2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都渋谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

様々なカフェやレストランでの接客から売上管理、メニュー開発、スタッフ育成などのマネジメント業務をお任せします。月収は28.3万円~38万円と、安定した高収入を得ながらキャリアアップを目指せる環境です。飲食業界での経験を活かして将来的に企画や開発へ挑戦したい方や、年間休日111日の整った環境でプライベートも両立したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食店での接客や店舗運営の経験がある方
  • 将来的に店舗開発や企画に挑戦したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

【多彩なキャリアパス】企画や開発への挑戦も可能

カフェ、カジュアルダイニング、レストラン、ベーカリーなど、多彩な飲食ブランドを日本各地で展開している成長企業です。今回募集するポジションでは、接客や店舗マネジメントはもちろん、メニュー開発やスタッフ採用、クライアント対応など、幅広い業務を経験できます。さらに、将来的には店舗プロデュースや企画、開発といった本部職へキャリアアップする道も開かれています。社内公募制度も活発で、自身のやる気次第で多様なキャリアを描くことが可能です。店舗運営にとどまらず、新しい「遊び場」を創造するような、クリエイティブでワクワクする仕事を体験できる環境です。

【年間休日111日】メリハリをつけて働ける

飲食業界では珍しく、年間休日が111日としっかりと確保されているのが大きな特徴です。月9日の公休に加え、12月から5月の間には時期休日も3日間取得可能。育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった各種特別休暇制度も整備されているため、ライフステージの変化に左右されず、長く安心して働き続けられます。また、勤務時間においてもシフト制が徹底されており、それぞれの事情に応じた始発や終電への考慮も行われています。「飲食の仕事は好きだけど、プライベートの時間も大切にしたい」という方に、まさに最適な環境が整っています。

【充実したサポート】充実の福利厚生と手当

安心して長く働いてもらうための充実したサポート体制が魅力です。健康診断や社員割引といった基本的な福利厚生に加え、各種部活動や社内イベントなど、スタッフ同士が活発に交流できる機会が多く設けられています。さらに、資格取得を後押しする奨励金制度や、遠方からの入社をサポートする最大20万円の引越費用補助制度など、個人の生活を支える各種手当が揃っています。充実した研修制度も用意されているため、入社後のフォロー体制を重視して新しい一歩を踏み出したい方には非常に心強いポイントです。副業制度やパートナーシップ宣誓制度など、時代の変化に合わせた柔軟な制度設計も魅力的です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:398.2万円~492万円 - 月収:28.3万円~38万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 ※固定残業見合手当(45時間・8.8万円~11.2万円)を含みます(超過分は別途支給) ※給与改定(年1回) ※賞与あり

仕事内容

- 接客業務およびマネジメント業務をお任せします。 - 売上管理やシフト管理などのマネジメント業務をはじめ、メニュー開発やスタッフの採用・育成などもお任せします。 - クライアント対応や、企画会議への出席などもお任せします。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 飲食店の社員経験が3年以上ある方 - チェーン店ではないので、チェーン経験しかない方は書類通らない可能性が高いです 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※シフト制(実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩あり ※始発・終電考慮いたします。

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度あり - 社内公募制度あり ┗ ブランド間の異動や、開業へのチャレンジ、キャリアアップのチャレンジができる制度です。

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:111日 - 公休:9日/月 - 時期休日:3日(12月から5月) - 介護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部など) - 各種社内イベント - まかないあり - 制服貸与あり - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ ブランド間の異動や、開業へのチャレンジ、キャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 多彩なキャリアに挑戦したい方 - カフェ、レストラン、居酒屋など多様なブランドを運営する企業のため、店舗運営のみならず幅広いジャンルの飲食ビジネスを学べます。 - 社内公募制度が活発であり、将来的には新規店舗の立ち上げや、本部での企画・開発職へ挑戦できるチャンスが豊富にあります。 ☆ 仕事もプライベートも両立させたい方 - 年間休日が111日あり、月9日の公休がしっかり確保されているため、無理なくメリハリを持って勤務を続けられます。 - シフトの調整においても始発や終電といった通勤事情が考慮されるため、自身のライフスタイルに合わせた安定した働き方が可能です。

向いていない方

△ 一つの役割だけに専念したい方 - 店舗での接客や売上・シフトの管理に加え、メニュー開発やスタッフ育成、さらにはクライアント対応まで幅広い業務に携わる環境です。そのため、指示された一つのルーティンワークだけを黙々と進めたい方には、役割の幅広さが負担に感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「多様なブランドを展開しているので、色々なタイプのお店でスキルを磨けるのが本当に面白いです!」 「社内公募制度がしっかり機能していて、自分から手を挙げれば本部での企画や新店舗のプロデュースに関われるチャンスがあります。」 「年間休日が111日としっかり休める環境が整っているので、お休みの日にはしっかりリフレッシュして仕事に臨めています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、カフェから高級レストラン、ベーカリー、居酒屋にいたるまで、ユニークで洗練された飲食店を多数展開しています。単なる飲食店の運営にとどまらず、新しいカルチャーや遊び場を生み出すクリエイティブな企業です。一人ひとりの個性やセンスを大切にしながら、店舗マネジメントや企画など多様な活躍の場を提供しています。福利厚生や待遇も充実しており、安心して挑戦を続けられる環境を整えています。 あなたも私たちのチームに加わって、これからの飲食カルチャーを一緒に作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。