2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都渋谷区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
人気のカフェやカジュアルダイニングでの店舗マネジメントやメニュー開発、スタッフ育成などの運営業務全般をお任せします。意欲や経験に応じて月収は28.3万円～38万円のスタートが可能で、個人の頑張りはしっかりと給与に反映される環境です。また、年間休日は111日確保されており、プライベートの時間もしっかりと大切にしながら無理なく働き続けることができます。飲食業界での経験を活かしてさらにステップアップしたい方や、仕事と私生活のバランスを両立させたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界で店長としてステップアップしたい方
- 仕事もプライベートも全力で楽しみたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
| 勤務地 |
年間休日は111日！プライベートも充実
同社では、スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける環境作りに注力しています。飲食業界では珍しく年間休日が111日確保されており、月9日の公休に加えて時期休暇なども柔軟に取得することが可能です。「休日はしっかり休んでリフレッシュする」というメリハリのある働き方が根付いているため、仕事へのモチベーションも高く保ちやすいのが大きな魅力。シフト作成時にもスタッフ同士で協力し合う風土があるため、プライベートの予定も立てやすいと評判です。趣味の時間や家族と過ごすひとときを大切にしながら、飲食業界のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築いていくことができます。
月収38万円も可能！努力が報われる給与体系
経験やスキルを正当に評価し、給与として還元する体制が整っている点も大きなポイントです。店長・マネージャー候補としての採用となり、月収は28.3万円から38万円の高水準からのスタートが期待できます。日頃の店舗運営での成果や、独自のメニュー開発、スタッフの育成実績などがしっかりと昇給や賞与に反映されるため、高いモチベーションを維持して業務に臨める環境です。安定した収入をベースに、さらに上を目指して挑戦できるため、将来的なライフプランも見据えながら安心して働くことができます。やりがいと収入のどちらも妥協したくない方にぴったりの募集です。
多彩なキャリアを描ける魅力的な社内公募制度
同社では、多種多様な業態の店舗を展開しているため、一つの枠にとどまらない多様なキャリアパスが用意されています。社内公募制度を利用すれば、異なるブランドへの異動や、新規店舗の立ち上げメンバーとしての参画など、自身のやりたいことに挑戦可能です。また、資格取得奨励金制度や充実した研修制度なども充実しており、働きながら専門的な知識やスキルを磨いていくことができます。将来的に店舗マネジメントを極めるだけでなく、企画や開発など多角的な業務に携わるチャンスもあるため、主体性を持って自己実現を目指したい方には最適な職場と言えるでしょう。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 飲食業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方 同社では、異なるブランドへの異動や店舗開業に挑戦できる「社内公募制度」が確立されています。さらに、メニュー開発やスタッフ育成など裁量の大きな仕事に携わることができ、店長候補からその先のキャリアへとステップアップしやすい環境です。 ☆ プライベートも大切にしながら長く働き続けたい方 飲食業界ではトップクラスの年間休日111日が確保されており、しっかりと休んでリフレッシュすることができます。残業も平均月30時間程度と抑えられており、仕事終わりの時間や休日を大切にしたい方には最適な環境です。向いていない方
△ 単純なルーティンワークだけをこなしたい方 同社では店舗運営全般のマネジメントをはじめ、メニュー開発や企画などにも積極的に携わることが求められます。そのため、言われたことだけを淡々とこなしたい方や、変化の少ない環境を好む方には不向きと言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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