2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都渋谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

モダンエスニックやスパイスレストランのキッチンにて、仕込みから調理、ゆくゆくはメニュー開発まで幅広くお任せします。月収は28.3万円38万円のスタートで、能力次第でさらなる高収入も目指せます。年間休日111日と業界内でも高水準の休日数に加え、充実した各種手当や副業制度など、働く社員を第一に考えた環境が整っています。仕事と私生活を両立させながら、調理スキルを極めてキャリアアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートも仕事も妥協したくない方
  • 安定した環境で調理スキルを磨きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

【年間休日111日】仕事と私生活を無理なく両立

飲食業界では珍しく、年間休日が111日と非常に充実している点が最大の魅力です。月9日の公休に加えて時期休日も用意されており、しっかり体を休めながらプライベートの時間も確保することができます。勤務時間も個人の状況に合わせて始発や終電を考慮してもらえるため、遅番が続いたり終電を逃したりする心配はありません。「飲食の仕事は好きだけど、長く働き続けるのが難しい」と感じていた方にとって、まさに理想的な労働環境が整っています。無理なくライフワークバランスを維持できる職場で、心に余裕を持って新しいスタートを切りませんか。

【高収入スタート】経験やスキルを正当評価

経験者であれば、これまでのキャリアを活かして高水準の待遇からスタートすることが可能です。月収は28.3万円~38万円が想定されており、日々の頑張りやスキルアップは昇給・賞与に直結します。また、各種手当や福利厚生も非常に充実しており、生活面でのサポート体制も抜群です。安定した収入をベースにしながら、さらなる自己成長やキャリアアップに専念できる環境が整っています。モチベーションを高く保ちながら、自分の仕事への正当な対価を受け取れる職場で、プロの料理人として次のステージへ進むチャンスです。

【多彩なキャリアパス】挑戦を応援する各種制度

同社では、社員一人ひとりの成長を後押しする多種多様な支援制度が用意されています。社内公募制度を利用すれば、異なるブランドへの異動や、新規開業、キャリアアップへ自発的にチャレンジすることができます。さらに、資格取得奨励金制度や社内研修、副業制度なども完備されており、自らの可能性をどこまでも広げていける風土です。単なるキッチンの枠にとどまらず、将来的にメニュー開発や店舗マネジメントなど、多方面で活躍したいという意欲的な方を全力でバックアップしてくれます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:339万円~456万円 - 月収:28.3万円~38万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 ※固定残業手当(45時間分・8.8万円~11.2万円)を含みます(超過分は別途支給) ※給与改定:年1回

仕事内容

モダンエスニックやスパイスレストランのキッチンでの調理や仕込みのお仕事です。また発注や管理、スタッフの育成、メニュー開発など、希望やスキル・経験に応じてポジションをお任せします。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 飲食店の社員経験が3年以上ある方 - チェーン店ではないので、チェーン経験しかない方は書類通らない可能性が高いです 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※シフト制(実働8時間、時間外勤務あり) ※始発・終電考慮します

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度 ┗充実した研修制度をご用意しています。 - 社内公募制度 ┗ブランド間の異動や、開業へのチャレンジ、キャリアアップのチャレンジができる制度です。

休日

- 年間休日:111日 - シフト制 - 公休:月9日 - 時期休日:3日(12月~5月) - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休業 ※育児休業、介護休業制度あり

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 健康診断 - 社員割引あり - 部活動(テニス部、野球部、写真部等) - 各種社内イベント - まかないあり - 制服貸与あり - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ※ブランド間の異動や、開業・キャリアアップへ挑戦できる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートを大切にしながら働きたい方 - 年間休日が111日あり、公休も月に9日しっかりと取得できるため、趣味や家族との時間を大切にできます。 - 始発や終電を考慮したシフト作成が行われるため、深夜までの無理な勤務がなく、安定した生活リズムを維持できます。 ☆ 将来的に自分の店舗を持ちたい、またはキャリアアップしたい方 - 社内公募制度を通じて、異なるブランドでの経験を積んだり、開業のチャンスにチャレンジしたりすることが可能です。 - 研修制度や資格取得奨励金制度など、個人の成長とスキルアップを全面的に支える仕組みが整っています。

向いていない方

△ 決まった仕事だけを淡々とこなしたい方 - キッチンでの調理業務に加え、発注やスタッフ育成、新メニュー開発など幅広い業務に挑戦することが求められる環境です。 - 自発的なキャリアアップや新しいことへのチャレンジを推奨する風土のため、変化や挑戦を好まない方には向きません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日がしっかりあるので、飲食業でも家族との時間を諦めずに済んでいます!」 「社内公募制度を利用して、ずっと挑戦したかった新しいブランドの店舗へ異動できました。自分の夢を応援してくれる会社です!」 「まかないが美味しく、スタッフ同士の仲も良いので毎日楽しく働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、カフェ、カジュアルダイニング、レストラン、バーなど、多種多様なスタイルの人気店を全国に展開している企業です。単に飲食店を運営するだけでなく、独自のセンスや遊び心を取り入れた空間づくりにこだわり、多くのお客様に新しいライフスタイルを提案しています。また、社員が長く安心して働けるよう、充実した福利厚生やキャリア支援制度の構築に力を注いできました。ブランド間の異動や新規開業へのチャレンジも歓迎しており、自らの手で可能性を広げていける風土があります。 あなたも魅力的な店舗が集う当社で、プロの料理人として新しい一歩を踏み出してみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。