2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県名古屋市天白区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループが運営する大手飲食店にて、店長候補として店舗運営業務をお任せします。未経験スタートでも月収21万円~30万円を確保でき、早ければ1年半で店長へ昇格した実績もあります。残業代は1分単位で全額支給され、サービス残業はありません。充実した研修制度と安定した経営基盤が整っているため、未経験から挑戦して実力を磨きたい方や、将来的に大きな店舗のマネジメントに携わりたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期に店長へ昇格したい方
  • 安定基盤で腰を据えてキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

圧倒的な安定感を誇る東証上場グループ

東証プライム上場のグループ企業として、抜群の経営基盤を誇る同社。国内外で精力的に新規出店を続けており、業界内でも圧倒的な成長力を示しています。企業の安定性が高いだけでなく、新しいポストが次々と誕生しているため、入社後のキャリアチャンスも豊富です。評価制度も明確で、年齢や社歴に関わらず実力を正当に評価する風土が根付いています。実際に、入社からわずか1年半という短期間で店長へ昇格し、年収621.7万円を実現している社員も在籍しています。将来を見据えて、長く安心して働ける環境を求めている方に最適な企業と言えます。

未経験でも安心の研修体制とキャリアパス

同社では、未経験からスタートした多くのメンバーが第一線で活躍しています。入社後は店舗の基本業務である接客や調理の基礎から段階的に学べるため、飲食業界での経験がない方も安心してスタートできる環境です。店舗運営に慣れてきたら、シフト作成やスタッフ育成、売上管理といった本格的なマネジメント業務へとステップアップしていきます。丁寧な教育カリキュラムと先輩による手厚いサポート体制が整っているため、一歩ずつ着実にノウハウを吸収することが可能です。店舗一丸となって目標に向かう楽しさを味わいながら、一歩ずつ成長していける点が大きな魅力となっています。

長く働き続けられる充実の福利厚生と環境

働きやすい環境づくりに注力しており、飲食業界でありながら残業は月30時間程度と少なめです。サービス残業は一切なく、残業代は1分単位で全額支給されます。また、独身寮や借上げ社宅制度(月2万円~)のほか、引越し費用の全額補助など、生活を支える福利厚生が非常に充実しています。さらに、有給休暇や全店休業日を含む平均年間休日実績は120日以上となっており、プライベートの時間も十分に確保できます。このように、仕事のやりがいだけでなくライフワークバランスも大切にできるため、高い定着率を実現しています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 ※上記給与に残業代は含みません。 - 賞与:年2回(6月・12月) - 昇給:随時 【年収例】 - 621.7万円/店長(入社1年半・34歳) - 884.2万円/課長(入社5年・39歳) ※残業代は1分単位で全額支給します。

仕事内容

大手飲食チェーンの各店舗にて、接客・調理から発注、シフト作成などの店舗運営管理業務を幅広くお任せします。将来の店長候補として、店舗運営ノウハウを一から学べる環境です。 【具体的な業務内容】 - 接客・ホール業務 - 調理・キッチン業務 - 在庫管理・売上管理・コスト管理 - シフト作成・スタッフの教育および管理 - 販促企画など 【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びます。 - 店舗運営のノウハウ習得 ┗ 慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりの実務を学びます。 - 店長への昇格 ┗ 運営管理のスキルを身につけた後、早期の店長昇格を目指せます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(各店舗のシフトスケジュールにより異なります) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間、1日平均実働8時間) ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なります) 【シフト例】 - 早番:9:00~18:00 - 中番:12:00~21:00 - 遅番:15:00~24:00 ※その他、14:00~23:00などのシフトもあります。

入社後の流れ・研修制度

入社後はまず店舗の基本業務である接客、ホール、調理の基礎から段階的に学びます。業務に慣れてきた段階で、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に関わるマネジメント業務を順序立てて習得し、早期の店長昇格を目指せる体制が整っています。

休日

- 週休二日制(シフト制) - 年間休日:108日(有給休暇や全店休業などを含め、平均年間休日実績は120日以上です) - 全店休業(年2日間) - 産前産後休業 - 育児休業・育児休暇 - 介護休業・介護休暇 - 看護休業 - 慶弔休暇 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 昇給:随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 独身寮・借り上げ社宅制度(単身者のみ、自己負担額:月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 退職金に見合う特別制度 - 企業型確定拠出年金 - 団体長期障害所得補償保険 - 従業員持株会制度 - 資格取得支援制度 - 有給休暇の備蓄制度 - 企業型保育園 - 副業・兼業制度(規定あり) - 社内表彰制度・永年勤続表彰制度 - 慶弔見舞制度 - 健康診断・人間ドック - 食事補助制度 - 制服貸与(通勤時の服装は自由) - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期にキャリアアップを目指したい方 国内外への積極的な出店を続けており、新しいポストが次々と誕生しています。実力主義の評価制度が整っているため、未経験からスタートしても、早ければ1年半で店長へ昇格することが可能です。早い段階からマネジメントを学び、市場価値を高めたい方に最適な環境です。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 東証上場グループの強固な経営基盤があり、福利厚生や各種手当が非常に充実しています。独身寮や借上げ社宅制度、引越し費用の全額補助など、生活面でのサポートが手厚いため、将来への不安を感じることなく、安心して長く活躍し続けられます。

向いていない方

△ 個人での作業のみに集中したい方 店舗運営は、多くのアルバイトスタッフや社員と協力しながら進める仕事です。円滑なコミュニケーションやチームワークが極めて重要となるため、一人で黙々と作業をこなすことだけを希望する方には、少し馴染みにくい環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験でしたが、先輩がつきっきりで基礎から教えてくれたので、すぐに不安は解消されました!」 「東証上場グループならではの充実した福利厚生があり、月2万円から住める社宅など生活面のサポートが本当に手厚いです!」 「1年半で店長に昇格できました。実力を正当に評価してもらえるので、やりがいは抜群です!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国および海外に店舗を展開する大手飲食店を運営しています。強固な経営基盤のもとで長期にわたり安定した黒字経営を継続しており、将来性は抜群です。現在はさらなる成長を目指し、新規出店や海外展開を精力的に推進しています。このように勢いのある環境だからこそ、年齢や経験に関わらず、意欲次第で新しいポジションに挑戦できるチャンスが豊富に用意されています。 私たちと一緒に、未来の店舗を創り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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