2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|沖縄県那覇市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループが運営する全国展開の有名寿司チェーン店にて、調理や接客、売上管理などの店舗運営をお任せする店長候補を募集しています。未経験からでも月収21万円30万円が支給され、さらに残業代は1分単位で全額支給されます。業界内では少なめの月30時間程度の残業や、年2回の賞与など、充実した待遇のもとで安心してスタートできます。早期に店舗マネジメントを学び、将来的には店長として活躍したい意欲のある方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期にキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

【東証プライム上場グループ】業界をリードする抜群の安定性

東証プライム上場グループの一員として、創業以来継続的での増収を達成し、黒字経営を維持し続けている抜群の安定性が最大の魅力です。現在は毎年15~25店舗を新規出店しており、国内のみならず海外への展開も積極的に推進しています。企業の確かな成長に伴って新たな店舗やポストが次々と誕生しているため、早期のキャリアアップを目指せるチャンスが豊富に用意されています。基盤が非常に安定しているからこそ、腰を据えて将来設計を描きながら、安心して長くキャリアを築いていくことができます。

充実の福利厚生と手厚いサポートで働きやすさ抜群

スタッフが安心して働き続けられるよう、大手グループならではの非常に充実した福利厚生制度が整備されています。例えば、単身者向けの借り上げ社宅制度は自己負担月2万円から利用可能で、遠方からの入社に伴う引越し費用も会社が負担してくれます。さらに、飲食業界では珍しく深夜の終夜営業がなく、残業時間も業界内では少なめです。残業代は1分単位で全額支給されるなど、働く環境の改善に力を入れています。有給休暇の取得や全店休業日なども含め、平均年休実績は120日以上とプライベートも充実させることができます。

未経験から店長へ!明確な評価とスピーディな昇格

未経験からスタートした方でも、段階的にステップアップしていける充実した育成環境が整っています。最初は店舗の接客や調理といった基本的な業務から始め、慣れてきたらシフト作成や売上管理など、店舗運営のノウハウを体系的に学ぶことができます。頑張りや成果は随時昇給や年2回の賞与でしっかりと評価される仕組みです。実際に早い方であれば、入社からわずか1年半で店長へ昇格し、店舗を任される実績も多数あります。店長昇格後は年収600万円以上を目指すことも可能で、将来設計を描きながら主体的に活躍できる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 - 賞与:年2回 ※上記給与は残業代を含みません。 ※残業代は1分単位で100%全額支給いたします。 【年収例】 - 621.7万円/店長(早ければ1年半で昇格、34歳) - 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職、39歳)

仕事内容

店長候補として、店舗での接客や調理業務、さらには店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客・ホール業務 - 調理などのキッチン業務 - 食材の発注や在庫の管理 - 売上やコストの管理 - シフトの作成・管理 - アルバイトやパートスタッフの採用・教育 まずは店舗の基本業務からスタートし、徐々にお店づくりのノウハウを学んでいただきます。経験を積み、将来的には店長への昇格を目指してください。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(シフト制) - 実働時間:1日平均8時間 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間)です。 ※各店舗のシフトスケジュールにより異なります。 【シフト例】 - 早番:9:00~18:00 - 中番:12:00~21:00 - 遅番:15:00~24:00

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れ】 1. 店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 2. 店舗運営 慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 3. 店長へ昇格

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:108日(有給や全店休業などを含め、平均年休実績120日以上) - 育児休業、産前産後休業 - 介護休業、看護休業 - 慶弔休暇 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度 - 全店休業日(年2日) - 有給休暇の備蓄制度

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) - 昇給:随時 - 賞与:年2回(6月、12月) - 通勤手当あり - マイカー・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅・独身寮完備(単身者のみ/自己負担額:月2万円~) - 引越し費用全額補助(入社に伴う引越し費用を負担) - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金 - 社員持株会制度 - 退職金に見合う特別制度 - 慶弔見舞金制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度、永年勤続表彰制度 - 企業型保育園 - 食事補助制度 - 健康診断、人間ドック - 制服貸与(通勤時の服装は自由) - 副業・兼業制度(規定あり) - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から飲食業界でキャリアアップしたい方 大手グループならではの充実した研修制度があり、接客・調理の基礎から店舗運営のノウハウまで段階的に学べます。実際に、未経験からスタートして最短1年半で店長へ昇格した実例も多数あり、成長意欲の高い方に適しています。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 東証プライム上場グループという強力な経営基盤があり、毎年新規出店を続けるなど抜群の将来性を誇ります。自己負担月2万円からの借り上げ社宅制度や引越し費用補助など、生活面でのサポートも非常に手厚い環境です。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業する仕事がしたい方 店長候補として、接客や調理、アルバイトスタッフの教育やシフト管理など、多くの人と関わりながら店舗を運営していくポジションです。そのため、周囲とのコミュニケーションを避け、一人だけの作業に没頭したい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、基礎から丁寧に教えてもらえたので不安はありませんでした。今では店舗の数字管理も任されています!」 「借り上げ社宅制度が本当に助かっています。月2万円の自己負担で暮らせるので、しっかり貯金もできて生活が安定しました。」 「飲食業界は休みが少ないイメージでしたが、全店休業日や有給消化も含めて、プライベートの時間をしっかり確保できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの一員として、全国に多数の店舗を展開する大手飲食チェーンを運営しています。創業以来継続的に増収を達成し、強固な経営基盤のもとで黒字経営を維持し続けています。現在も新規店舗を積極的にオープンしており、実力を発揮してキャリアアップを目指せるポジションが豊富にあります。充実した福利厚生制度や研修制度をご用意し、あなたの挑戦を会社全体で全力でバックアップします。 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。