に大切にする風土があります。充実した福利厚生やキャリア支援制度も整っており、長く安心して働きながら、自分らしい自己実現を目指せる環境です。 あなたも私たちと一緒に、新しい「遊び場」を創り出し、これからのキャリアを大きく広げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。