2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府茨木市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外で多数の店舗を展開する大手飲食企業で、店舗運営やホール・キッチン業務をお任せします。入社後は丁寧なサポートがあり、未経験からでも月収26.8万円~40.2万円を目指すことが可能です。残業は月平均20時間と業界内でも非常に少なく、プライベートと両立しながら飲食業界でキャリアアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食業界でキャリアを築きたい方
  • プライベートと仕事を両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥267,700〜¥401,700
勤務地

東証上場企業の安定基盤と確かな成長力

国内外に多数の店舗を展開する大手飲食企業でのお仕事です。東証上場企業としての極めて安定した経営基盤があり、売上も好調でさらなる店舗拡大を計画しています。2030年までに1,000店舗の展開を目指しており、今後も多くのポジションが誕生するためキャリアアップのチャンスが豊富です。 未経験からでも店長候補として一から業務を学ぶことができ、将来的に店舗運営のプロフェッショナルとして活躍できる環境が整っています。会社の成長とともに自身も大きくステップアップしたい方に最適な環境です。

残業月平均20時間で無理なく働ける環境

飲食業界では労働時間が長くなりがちだというイメージを持つ方も多いかもしれません。しかし、同社では労働環境の整備に力を入れており、残業時間は月平均20時間以内となっています。シフト管理や業務の効率化が徹底されているため、無理な長時間労働が発生しにくい仕組みです。プライベートの時間や家族との時間を大切にしながら、腰を据えて長く働き続けることができます。 オンとオフのメリハリをつけて働きたいという方にとって、非常に魅力的な職場環境が用意されています。

充実の待遇と手厚い福利厚生で安心

東証上場企業ならではの手厚い待遇と福利厚生が魅力です。昇給と賞与はそれぞれ年2回支給され、日々の頑張りがしっかりと給与に反映されます。また、住宅手当や地域手当などの各種手当に加え、寮や社宅も完備されているため遠方からの応募も安心です。さらに、就業時の食事が50%オフになる社員割引や独自の所得保障制度など、生活をサポートする制度が充実しています。 安心して長く働ける環境が整っているからこそ、高いモチベーションを維持して業務に励むことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥267,700〜¥401,700
- 年収:382万円~587万円 - 月収:26.8万円~40.2万円 - 昇給:年2回 - 賞与:年2回 - 諸手当: ┗住宅手当:2万円(住居が自己名義物件の想定) ┗地域手当:3万円(店長経験者の場合) ┗休日手当:1万円 - 給与詳細: ┗【未経験者】 月額(基本給):20.3万円~23.9万円 ※固定残業手当は月、3.3万円(20時間)~7.4万円(38時間)を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 ┗【店長経験者(目安2年以上)】 月額(基本給):24.5万円~28.4万円 ※固定残業手当は月、7.6万円(38時間)~8.6万円(38時間)を支給

仕事内容

店舗運営業務、ホール・キッチン業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - ホール・キッチン業務: ┗お客様対応、ご案内、オーダー受付 ┗料理、ドリンクの提供、お会計 ┗調理、仕込み、食器洗い - 店舗運営業務: ┗スタッフの採用・育成、シフト作成 ┗売上・在庫管理、食材の発注など

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

11:00 ~ 23:00
- 勤務時間:11:00~23:00 - 残業時間:平均月20時間 - 実働:8時間 - 休憩:60分 ※各店舗や業態によって異なります。

休日

- 週休二日制 - 年間休日:107日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり - 社内融資制度 - 所得保障制度 - 医療保険制度 - 団体定期保険 - ネイル・髪型自由(各ブランドの規定に準ずる) - 社員割引あり(就業時の食事が50%オフ・系列店舗の利用時に20%オフ)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 これまでの経験を問わず、一から丁寧なサポートを受けながら業務を覚えられる環境が整っています。東証上場グループの安定した経営基盤のもとで、将来的に店長やさらに上の役職へとステップアップできる明確なキャリアパスがあるため、着実に成長していきたい方に最適です。 ☆ ワークライフバランスを重視したい方 飲食業界でありながら、残業時間は月平均20時間以内と非常に少なく抑えられています。また、年間休日107日や週休二日制、各種休暇制度もしっかりと整っているため、プライベートの時間も大切にしながら無理なく長く働き続けたい方にぴったりです。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めるのが好きな方 店舗運営においては、ホール・キッチンでの接客や調理だけでなく、スタッフの採用・育成、シフト作成など、多くの人と関わりながらチームで店舗を盛り上げていくことが求められます。そのため、周囲とのコミュニケーションを避け、個人完結の業務を望む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「東証上場の大手企業なので、福利厚生や労働環境の管理がしっかりしており、残業も少なくて安心して働けています。」 「未経験からのスタートでしたが、研修や周囲のサポートが手厚く、今では店舗運営のノウ捕まりをしっかりと身につけることができました。」 「社員割引などの嬉しい優待もあり、生活面でも助かっています。頑張りが昇給や賞与に年2回しっかりと反映されるのもモチベーションに繋がっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外で多様な飲食ブランドを展開する東証上場グループ企業です。時代の変化に柔軟に対応しながら成長を続けており、2030年までに1,000店舗の展開を目指してさらなる事業拡大を進めています。安定した経営基盤があるからこそ、充実した研修制度や働きやすい労働環境、手厚い福利厚生を提供することが可能です。未経験からでも安心してキャリアを築ける環境が、ここには揃っています。 あなたも、安定した環境で新しい一歩を踏み出し、店舗運営のプロフェッショナルを目指してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。