2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都渋谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

当社が運営する人気のテーマカフェにて、メニューの調理やキッチン業務をお任せします。1.5~2ヶ月ごとにコンテンツやメニューが変わるため、常に新鮮な気持ちで楽しみながら働ける環境で、月収28.3万円38万円を目指せます。年間休日は111日とプライベートもしっかり確保できるため、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方にも最適です。未経験から飲食業界に挑戦したい方や、トレンドに敏感で新しいことにワクワクできる方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食のプロを目指したい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

年間休日111日!私生活も大切にできる環境

飲食業界では珍しく、年間休日が111日としっかりと確保されている点が大きな魅力です。 月9日の公休に加えて時期休日も用意されており、プライベートの時間を犠牲にすることなく、リフレッシュしながら無理なく働き続けられます。「趣味の時間を作りたい」「家族や友人との予定を合わせたい」といった希望も叶いやすい環境が整っています。残業に関しても始発や終電を考慮したシフト管理が徹底されており、安心して長く活躍できる労働環境が整備されています。仕事のやりがいだけでなく、自分自身の豊かな生活も大切にしたい方にぴったりの職場と言えるでしょう。

変化を楽しむ!飽きのこないカフェでの調理

その都度新しいレシピやオペレーションに触れることができるため、毎日が新鮮で、飽きることなくワクワクしながら働くことができます。 調理のオペレーション自体は難しくないため、未経験からでもスムーズにスタートできるのが嬉しいポイントです。もちろん、これまでに培った調理スキルを活かしたい経験者にとっても、短期間で多様なメニュー開発や調理プロセスに携われるため、スキルアップに最適な環境です。トレンドの最先端で、楽しみながら腕を磨くことができます。

多彩なキャリアパスと充実のサポート体制

働くスタッフの挑戦やライフスタイルを支える制度が非常に充実しています。例えば、ブランド間での異動や新規開業、キャリアアップに自ら手を挙げられる「社内公募制度」を導入しており、個人の可能性を広げるチャンスが豊富です。さらに、副業制度や資格取得奨励金、最大20万円まで支給される引越費用補助制度など、生活をバックアップする福利厚生も手厚く用意されています。 部活動や社内イベントなど、他部署のメンバーと交流できる機会も多く、風通しの良い社風が魅力です。一人ひとりの理想のキャリアや働き方に寄り添い、長期的な成長を全力でサポートしてくれる安心感があります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 月収:28.3万円~38万円 - 年収:286.2万円~384万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年1回 ※固定残業手当(45時間・8.8万円~11.2万円)を含みます(超過分は別途支給)

仕事内容

運営するテーマカフェにて、調理を中心に様々なお仕事に挑戦していただきます。オペレーションは難しくないので未経験でもOK!もちろん飲食経験者は大歓迎です!1.5~2ヶ月でコンテンツが入れ替わり、その度にメニューが変わるため毎回新鮮な気持ちで働けます!

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 飲食店の社員経験が3年以上ある方 - チェーン店ではないので、チェーン経験しかない方は書類通らない可能性が高いです 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30h ※シフト制(実働8時間) ※始発・終電考慮いたします。

休日

- シフト制 - 公休:月9日 - 時期休日:3日(12月~5月) - 年間休日:111日 - 産前産後休業・育児休業・介護休業・慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤あり - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部等) - 各種社内イベント - まかないあり - 制服貸与あり - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 新しいことやトレンドに敏感で、変化を楽しめる方 - 1.5~2ヶ月ごとに店舗のコンテンツやメニューが新しくなるため、常に新鮮なトレンドに触れながら働くことができます。 - 毎回異なるメニューの調理に携わることで、飽きることなく、技術や知識の幅を広げていける面白さがあります。 ☆ プライベートの時間も大切にしながら、長く働きたい方 - 年間休日が111日あり、月9日の公休に加えて時期休日も取得できるため、リフレッシュする時間をしっかりと確保できます。 - シフト制で始発や終電も考慮されるため、生活リズムを崩しにくく、無理のないペースで仕事を続けられます。

向いていない方

△ 変化の少ない環境で、同じ作業を淡々と続けたい方 - 1.5~2ヶ月のスパンでメニューが頻繁に変わるため、一度覚えた作業だけを長期間繰り返す仕事スタイルを望む方には負担に感じられる可能性があります。 - 新しいレシピやオペレーションをその都度覚える柔軟性が求められるため、固定されたルーティンワークを好む方には不向きかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「1.5~2ヶ月ごとにメニューが変わるので、いつも新鮮な気持ちで飽きずに料理を楽しめます!」 「年間休日が111日としっかりあるので、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働けています。」 「社内公募制度を利用して、自分の行きたいブランドへの異動やキャリアアップに挑戦できるのが本当に嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、カフェやカジュアルダイニング、バーなど、多種多様な人気飲食コンテンツを展開している企業です。ただ食事を提供するだけでなく、それぞれの店舗にユニークな「遊び場」を創造することを大切にしています。未経験からでも安心してスタートできる丁寧なオペレーションと、個々の成長を支援する研修制度が整っているため、飲食のプロへと着実にステップアップできます。また、副業制度や引越費用補助制度など、スタッフの暮らしと挑戦を後押しする多彩な福利厚生が整っている点も当社の強みです。 あなたも、トレンドを発信する活気あふれる職場で、自分らしいキャリアを描いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。