2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県名古屋市中区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

静岡市内の人気居酒屋にて、調理や接客、シフト作成、売上管理などの店舗運営全般をお任せします。月収は25万円~32万円からのスタートとなり、これまでの経験や能力をしっかりと考慮して決定します。東証グロース上場グループならではの強固な安定基盤があり、福利厚生や待遇も充実しています。さらに、残業は月平均20時間と飲食業界の中では少なめで、年間休日も108日あるためプライベートの時間も確保しやすい環境です。充実した研修制度のもとで、腰を据えて長く働きながら店長やエリアマネージャーへとキャリアアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事もプライベートも両立させたい方
  • 安定企業で長期的にキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥320,000
勤務地

東証グロース上場グループの安定した経営基盤

同社は、東証グロース市場に上場する大手グループの一員として、全国に多様な飲食ブランドを展開しています。直近のグループ売上高は約104億円を誇り、コロナ禍を経てもなお右肩上がりの安定した成長を続けているのが強みです。画一的なチェーン展開ではなく、地域ごとのニーズに合わせた店舗運営を行っているため、現場の裁量が大きいことも魅力の一つとなっています。さらに、社会保険の完備はもちろん、社員寮の完備や独立支援制度など、大手グループだからこそ提供できる手厚い福利厚生が整っています。将来を見据えて、基盤が安定した企業で長く安心して働き続けたいという方にはこれ以上ない最適な環境です。

残業少なめで休日もしっかり確保できる環境

「飲食店勤務は労働時間が長く、休みが取れない」というイメージを持つ方も多いかもしれませんが、同社では労働環境の改善に全力で取り組んでいます。店舗間での連携や効率的なオペレーションの導入により、飲食業界では極めて珍しい残業月平均20時間以内という少なさを実現しています。また、年間休日は108日が確保されており、シフト制で希望の休みを考慮しながら調整することが可能です。産前産後休業や育児休業の取得実績もあるなど、ライフステージの変化に合わせて働き続けられる制度が整っています。仕事に情熱を注ぎつつ、プライベートや家族との時間も大切にしたい方にぴったりの職場です。

充実のサポート体制と早期のキャリアアップ

今回の募集では、店舗の調理や接客からスタートし、将来的には店長候補として店舗全体の管理をお任せします。入社後は丁寧なサポート体制があるため、業務の流れを一つずつ段階的に覚えていくことができます。接客や調理のスキルだけでなく、在庫管理や売上分析、スタッフの教育といった店舗マネジメントの専門知識を身につけることが可能です。同社では実力や意欲を正当に評価する仕組みがあり、社内表彰制度や独立支援制度なども用意されているため、入社後のモチベーションを高く保ちながら働けます。自らの力で店舗を動かす面白さを実感しながら、早期のキャリアアップを目指せる環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥320,000
- 年収:300万円~384万円 - 月収:25万円~32万円 - 賞与:年2回 ※賞与あり

仕事内容

静岡市内の人気居酒屋店舗にて調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 - 店長候補として、接客業務、在庫・売上・コスト・シフト管理、スタッフの教育など、店長候補業務全般を行っていただきます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

15:00 ~ 1:00
- 勤務時間:15:00~1:00 - 残業時間:平均月20時間 - 8時間シフト制 / 1ヶ月単位の変形労働時間制 ┗ 週平均40時間以内

休日

- シフト制 - 育児休暇・慶弔休暇・特別休暇・産前産後休業 - 年間休日:108日

福利厚生

- 雇用保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり ┗ 労災保険を含む社会保険完備 - 寮・社宅あり ┗ 社員寮完備 - 免許取得支援制度あり - 食事補助あり - 表彰制度あり - 社内野球部あり - 独立支援あり - 社員旅行(業績により連動)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 同社では飲食業界でありながら、残業時間が月平均20時間以内と非常に少ない環境が整っています。また、年間休日108日に加えてシフト制での休日取得が可能なため、仕事の充実と私生活のゆとりを無理なく両立させることができます。 ☆ 安定した環境で長くキャリアを築いていきたい方 東証グロース上場グループという強固な経営基盤があるため、将来に対する不安を抱くことなく腰を据えて長く働けます。さらに、独立支援制度や表彰制度といった社員の意欲や成果を正当に評価する仕組みがあり、着実なステップアップが可能です。

向いていない方

△ 変化や新しい取り組みに対して柔軟に対応するのが苦手な方 同社では、画一的なチェーン店ではなく地域や顧客に合わせた店づくりを大切にしており、店舗独自の工夫やアイデアが求められます。そのため、あらかじめ決められたマニュアル通りの作業のみを黙々とこなしたいと考えている方には、少し難しく感じられる場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食店勤務でしたが、ここに来てから残業が劇的に減り、家族と過ごす時間が増えました!」 「上場グループならではの手厚い福利厚生があり、社員寮や食事補助など生活面でも本当に助かっています。」 「店ごとの裁量が大きく、自分の意見が店舗運営に反映されるので、毎日やりがいを持って仕事に取り組めています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証グロース市場に上場する安定したグループ基盤のもと、多彩な飲食ブランドを全国に展開しています。地域密着型の店舗づくりを強みとしており、各現場が裁量を持って魅力的な店づくりを行っています。しっかりとした教育体制を整えているため、未経験からでも安心して店舗マネジメントを学ぶことが可能です。充実した福利厚生とクリーンな労働環境を用意し、皆様の挑戦を全力でバックアップいたします。 安定した経営基盤と働きやすい環境が整った職場で、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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