2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都渋谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気ベーカリーにて、食パンやマフィン、クロワッサンなどの仕込みから成型、焼成まで、パン製造(ブーランジェ)業務全般をお任せします。一人ひとりの習得ペースに合わせた丁寧なサポート体制が整っており、月収は25万円~35万円からのスタートとなります。さらに、シェフ自らが開催する定期的な『パン勉強会』などを通じて、本格的な製パン理論や技術を体系的に学べます。残業も月平均20時間以内と少なめのため、プライベートと両立しながら無理なくスキルアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から本格的な製パン技術を学びたい方
  • プライベートと仕事のメリハリをつけたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥350,000
勤務地

シェフ直伝の勉強会で一生ものの技術を習得

同店では、未経験からでもプロのブーランジェへと成長できる抜群の教育体制が整っています。日々の業務での丁寧な指導に加え、シェフ自らが定期的に開催する『パン勉強会』では、粉の配合や成形、自家製酵母、発酵方法、焼き方に至るまで、製パンに関する専門知識を座学で体系的に学ぶことが可能です。これまでにも多くのスタッフが同店を卒業し、パン屋として独立を果たした実績を持っています。一人ひとりの成長スピードに合わせて着実にステップアップできる環境があるため、未経験から一生ものの技術を身につけることができます。

残業は月平均20時間以内で働きやすさ抜群

同店では、スタッフが長く健康的に働ける環境づくりに注力しています。飲食業界で懸念されがちな労働環境を見直し、残業時間は月平均20時間以内と非常に少なく抑えられているため、体力的にも無理なく勤務を続けることができます。お休みは月8日~9日のシフト制で、2週間ごとの自己申告制を採用しているため、プライベートの予定を優先しながら柔軟に働けるのが大きな魅力です。仕事でのステップアップを目指しながら、プライベートの時間も妥協したくないという方に最適な職場環境が整っています。

充実した手当や福利厚生で生活をサポート

同店では、スタッフが安心して長期的なキャリアを築いていけるよう、手厚い福利厚生制度を用意しています。各種社会保険の完備はもちろんのこと、資格取得支援制度や海外研修制度、各種講習会など、個々の興味やスキルを高める多彩な研修制度が整っているのが特徴です。さらに、結婚や出産の祝い金をはじめ、子どもが生まれて扶養に入れるごとに毎月1万円が支給される少子化対策手当など、ライフステージの変化に寄り添ったサポートも魅力となっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥350,000
- 年収:300万円~420万円 - 月収:25万円~35万円 - 賞与:年2回 【詳細】 - 昇給:随時 - 固定残業代20時間分を含む(超過分は別途支給) ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定いたします。

仕事内容

こだわりの料理を一から手作りする人気ベーカリーにて、ブーランジェ・ベーカー業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 - 食パン、小物パン、マフィン、スコーンなどの焼成 - クロワッサンの仕込みから成型まで(折り込みなし)、焼成など 習得の速さは人それぞれですので、あなたに合わせて徐々にステップアップしていただける環境です。 また、技術スキルだけでなく、知識スキルを上げるため、シェフ自ら『パン勉強会(座学)』を定期的に開催しています。 粉の配合、成形、自家製酵母のこと、発酵方法、焼き方など多くのことを学べます。 当店を卒業し、その後独立されている方も多数活躍しています!

応募資格・条件

経験 - 同職種の経験が2年以上 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

0:00 ~ 17:30
- 勤務時間:0:00~17:30 - 残業時間:平均月20時間 - 最低就労日数:週5日 【詳細】 - 2交代制シフト(2週間毎の自己申告制) - 実働8時間~10時間(休憩あり)

入社後の流れ・研修制度

同店では、未経験からプロのブーランジェへとステップアップできる丁寧な教育体制を整えています。技術スキルの向上はもちろん、知識スキルを高めるためにシェフ自らが開催する定期的な『パン勉強会(座学)』があり、粉の配合、成形、自家製酵母、発酵方法、焼き方などを深く学ぶことができます。また、資格取得支援制度、海外研修制度、バリスタ研修、パン講習会、コーチング研修など、多角的な成長をサポートする制度が充実しています。

休日

- シフト制(月8日~9日休み) - 年間休日:107日 【休暇制度】 - 有給休暇 - リフレッシュ休暇(年4日) - アニバーサリー休暇 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険) - 通勤手当:交通費一部支給(月2万円まで) 【教育制度・資格補助】 - 資格取得支援制度 - 海外研修制度 - バリスタ研修 - パン講習会 - 日本酒マネージャー養成講座 - ワインマネージャー養成講座 - 日本酒酒造見学 - コーチング研修 【その他】 - まかないあり - 社員割引あり - 大入り手当(売り上げ達成時に支給) - 結婚祝い金 - 出産祝い金 - 少子化対策手当(入社後に第1子が生まれ、扶養に入れるごとに毎月1万円を支給。18歳の誕生月まで)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 一から本格的なパン作りを学びたい方 同店では、シェフ自らが定期的に開催する『パン勉強会』があり、粉の配合や発酵、焼き方に至るまで専門的な知識を座学と実践の双方から体系的に学べる環境が整っています。また、個人の成長ペースに合わせた丁寧なステップアップ指導があるため、意欲があれば未経験からでも確実にプロの技術を身につけることができます。 ☆ 将来的に自分の店を持ちたいと考えている方 同店は技術を磨くだけでなく、実際に多くのスタッフが同店を卒業して独立を果たした実績を持っています。さらに、資格取得支援や各種マネージャー講座などの教育制度も充実しており、独立に必要な店舗運営のノウハウや幅広い視野を養うことが可能です。

向いていない方

△ 決められた手順の単純作業だけを好む方 同店では、こだわりの料理やパンを一から手作りし、状況に応じて自発的に学び、スキルを高めていく姿勢が求められます。マニュアル通りに動くだけでなく、日々新しい技術を吸収してステップアップしたいという意欲がない場合、業務を難しく感じてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、シェフ直伝の勉強会など学ぶ機会が多く、毎日が成長の実感でいっぱいです!」 「残業が月平均20時間以内と少なく、2週間ごとの自己申告シフトなので、プライベートの時間もしっかり楽しめています。」 「結婚や出産時の祝い金はもちろん、子どもが生まれて扶養に入れるごとに毎月手当が支給されるなど、家族ができても安心して働ける環境です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、素材や製法に徹底的にこだわった人気ベーカリーや飲食店を展開しています。お客様に本当に美味しいものをお届けすることを使命とし、一からの手作りにこだわったモノづくりを続けてきました。スタッフ一人ひとりの挑戦を大切にする風土があり、充実した研修制度やキャリア支援を通じて、プロとしての成長を全力でバックアップしています。将来の独立を目指す方から、長く安定して働きたい方まで、誰もが主役となって活躍できる温かい職場です。 あなたも私たちと一緒に、こだわりのパン作りを通じて、多くのお客様に笑顔を届けてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。